Relação laboral

aquilo que pessoas como tu não percebem é que se calhar na Irlanda o ordenado mínimo é 1500 porque o máximo de horas por semana são 48, porque a legislação laboral é flexível, porque a grande maioria dos serviços estão privatizados e porque em 100 de história, a esquerda NUNCA ganhou as eleições.


mas continua a comparar-te com a roménia e a ter um ordenado de mínimo de 500 euros.

Pessoas como tu que não vêm, ou não querem ver. È que o SMN em PT 557€, pois o preço por hora ronda os 3€, na irlanda é 3X mais. A Esquerda nunca ganhou as eleições. Mas foi aqui que a esquerda aumentou o SMN, pois com os teus amigos Democratas bem que o SMN congelava.


Continua a comparar Irlanda com Portugal que vais bem. Compara um corsa com um bmw.
 
Mas tu já não conheces a maioria do pessoal.

Os patrões são maus, as empresas exploram, blá blá blá, wiskas saquestas.

Regista uma sociedade, cria uma atividade com todos os custos a ela associado, paga no mínimo 1500€ (ao nível da Irlanda e dos teus ideais) de ordenado aos teus funcionários e depois vem cá contar como correu.

Se não fossem essas empresas não tinhas sequer emprego. Gente que cospe no prato onde come [:vm)]
 
Pessoas como tu que não vêm, ou não querem ver. È que o SMN em PT 557€, pois o preço por hora ronda os 3€, na irlanda é 3X mais. A Esquerda nunca ganhou as eleições. Mas foi aqui que a esquerda aumentou o SMN, pois com os teus amigos Democratas bem que o SMN congelava.


Continua a comparar Irlanda com Portugal que vais bem. Compara um corsa com um bmw.


o teu grande problema é a incapacidade em perceber que o valor do SMN é reflexo e resultado da economia do País e não um número aleatório que é fixado por um governo.
 
aquilo que pessoas como tu não percebem é que se calhar na Irlanda o ordenado mínimo é 1500 porque o máximo de horas por semana são 48, porque a legislação laboral é flexível, porque a grande maioria dos serviços estão privatizados e porque em 100 de história, a esquerda NUNCA ganhou as eleições.


mas continua a comparar-te com a roménia e a ter um ordenado de mínimo de 500 euros.


Sim sim ... aqui o burgo a direita a "subir ordenados e descer impostos" é um espectáculo ..... [8b]

Realmente ...
 
Os patrões são maus, as empresas exploram, blá blá blá, wiskas saquestas.

Regista uma sociedade, cria uma atividade com todos os custos a ela associado, paga no mínimo 1500€ (ao nível da Irlanda e dos teus ideais) de ordenado aos teus funcionários e depois vem cá contar como correu.

Se não fossem essas empresas não tinhas sequer emprego. Gente que cospe no prato onde come [:vm)]

o teu grande problema é a incapacidade em perceber que o valor do SMN é reflexo e resultado da economia do País e não um número aleatório que é fixado por um governo.

Acho que ninguém virá aqui dizer ao miserável daquele patrão e aos miseráveis que pensam como ele para pagarem 1500€. O que se pede é que pague o SMN por 40h de trabalho em 5 dias, e o restante de acordo com a lei, que é o mínimo legal e moral aceitável.

É este tipo de direita que querem para o país?
Volta então para cá jimbo, vai trabalhar tu naquelas circunstancias.
 
Então não metam a Irlanda ao barulho, nem comparem um pais com o outro.

Comparar Irlanda com PT é o mesmo Corsa VS BMW. Não tem comparação possivel.
 
Acho que ninguém virá aqui dizer ao miserável daquele patrão e aos miseráveis que pensam como ele para pagarem 1500€. O que se pede é que pague o SMN por 40h de trabalho em 5 dias, e o restante de acordo com a lei, que é o mínimo legal e moral aceitável.

É este tipo de direita que querem para o país?
Volta então para cá jimbo, vai trabalhar tu naquelas circunstancias.

A mim nunca me propuseram condições que não enquadradas na lei, se o fizessem denunciava a empresa além de não aceitar as condições propostas.

O problema é malta como tu que face a uma situação dessas, quer aceitem ou não, em vez de agirem em conformidade com a lei, preferem andar a fazer queixinhas e o papel de coitadinho, aqui, em casa ou no café da rua.
 
