Os funcionários públicos do quadro não são abrangidos pelo código do trabalho! Estás a falar de sem saberes do que falas!
Relação laboral
- Iniciador de tópicos MPereira2014
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Os funcionários públicos do quadro não são abrangidos pelo código do trabalho! Estás a falar de sem saberes do que falas!
Obtuso
Well-known member
E os que têm contrato individual? E o exemplo dos profissionais de saúde com turnos de 5h? Basta um exemplo para contrariar o código do trabalho. E eles existem.
Não posso estar mais em desacordo com esse argumento.
Num país onde toda a gente sabe que a taxa de desemprego nas camadas mais jovens é brutal, e onde as entidades patronais tiram proveito dessa situação, ao explorarem as fragilidades de quem precisa, seja em proveito próprio seja em proveito dos seus "shareholders ", não faz sentido dizer que as pessoas aceitam porque são idiotas.
Depois, e seguindo o raciocínio de alguns comentários, quer me parecer que Portugal é um país de idiotas, é que os explorados não são só os que ganham o ordenado mínimo e trabalham mais de 40 horas, mas sim todos aqueles que ganham bem abaixo das suas qualificações, e como todos sabemos Portugal é pródigo nisso...
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3pelos
New member
Mas nem todos os FP's são do quadro, há a contrato e até a RV's.
RedHeart
New member
Diria mais (como o Dupond [
]): os "para"FP são cada vez menos do quadro e cada vez mais contratados.
carlo
Well-known member
O movimento na taverna nesse dia estava fraco e saiu-lhe aquilo. Eu de certa forma compreendo as pessoas que se sujeitam a essas condições. Ainda mais preocupante que o desemprego jovem é o desemprego em idades mais avançadas onde se é muito novo para a reforma e muito velho para trabalhar. E nesses casos muitas vezes as oportunidades não aparecem todas as semanas. E entre ganhar zero ou trabalho precário a escolha é óbvia. 0 euros por mês não dá para nada...É que também se recusassem havia um taverneiro insensível a dizer que recusam para passar o dia no café...
P
Pastis
Guest
O teu problema é a fixação num valor arbitrário que se chama "salário mínimo". Foi definido tendo com base critérios completamente subjectivos e arbitrários... É certamente Legal e votado por deputados, alguns deles presos e outros ladrões encartados, gente sem qualquer capacidade que criticamos em todas as ocasiões menos qd o tema é código de trabalho pq nos ( te) convém...
Eu voto a dizer: empresas que não conseguem pagar salário decente têm um existência discutível. Certíssimomas não é esse o tema.
Entre vencimento baixo e desemprego pago , aí sim à conta dos teus impostos acredita que não me choca nada ver alguém trabalhar 56 hora para ganhar um salário mínimo,
Vergonhoso é ver essas pessoas em casa e no café o dia todo à conta dum subsídio de desemprego ou de um RSI qualquer.
O paraíso não existe na terra mas , ainda assim, Portugal é um país de privilegiados qd comparado com misérias que se vivem no mundo. Exploração é o que se vê na Ásia, em África etc em que vale tudo.
O exemplo do user é simplemente o exemplo de alguém que tem talvez a sorte de se cruzar com um empregador corajoso que abre um negócio num pais de sangue-sugas e hipócritas como Portugal.
Qd nos gabamos que "eu como prato cheio no restaurante X por 5euros" : está tudo bem até aproveitamos. Mas qd sabemos o salário do copeiro ficamos indignados...
206Hdi
Banido
Ainda bem que nos outros países é só maravilhas. Aqui a nossa vizinha Espanha tem só a 2ª maior taxa de desemprego de toda a Europa (quase o dobro da nossa). Não exploram ninguém, é tudo cor de rosa [
]Para existir exploração só é necessário existir quem esteja disposto a explorar e quem esteja disposto a ser explorado. Não há nenhum país onde essa realidade não exista.
330i
Well-known member
Não tenho uma ideia muito diferente da tua no que que diz respeito á primeira parte do teu post. Já no que toca á segundo não percebo o que queres dizer com "ganhar bem abaixo das suas qualificações".
