Salário em Atraso

[OffGirl]

Em caso de insolvência, a prioridade nos pagamentos são os trabalhadores e só depois os credores. []

Ainda bem que falas neste assunto... E desculpem-me o off topic...

Pergunta muito especifica: em caso de insolvência, os trabalhadores são automaticamente credores? Esta situação é um pouco dificil de explicar, mas basicamente o administrador de insolvencia não quer passar uma carta para o fundo de desemprego porque o trabalhador não está na lista de insolventes... pode??? Não há rescisão de contrato, alegando o trabalhador o não pagamento do salário, para se despedir com "justa causa"!

 

[Obtuso]

Ainda bem que falas neste assunto... E desculpem-me o off topic...

Pergunta muito especifica: em caso de insolvência, os trabalhadores são automaticamente credores? Esta situação é um pouco dificil de explicar, mas basicamente o administrador de insolvencia não quer passar uma carta para o fundo de desemprego porque o trabalhador não está na lista de insolventes... pode??? Não há rescisão de contrato, alegando o trabalhador o não pagamento do salário, para se despedir com "justa causa"!

Recusar pode sempre... nesse caso é a ACT a entidade competente para emitir a declaração necessária.

 

[OffGirl]

Recusar pode sempre... nesse caso é a ACT a entidade competente para emitir a declaração necessária.

Mesmo não fazendo parte da lista de credores? a questão é que ele ainda tem "vínculo contratual" com a empresa...

Obrigada!

 

[Obtuso]

Mesmo não fazendo parte da lista de credores? a questão é que ele ainda tem "vínculo contratual" com a empresa...

Obrigada!

mas tem salários em atraso, certo? Nesse caso pode despedir-se com justa causa, a act passa a declaração e tem direito ao subsídio.