50h de trabalho, 6 dias de trabalho, 557€ de salário, ou seja o salário mínimo nacional.
Isto não só é ilegal, como é desumano e mostra o quanto miseráveis certas pessoas são capazes de ser.

Exagero ... O Homem não vai morrer por trabalhar essas horas. Se tiver 2 empregos ( por vontade própria) somando 80H semanais está tudo bem. Se tiver um emprego com 50h já e desumano????[:D]


Podes dizer que um negócio que não consegue pagar mais que isso não deveria existir e eu até posso concordar. Mas desumano? Isso não. É trabalho apenas.

Neste caso há um acordo entre 2 partes: aceita só quem quer.

E fui eu que referi: acho perfeitamente aceitável que se queixe ao ACT mas isso é antes do acordo e não depois, portanto estou bem à vontade para julgar.

Quando eu assumo um compromisso : é minha palavra que conta. E acabou.
 
Acho que ninguém virá aqui dizer ao miserável daquele patrão e aos miseráveis que pensam como ele para pagarem 1500€. O que se pede é que pague o SMN por 40h de trabalho em 5 dias, e o restante de acordo com a lei, que é o mínimo legal e moral aceitável.

É este tipo de direita que querem para o país?
Volta então para cá jimbo, vai trabalhar tu naquelas circunstancias.

Eu já disse algumas vezes. Nós tivemos o SMN congelado durante uns anos penso que foi desde 2009/2010 (contigencias ou não). O nivel de vida não foi acompanhado por isso (pois houve bem essenciais que foram subindo) e economia também se ressentiu . Mas se durante os anos 2010 até agora houvesse um aumento gradual de 20/25€ ano, hoje já estaria-mos na barreira dos 650/700.

mas claro ninguém pede ao "miserável" patrão que pague 1500, mas que pague o justo (ou em dinheiro, ou horas mediante a lei)
 
Exagero ... O Homem não vai morrer por trabalhar essas horas. Se tiver 2 empregos ( por vontade própria) somando 80H semanais está tudo bem. Se tiver um emprego com 50h já e desumano????[:D]


Podes dizer que um negócio que não consegue pagar mais que isso não deveria existir e eu até posso concordar. Mas desumano? Isso não. É trabalho apenas.

Neste caso há um acordo entre 2 partes: aceita só quem quer.

E fui eu que referi: acho perfeitamente aceitável que se queixe ao ACT mas isso é antes do acordo e não depois, portanto estou bem à vontade para julgar.

Quando eu assumo um compromisso : é minha palavra que conta. E acabou.

Isso é liberalismo a mais.
Se um patrão me oferecer 100€ por 7 dias de 10h de trabalho e eu aceitar, para ti é válido e moralmente aceitável, porque eu aceitei.
 
Alguém é obrigado a aceitar? :confused:

Os patrões são maus, as empresas exploram, blá blá blá, wiskas saquestas.

Regista uma sociedade, cria uma atividade com todos os custos a ela associado, paga no mínimo 1500€ (ao nível da Irlanda e dos teus ideais) de ordenado aos teus funcionários e depois vem cá contar como correu.

Se não fossem essas empresas não tinhas sequer emprego. Gente que cospe no prato onde come [:vm)]

A mim nunca me propuseram condições que não enquadradas na lei, se o fizessem denunciava a empresa além de não aceitar as condições propostas.

O problema é malta como tu que face a uma situação dessas, quer aceitem ou não, em vez de agirem em conformidade com a lei, preferem andar a fazer queixinhas e o papel de coitadinho, aqui, em casa ou no café da rua.

Já não vais a tempo de branquear as insinuações que fizeste.
Para ti é inaceitável mas para os outros tudo bem...
 
Isso é liberalismo a mais.
Se um patrão me oferecer 100€ por 7 dias de 10h de trabalho e eu aceitar, para ti é válido e moralmente aceitável, porque eu aceitei.

A situação em apreço é aquilo que podemos chamar de "borderline" está no limiar entre o tolerável e não tolerável numa relação laboral. O exemplo que dás é extremista...

Mas acima de tudo, na minha visão, aqui o tema é a honra: combinas um salário e depois queres sacar mais uns trocos com chantagem usando argumentos que lanças para a mesa depois de fazer o acordo.
Isso para mim é completamente intolerável. Muito mais intolerável do que o salário ser baixo ou miserável.
 
