Tópico do IRS
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Não consigo abrir....
LuisMiguel
New member
Esqueçam, encontrei aqui: http://www.millenniumbcp.pt/site/conteudos/60/6035/603530/article.jhtml?articleID=6771
Obrigado, de qualquer maneira. Acabo de descobrir que o IRS me vai comer quase metade do que eu vou ganhar a mais no novo emprego! [:vm)]
Obrigado, de qualquer maneira. Acabo de descobrir que o IRS me vai comer quase metade do que eu vou ganhar a mais no novo emprego! [:vm)]
bbaixo
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bbaixo
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Essa constatação é quase chapa 5... quanto mais se ganha... mais se desconta...
Pior é uma pessoa esperar por um aumento e por alguns euros... um ou dois... o ganho liquido ser quase nulo...
Tuaregue
Banido
Exacto, ha casos q uma pessoa é promovido, ganha um pouco mais, mas acaba por descontar mais ao IRS e ganha-se o mesmo q antes e acaba por ter mt mais trabalho!
A minha sogra ia acontecer isso qd era para ser promovida, recusou, pq n valia pena e estava já perto da reforma
KeyserSoze
Active member
Desculpem a ignorância mas os valores indicados dizem respeito ao valor líquido mensal ("limpo") ou ao valor do contracto sobre o qual ainda incidem os impostos?
KeyserSoze
Active member
LuisMiguel
New member
Então se eu ganhar X brutos, vou descontar 11% de X (Seg. Social) + Y% de X (IRS), certo? O IRS incide sobre o bruto e não sobre a parcela que nos sobra depois de descontarmos para a segurança social, não é?
SilverArrow
Moderador
O mesmo não ganhas, podes ganhar pouco mais, mas ganhas sempre um pouco mais, pode é não valer a pena o trabalho extra, isso sim.
SilverArrow
Moderador
Não te esqueças que essas tabelas são valores base, depois com as despesas e seguros e saúde mais uma ou outra coisa, acaba por amenizar um pouco.
michaelvasconcelos
New member
É sempre sobre o valor bruto, não é sobre o que sobra dos descontos para a SS
Cumprimentos [
]
SilverArrow
Moderador
depende. eu a RV pago 151,80€ por mês de SS...
Two
Well-known member
O trabalhador paga 11% e o empregador paga 23,75%
Isto significa que se ganhares 1.000 euros além do IRS descontas 11% para a segurança social, e o empregador ainda tem que pagar mais 237,50 euros, ou seja o empregador tem que entregar à segurança social 347,50 euros.
Isto é o regime geral, há outros regimes com taxas diferentes mas são situações residuais.
Traveller
New member
Exactamente!
E é sobre esses 1.000€ que incide o IRS.
Agora uma coisa eu aprendi, apesar de ires ganhar mais compensa sempre o aumento. É que no proximo ano a base de aumento salarial é maior...logo o aumento em termos quantitativos támbèm o será!
Traveller
New member
Excepto em situações em que estás no limiar de passares de escalão.
Eu já propus a 2 colaboradores que iam entrar na empresa, e já tinham a remuneração acordada que passassem a ganhar menos 1€ que descontariam menos 1% de IRS tornando o liquido maior!.....
Mas são situações pontuais analisadas caso a caso!
michaelvasconcelos
New member
É o valor de 11% sobre o rendimento bruto que estará sujeito a SS
Por exemplo, Prémios de Desempenho não têm desconto para a Segurança Social
O subsídio de refeição está isento do desconto para segurança social até um determinado valor (de momento não me lembro qual era 5 euros e qualquer coisa, depois posso ver isso melhor) Se o subsídio de alimentação fosse superior a esse valor, o desconto para a segurança social seria os 11% do valor em excesso e não a totalidade ... não sei se me fiz entender ... :sh) :sh)
Cumprimentos [
]