A nível teórico foi das cadeiras mais acessíveis que tive, e na minha faculdade, a parte da abordagem ao direito do trabalho foi abordada de forma muito ligeira.
Normalmente nestes casos de DT o trabalhador costuma ter razão, contudo o empregador tem mais financeiros que a outra parte não tem, o que acaba, por norma, em acordos numa fase muito inicial.
Um caso contrário, e famoso, a esta tendência foi o da Corticeira, em que a trabalhadora lutou e saiu vitoriosa, pelo menos para já...
Não irá ficar por aqui.
mas teve apoio do sindicato
o meu problema são as injustiças claras e descaradas, se contratasse um advogado e mesmo que ganhasse a acção que era mais que provável, eu teria gasto muito dinheiro com advogados e custos judiciais
a justiça é mesmo para ricos