Queres ser mais preciso?
Tu sabes muito bem. Fazes é que não sabes, ou nao queres saber.
Tipo
O salário será revisto, depois da integração na empresa lá para.............................................30 Fevereiro 2020
ou isto
No 2º, seria melhor pedir um ex patrão
Última edição:
Jovens licenciados/mestrados, em diversos tipos de engenharia, gestão, etc e tal, a ganhar 700 eurecos, com contratos a prazo, num qualquer banco/"consultora"/grande empresa de distribuição/grande empresa de utilities/perto de ti...
Jovens licenciados/mestrados, em diversos tipos de ciências socias, a ganhar 500 eurecos, com contratos de trabalho temporário num qualquer supermercado/call-center perto de ti...
O que há mais é exemplos...
Jovens licenciados/mestrados, em diversos tipos de ciências socias, a ganhar 500 eurecos, com contratos de trabalho temporário num qualquer supermercado/call-center perto de ti...
O que há mais é exemplos...
winteriscoming
Banido
Quando não te choca alguém trabalhar 56h por um salário mínimo, está tudo dito.
És concerteza ou empresário (um tipo de empresário) ou tens funções de liderança (um tipo de liderança). Ainda não percebeste que o melhor activo das empresas, certamente da tua também, são as pessoas. É uma espécie de sentimento de superioridade por quem não conseguiu ser mais que indiferençiado, logo são coisas que servem para nos dar lucro, e devem ficar agradecidos por lhes darmos trabalho, mesmo que seja explorado.
Já agora o smn está estudado que, é o mínimo com o qual se pode viver mesmo ali pertinho do limiar da pobreza.
Por falar em rsi, está abaixo do limiar da pobreza e quem vive dele sem o respectivas de evoluir é certamente gente tão mesquinha como o patrão que explora os empregados para lá daquilo que é sequer legal.
Se eu te dizer que em certas ocasiões prefiro andar á mama do Subsidio desemprego (desculpem pseudos lideres/chefias) do que ir ganhar o SMN, lixar 50/60€ em combustivel, chatear-me, acordar bem cedo.
Qual seria a alternativa? Extinguir todo o tipo de subsidio que originasse a não trabalhar (excepto o desemprego, mas num espaço muito curto 3/6 meses) ou então aumentar o SMN que mesmo com os gastos (combustivel, refeição) fosse superior ao subsidio desemprego (419) uns 10/20%
winteriscoming
Banido
Isso acontece porque o smn é muito baixo... Mas o rsi não é solução pra ninguém.
Eu aceitava e depois comunicava ao ACT mostrava lhes o contrato de trabalho com essas condições e comunicava a um sindicato da área eles aconselhavam te
Ainda bem que nos outros países é só maravilhas. Aqui a nossa vizinha Espanha tem só a 2ª maior taxa de desemprego de toda a Europa (quase o dobro da nossa). Não exploram ninguém, é tudo cor de rosa [
Para existir exploração só é necessário existir quem esteja disposto a explorar e quem esteja disposto a ser explorado. Não há nenhum país onde essa realidade não exista.
Repara, não fiz nenhuma comparação entre Portugal e outros países, vivo em Londres e sei bem como operam as multinacionais por cá. Pagam salários baixos obrigando os empregados a recorrerem a subsídios estatais complementares às custas do "tax payer", no entanto todos os anos têm milhões para distribuir pelos shareholders...
Não consigo entender como não percebes que as pessoas se deixam explorar, não porque queiram mas antes porque são obrigadas.
Se tiveres os teus filhos em casa com fome, não os vais alimentar só porque não estás para ser explorado?
330i
Well-known member
O jogador89 e o point já responderam ao que eu queria dizer com essa afirmação. []
Eu calculava, o Point, não o conheço de outras intervenções, mas o André Pinto não conta! [
]Nada de novo, confunde-se qualificações com competências, mistura-se tudo num bolo de lugares-comum e está feito. Até alguns quadros superiores de RH o fazem, portanto não fiquem preocupados.