Pingo Doce em 'saldos'

Para mim o que o Pingo Doce fez é uma falta de respeito para os seus clientes, eu fui obrigado a ir ao intermache.

Se querem baixar preços que o façam progressivamente, agora dessa maneira até parece que passou um avião a largar comida na Etiópia.
 
ESPRIT disse:
Eu n acredito nada nessa teoria de dar um rombo nos outros. O PD não ganha com os rombos dos outros.
Eu acredito também que com algum critério na gestão dos stocks conseguiram escoar muita coisa que noutro cenário demora muito a escoar. Até porque duvido que tenham reposto stocks de tudo durante o dia. Assim conseguem escoar certas coisas que as pessoas não compram todos os dias e ao mesmo tempo tê-las À mesma nas compras do dia a dia.

Eu não condeno anda as pessoa sque lá vão. Quem sou eu.
Mas esta acção no dia 1 não foi de todo por acaso e digo sem problemas que é uma vergonha que ainda se peça conselhos ao senhor À frente deste grupo.
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Não se deve pedir conselhos a um dos mais bem sucedidos empresários portugueses? :confused:
Esta promoção pode ser um recado ou não para os sindicatos, o que é certo é que os empregados a ganhar o triplo estão-se a ***** para o facto de ser feriado do trabalhador.
E falo por mim, este feriado, assim como a maioria dos outros no resto do ano, tem zero de importância e significado. Não tenho sindicato (não existe na minha profissão), não vou fazer paradas ou manifs para a Av. da Liberdade e recuso-me a ver os empregados sempre como os coitadinhos a serem explorados.
 
Os meus pais chegaram agora após incursão de quase 3h pelo pingo doce, apesar do tempo de espera nas filas, dizem que não houve nenhum problema e até bastante civismo no pd aqui da zona, no fim disto perto de 150€ que se pouparam.
 
Última edição:
PeLeve disse:
Ora aí têm a solução para as baixas taxas de produtividade: PAGAR DEVIDAMENTE.

Alguém tem dúvidas de que se mais empresários tivessem este tipo de iniciativa mais frequentemente (pagar bem) que o país saía do buraco num instante? Na verdade só o fazem, nem que seja esporadidamente, primeiro, porque podem fazer (afinal podem) e, depois quando lhes interessa fazer, seja lá qual for a sua motivação concreta, como ora parece ter sido o caso...

Ou seja, está de novo aqui em causa a questão da motivação versus produtividade. Claro, sabemos que esta situação é pontual, tem um objectivo claro e não é decalcável no dia a dia laboral.

Mas, convenhamos, se o empresário sabe que pode vender por metade do preço e pagar o triplo do salário, assumindo uma perda parcial para um ganho geral, também saberá que pode aplicar essa mesma lógica na motivação mais frequente e mais distribuida ao longo do tempo, designadamente abdicando, a espaços, de uma determinada margem de lucro para um incremento, correspondente, do factor motivacional!
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Como é que avalias que os empregados hoje estão mais ou menos produtivos??
Tudo o que foi dito é que ele estava mais feliz, pudera, estão-lhe a pagar o triplo. Não quer dizer que ele se tenha tornado o Flash a colocar as compras no saco. Portanto isso mais não é que uma falácia.
 
biker disse:
Para mim o que o Pingo Doce fez é uma falta de respeito para os seus clientes, eu fui obrigado a ir ao intermache.

Se querem baixar preços que o façam progressivamente, agora dessa maneira até parece que passou um avião a largar comida na Etiópia.
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Meu e-amigo. "No pain, no gain!"
 
Os meus pais comentaram isso cá em casa, tentaram ir ao PD de manhã (com total desconhecimento desta promoção "louca") para comprar apenas uma meia dúzia de coisas (Pão, Água Engarrafada, Sumos, Alguma Fruta, etc...) e mal entram no parque de estacionamento era um caos, carros estacionados de toda a forma e feitio, e um granel descomunal. Isto por volta das 10h30m da manhã num Pingo Doce (dos 4) de Évora...

Acabaram por nem parar o carro, foram ao Continente nas calmas, o Continente de Évora até costuma ser dos super-mercados com mais gente em Évora, mas dizem que hoje de manhã estava uma paz de espírito. [:)]

Entretanto uma amiga minha veio-me perguntar se sabia o que se passava no PD, já que tentou ir ao da Praça do Chile e foi impossível, nem deu para entrar...

Resumindo: É o caos é o caos! Só me lembra as promoções Stock Off da Staples e aberturas do Media Markt. Vão para lá vão... [:D] Só por curiosidade daqui a bocado tenho de sair, vou passar à porta de um PD só para me rir.
 
Irascivel disse:
Não se deve pedir conselhos a um dos mais bem sucedidos empresários portugueses? :confused:
Esta promoção pode ser um recado ou não para os sindicatos, o que é certo é que os empregados a ganhar o triplo estão-se a ***** para o facto de ser feriado do trabalhador.
E falo por mim, este feriado, assim como a maioria dos outros no resto do ano, tem zero de importância e significado. Não tenho sindicato (não existe na minha profissão), não vou fazer paradas ou manifs para a Av. da Liberdade e recuso-me a ver os empregados sempre como os coitadinhos a serem explorados.
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Investiga o passado do Sr.. As falta de educação para com as pessoas eleitas. As politicas comerciais que já teve. O desrespeito pela riqueza no nosso país. Vai investigar de onde vêm muitos dos produtos de marca branca.
Eu acho sempre que provocações são de mau gosto. Eu não peço conselhos a pessoas que não vejo terem um comportamento que não desejo ter.
 
