I
imported_PitBull
Guest
sim
despedimento(resolvido)
- Iniciador de tópicos CarlosPinto
- Data de início
I
imported_PitBull
Guest
E foi ai que me espelhei à grande acho
ManymilesR
Banido
é que assim sendo penso que só tens mesmo direiro aos subs. de férias e Natal...mas indeminização não!! MAs se fizeste isso é mesmo melhor falares com um advogado...eu sou apenas um estudante de Recursos Humanos com umas noções de direito do trabalho!
Neste caso só tens direito a receber indeminizãção relativa ao ultimo mês de trabalho! Serão 3 dias por cada mês!!
Este último contrato foi mesmo para te lixarem à grande![8][8][8]
I
imported_PitBull
Guest
Pois, foi isso mesmo, mas eu nem quero indemnizaçoes so quero saber quanto recebo dos subsidios ferias e natal.. não vão os gajos fazerem borrada
I
imported_PitBull
Guest
Até porque o meu único interesse é arranjar trabalho..
ManymilesR
Banido
Foram 7 meses certo?
Tens que receber o subsidio de férias e natal em proporção com o tempo que trabalhas-te! E a indeminização relativa aos último mês, que será de 3 dias de trabalho! Por exepmlo, que trabalha seis meses recebe metade dos subsídios!!
Tens que receber o subsidio de férias e natal em proporção com o tempo que trabalhas-te! E a indeminização relativa aos último mês, que será de 3 dias de trabalho! Por exepmlo, que trabalha seis meses recebe metade dos subsídios!!
I
imported_PitBull
Guest
7 meses, certo 
Obrigado pelas dicas zerorpc manymilesR
Obrigado pelas dicas zerorpc manymilesR
ManymilesR
Banido
citação:Originalmente colocada por PitBull
7 meses, certo
Obrigado pelas dicas zerorpc manymilesR
sim 7 meses!
Não tens que agradecer!!
rum
New member
De qualquer maneira, acho que o PitBull tem direito a ser indemenizado pela cessação do 2º contracto. Para todos os efeitos eras efectivo apesar da iclusão da tal alinea do antigo colaborador.
Informa-te, porque a lei Portuguesa protege muito mais o trabalhador do que a entidade empregadora.
Informa-te, porque a lei Portuguesa protege muito mais o trabalhador do que a entidade empregadora.
ManymilesR
Banido
Ele não era efectivo, tinha contrato a termo certo!!
Só tem direiro à indeminização do 2.º contrato porque assinou uma folha a prescindir do primeiro!![:0]
tu poderás sempre receber o dinheiro (esse já ninguém te tira), agora, se te pedirem para assinares algum coisa, LÊ TUDO, e não assines nada que tenha escrito algo do género:
"Eu, Pitbull, declaro não ter mais nenhum crédito laboral relativamente à sociedade xpto"
de resto, podes receber, pois isso não inviabiliza que avances para as vias judiciais, já que, se assim for, em tribunal far-se-á os correspondentes acertos
sim, depende muito da prova testemunhal, mas não só...documentos podem deitar por terra uma qualquer estratégia...
esta "miunha faceta", é a de qualquer advogado....só devemos falar com certezas com os documentos à frente...é que há pequenissimos pormenores que podem passar às pessoas, mas que podem ditar a perda e ganho da causa
I
imported_PitBull
Guest
pcnunes, documentos assinados só tenho os contratos, a cópia de rescisão não tenho nem d eum nem de outro..quinta quando for lá receber, leio muito bem o que assinar, e peço a cópia do documento da rescisão, digitalizo e envio-te.