Código do Trabalho - Todas as questões...

Mas a viagem é com dois colegas teus ou contigo? Sempre apreendi que a falar é que as pessoas se entendem. Em vez estar no forum a pedir opiniao ja tinha ido falar com quem se deve e tentar perceber / fazer ver as vontades de cada um.

Eu na minha actual empresa tenho no contrato que posso ser deslocado por periodo de tempo para outro Pais. Assinei contrato e nao posso reclamar disso. Obvio e ja aconteceu, falar com quem devo e organizar as viagens de maneira a nao atrapalhar muito a minha vida e ha coloboracao da empresa com isso.

Segunda arranco de novo para a Romenia
 
De momento, não é comigo não (a médio prazo pode bem acontecer)!

Comecei foi a falar de tal forma numa de "se fosse comigo eu não ia" que já parecia que era comigo [:D]
 
Viva,


tenho uma curiosidade.


Este mês (Novembro) vou ser aumentado. O subsídio de Natal deverá incidir sobre o novo salario base, ou sera proporcional consoante o salario e nº de meses, isto é, 10 meses * salario antigo + 2 meses * salario novo?
 
Tenho uma dúvida... já tou a trabalhar há uns 4 meses e na entrevista eu disse que só podia e só queria fazer x horas e a pessoa disse que não faz mal que pagavam o mesmo ... agora passado este tempo todo vieram me dizer que me estavam a pagar as horas do contrato e que estava a fazer menos e eu expliquei que foi o que me disseram.. a questão é que se eles vierem com a conversa novamente eu prefiro cortar os pulsos do que ficar lá a trabalhar mais e ganhar uma miséria... agora a minha dúvida é, se eu me for embora eles podem legalmente me pedir para eu lhes devolver o dinheiro das horas que não fiz ? É que já tou a pensar nas consequências todas[:D]
 
girl92 disse:
Tenho uma dúvida... já tou a trabalhar há uns 4 meses e na entrevista eu disse que só podia e só queria fazer x horas e a pessoa disse que não faz mal que pagavam o mesmo ... agora passado este tempo todo vieram me dizer que me estavam a pagar as horas do contrato e que estava a fazer menos e eu expliquei que foi o que me disseram.. a questão é que se eles vierem com a conversa novamente eu prefiro cortar os pulsos do que ficar lá a trabalhar mais e ganhar uma miséria... agora a minha dúvida é, se eu me for embora eles podem legalmente me pedir para eu lhes devolver o dinheiro das horas que não fiz ? É que já tou a pensar nas consequências todas[:D]
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Que troll
 
girl92 disse:
Tenho uma dúvida... já tou a trabalhar há uns 4 meses e na entrevista eu disse que só podia e só queria fazer x horas e a pessoa disse que não faz mal que pagavam o mesmo ... agora passado este tempo todo vieram me dizer que me estavam a pagar as horas do contrato e que estava a fazer menos e eu expliquei que foi o que me disseram.. a questão é que se eles vierem com a conversa novamente eu prefiro cortar os pulsos do que ficar lá a trabalhar mais e ganhar uma miséria... agora a minha dúvida é, se eu me for embora eles podem legalmente me pedir para eu lhes devolver o dinheiro das horas que não fiz ? É que já tou a pensar nas consequências todas[:D]
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Que ideia. Se te pagam sem fazeres as horas todas, experimenta não fazer nenhumas. Se continuarem a pagar, maravilha. [:D]
 
Obtuso disse:
Que ideia. Se te pagam sem fazeres as horas todas, experimenta não fazer nenhumas. Se continuarem a pagar, maravilha. [:D]
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Foi o que me disseram na entrevista...que podia fazer 3 horas mas que só havia contratos de 4 horas e que não havia problema em fazer só as 3...eu só aceitei o trabalho por causa disso
 
Obtuso disse:
Certo. Então para 3 contratos de 4h basta fazeres 3h x 4.

Resolvido.[:D]
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Isso é problema deles, a mim não me fazem de escrava.. eu ja sabia que isto um dia ia dar barraca, é óbvio que eu achei estranho mas se me disseram que podia fazer 3 eu deixei-me ficar...mas até tou contente porque já estava com vontade de me ir embora[:D]
Agora estava a ler a cessação do contrato e diz “o presente contrato termina no dia x,renovando-se de x a x tempo a não ser que o trabalhador comunique por escrito com a antecendncia mínima de 8 dias a intenção de extinguir etc etc”
entao quer dizer que se se eu mandasse a carta hoje na próxima quarta já me podia ir embora?? É que tou sempre a ouvir dizer que temos de dar um mês mas pelos vistos aqui não diz nada disso
 
Última edição:
girl92 disse:
Isso é problema deles, a mim não me fazem de escrava.. eu ja sabia que isto um dia ia dar barraca, é óbvio que eu achei estranho mas se me disseram que podia fazer 3 eu deixei-me ficar...mas até tou contente porque já estava com vontade de me ir embora[:D]
Agora estava a ler a cessação do contrato e diz “o presente contrato termina no dia x,renovando-se de x a x tempo a não ser que o trabalhador comunique por escrito com a antecendncia mínima de 8 dias a intenção de extinguir etc etc”
entao quer dizer que se se eu mandasse a carta hoje na próxima quarta já me podia ir embora?? É que tou sempre a ouvir dizer que temos de dar um mês mas pelos vistos aqui não diz nada disso
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Só vendo bem o contrato, mas se é renovável...meh. É contrato de prestação de serviços ou de trabalho?
 
girl92 disse:
Efectiva como se é só a partir dos 3 anos?
Porque me pagam mal e trabalho muito... eu não me importo de trabalhar,têm é de me pagar o que eu mereço
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Se o teu contrato de trabalho é a termo e renovável, quase que aposto que a justificação para o mesmo é "treta" e que se enquadra em trabalho sem termo.

A lógica da legislação portuguesa é de que todos os contratos de trabalho são sem termo e todos os que tenham termo devem ser muito bem justificados. Ora não só é preciso justificar o motivo como ainda seria preciso justificar a questão da renovação, pois o motivo aparenta ser sempre o mesmo aquando de cada renovação, o que indicia logo uma irregularidade no contrato.

Resumo: se não queres o trabalho abandona, se queres manter, não aceites um despedimento sem antes falar com um bom advogado.
 
diogocoelho disse:
trabalhar muito....3 horas....

err......
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palavras sabiasapr:)sim porque avalia-se o cansaço de um trabalho pelas horas que se trabalhaapr:)tu deves ser aqueles que tá o dia todo sentado, a nao fazer nenhum, mas como sao 8 horas ou 9 de trabalho pensas que trabalhas muito[:)]
 
girl92 disse:
palavras sabiasapr:)sim porque avalia-se o cansaço de um trabalho pelas horas que se trabalhaapr:)tu deves ser aqueles que tá o dia todo sentado, a nao fazer nenhum, mas como sao 8 horas ou 9 de trabalho pensas que trabalhas muito[:)]
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Se quiseres posso te enviar o meu linkedin em privado e analisas a minha carreira e comparas com a tua de 4 meses a trabalhar 3 horas e diz que trabalha muito..

[;)]
 
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