Rasec disse:
Parecem fotos de um País de 3º Mundo! :confused::confused::confused:
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Coisas destas acontecem em todo o lado quando há baixas de preços radicais.

Nos EUA quando há os saldos de vestidos de noiva, elas não andam à porrada no meio da loja?

Eu cheguei a ir ao famoso 1º stock off da Staples, cheguei lá as 8h da manhã, mas passado 30/45min fui logo embora, fui crente [:D]
 
Dia do trabalhador é para trabalhar.

Eu já vos digo como é que é. Vão trabalhar mais hoje que no resto do ano inteiro. [:)][:)][:)]
 
Karma disse:
Se a maior cadeia de supermercados tem 50% de desconto em todos os produtos num dia (feriado) é normal que as coisas sejam assim.
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Não, isto num pais do 1º mundo não acontecia...

Aliás, acontecia apenas se a promoção fosse "pague mais 50% do que leva" pois a malta educada e endinheirada ia ajudar a cadeia de hipermercados...
 
ESPRIT disse:
Discordo profundamente do que escreveste.
Porque o vejo todos os dias e porque todos os estudos apontam noutro sentido.
A recompensa variável e por objectivos tangíveis é que pode ser sempre uma motivação, se pagares muito bem às pessoas todos os dias elas simplesmente em pouco tempo voltam ao ritmo que teriam se fossem mal pagas.

É claro que tudo isto é deturpado por entidades empregadoras mal intencionadas e funcionário também mal intencionados.
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Discordo profundamente do que escreveste!

Estás errado.[;)]

Não é isso que se sabe e é confirmado por estudos recentes e novas teorias motivacionais do outro lado do atlântico que concluem muito simplesmente que o trabalhador é mais produtivo se não estiver a pensar em dinheiro ou nos filhos que tem de ir buscar ou em que restaurante há-de comer, etc...

Por isso deve-se remunerar o trabalhador o suficiente para não pensar nas despesas do final do mês, retirar-lhe as preocupações (fazendo creches na empresa, bons refeitórios com boa comida etc...) para assim se concentrar só no trabalho.
A recompensa passa a ser dada não só em dinheiro mas em reconhecimento e estatuto.

A teoria de premiar por "grãos de milho" consoante produz mais é (ainda) aplicável em países sub-desenvolvidos e onde se produza à peça sem necessidade de trabalhadores qualificados.

CumpS
 
Fui ao Continente de Telheiras, e é o caos completo por causa do Pingo Doce.

Para quem conhece a zona, a fila para o Pingo Doce começa em frente ao Stand da BMW que faz esquina ao lado do Continente. Há pessoas a ir roubar carros de compras ao Continente para os levar para o Pingo Doce: o Continente está quase sem carrinhos....
 
Rasec disse:
Parecem fotos de um País de 3º Mundo! :confused::confused::confused:
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Cá fazem-se filas para comprar bens de primeira necessidade. Noutros países "desenvolvidos" faz-se MUITO pior para comprar telemóveis e carteiras...

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esses já não parecem do 3º mundo....
 
campos1 disse:
Discordo profundamente do que escreveste!

Estás errado.[;)]

Não é isso que se sabe e é confirmado por estudos recentes e novas teorias motivacionais do outro lado do atlântico que concluem muito simplesmente que o trabalhador é mais produtivo se não estiver a pensar em dinheiro ou nos filhos que tem de ir buscar ou em que restaurante há-de comer, etc...

Por isso deve-se remunerar o trabalhador o suficiente para não pensar nas despesas do final do mês, retirar-lhe as preocupações (fazendo creches na empresa, bons refeitórios com boa comida etc...) para assim se concentrar só no trabalho.
A recompensa passa a ser dada não só em dinheiro mas em reconhecimento e estatuto.

A teoria de premiar por "grãos de milho" consoante produz mais é (ainda) aplicável em países sub-desenvolvidos e onde se produza à peça sem necessidade de trabalhadores qualificados.

CumpS
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Desculpa mas tu é que estás a ler coisas que não escrevi.
Os funcionários devem receber salários justos e não acima do mercado. Se tu tiveres tudo acima do normal mais cedo ou mais tarde vais achar que é assim e não te apercebes que és um beneficiado. Isto é aplicável para mim, para ti e para todas as pessoas.
Também não falei em premiar graos de milhos, tu é que tiraste isso das minhas palavras. Diversas empresas premeiam os seus funcionários por objectivos, estes prémios são múltiplos dos seus ordenados, até um máximo de diria uns 4 ordenados. Isto para mim não é grãos de milho. O problema +e que os objectivos são cada vez mais inatingiveis.

Eu sou um claro fan de "regalias", seguro de saúde, subsidio para creche, bom subsidio de refeição e cantina, diversos acordos para descontos em certos serviços, etc. Já trabalhei em duas empresas que pagam acima da média, e as pessoas passados uns anos já não se apercebem a sorte que têm em lá estar.
 
PeugeotSales disse:
Fui ao Continente de Telheiras, e é o caos completo por causa do Pingo Doce.

Para quem conhece a zona, a fila para o Pingo Doce começa em frente ao Stand da BMW que faz esquina ao lado do Continente. Há pessoas a ir roubar carros de compras ao Continente para os levar para o Pingo Doce: o Continente está quase sem carrinhos....
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É esta capacidade de resolver um problema (falta de carrinhos) que lá fora se valoriza nos portugueses! apr:)
 
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