citação:
Originalmente colocada por M6
citação:
Originalmente colocada por kokas
citação:Originalmente colocada por v7
O meu carro é um A3 SB, mas conduzo às vezes um Opel Combo (talvez uma vez por semana) e hoje que fui por o carro da minha mulher na revisão ando com um Polo 1.0 de 96.
A minha atitude ao volante varia pouco. Naturalmente ando mais depressa com o meu carrodo que com o Polo 1.0 ou com o Combo. Noto que a forma como as outras pessoas "lidam" comigo o trânsito varia bastante.
No fundo somos "avaliados" pelo carro que conduzimos. Mas é o mesmo co a roupa que vestimos. Somos "atendidos" de forma diferente se formos a uma loja de fato ou todos bem vestidos ou se formos de ganga, t-shirt, etc.
Não me agrada muito esta constatação mas é verdadeira.
Concordo plenamente contigo!
E até vou acrescentar algo ao teu texto. Outro exemplo infelizmente é dentro das nossas empresas "o sr doutor isto, o senhor eng aquilo". Eu estou em uma multinacional e não há nada disso e repara que existe cá pessoal que são dignos desses titulos mas fazem questão de não usar os mesmos.
Por aqui se nota a diferença entre quem não nada a temer e os "enjeitados" que muitos deles nem são engs e nem técnicos.
A minha experiência é a mesma.
Já passei uma uma multinacional (uma das top 5 mundiais), onde virtualmente todas as pessoas têm cursos superiores (ou seja, toda a gente tem "direito" ao título entre o Sr. e o Nome) mas toda a gente se trata por tu, desde os responsaveis máximos aos "miudos" que acabados de entrar.
É curioso ver que pelas empresas onde passei, quanto maior o número de "doutores e engs", menos uso se faz desses títulos e maior é o à vontade com que se fala entre todos, sendo o "tu" o normal. O oposto é também verdade, quando há poucos "doutores e engs", os que não o são costumam gostar que os tratem por tal ou, pelo menos, por Sr, QualquerCoisa...
O mais "engraçado" é ver algumas empresas a dizer "Eng. XPTO", sendo que o XPTO não tem "canudo", de forma a dar mais "credibilidade" à própria empresa... Pessoalmente isso tem exactamente o efeito oposto: que credibilidade tem uma empresa que mente?
Inveja, complexos, mentalidade, cultura da empresa? Não sei, mas lá que é curioso é...