A situação em apreço é aquilo que podemos chamar de "borderline" está no limiar entre o tolerável e não tolerável numa relação laboral. O exemplo que dás é extremista...

Mas acima de tudo, na minha visão, aqui o tema é a honra: combinas um salário e depois queres sacar mais uns trocos com chantagem usando argumentos que lanças para a mesa depois de fazer o acordo.
Isso para mim é completamente intolerável. Muito mais intolerável do que o salário ser baixo ou miserável.

Quando se combina um salário e condições com base na ilegalidade e imoralidade... quem é que é o intolerável?

Dei um exemplo extremo para te fazer entender como o teu ponto de vista está errado, tudo o que for para além do mínimo aceitável (SMN-40h) deixa de ser borderline, é ilegal e imoral. é um patrão a aproveitar-se da fragilidade do outro para seu próprio beneficio, é simplesmente triste.
É as padarias portuguesas deste país...
 
Última edição:
Quando se combina um salário e condições com base na ilegalidade e imoralidade... quem é que é o intolerável?

É tão ladrão o que vai ã horta, como o que fica ã porta. mas pelos vistos ainda transformas um dos ladrões em "heroi coitadinho".

Concentra-te no topico da crise, o Galamba se lê o que escreveste aqui ainda te puxa as orelhas.
 
É tão ladrão o que vai ã horta, como o que fica ã porta. mas pelos vistos ainda transformas um dos ladrões em "heroi coitadinho".

Concentra-te no topico da crise, o Galamba se lê o que escreveste aqui ainda te puxa as orelhas.

Olha, não sei se continuas com a bandeira ou se és mesmo essa pessoa, se fores essa pessoa tenho apenas pena de ti.
Infelizmente, há quem se tenha de "prostituir" para sobreviver, e prostituem-se porque há pessoas sem escrúpulos capazes de se aproveitar das fragilidades dessas pessoas.
Neste caso não se aplica o que fica à porta amigo.
 
Olha, não sei se continuas com a bandeira ou se és mesmo essa pessoa, se fores essa pessoa tenho apenas pena de ti.
Infelizmente, há quem se tenha de "prostituir" para sobreviver, e prostituem-se porque há pessoas sem escrúpulos capazes de se aproveitar das fragilidades dessas pessoas.
Neste caso não se aplica o que fica à porta amigo.

É preciso ter cartão de sócio de algum partido da esquerda para ser um criminoso fofinho? :sh)

Para ti quem alicia um empregador com condições fora da lei é criminoso, quem aceita pactuar com uma fraude que lesa todos os contribuintes é um mártir. Louvo os teus valores :sh)
 
É as padarias portuguesas deste país...

Se não fossem as padarias portuguesas deste país, nem pão se calhar comiam pois eram mais uns quantos a engrossar as filas no IEFP [;)]
Infelizmente nem todos podem ser funcionários do Estado, aonde se ganha bem e se trabalha até 35H por semana e aonde basta aumentar os impostos para pagar os salários ao fim do mês
 
A situação em apreço é aquilo que podemos chamar de "borderline" está no limiar entre o tolerável e não tolerável numa relação laboral. O exemplo que dás é extremista...

Mas acima de tudo, na minha visão, aqui o tema é a honra: combinas um salário e depois queres sacar mais uns trocos com chantagem usando argumentos que lanças para a mesa depois de fazer o acordo.
Isso para mim é completamente intolerável. Muito mais intolerável do que o salário ser baixo ou miserável.


Pastis aqui discordo contigo.
Os argumentos que se "lança" para a mesa, são simplesmente o esclarecimento que ele teve quando leu a lei.

Exemplo estapafurdio: rapaz de 15 anos vai arrendar uma casa. Deu a sua palavra...
Depois dá o dito por não dito... Pudera! a palavra dele não tem capacidade juridica para isso!

As pessoas não ficam presas pela sua palavra assim só porque sim. Há muitas hipoteses de recuar, de desistir, do que seja.
 
É preciso ter cartão de sócio de algum partido da esquerda para ser um criminoso fofinho? :sh)

Para ti quem alicia um empregador com condições fora da lei é criminoso, quem aceita pactuar com uma fraude que lesa todos os contribuintes é um mártir. Louvo os teus valores :sh)

é dar-te uma pá e tu fazes o buraco e enterras-te...
já percebemos todos qual é a tua posição.
 
Voltar
Superior