Tipo de contrato de trabalho
- Iniciador de tópicos 100do
- Data de início
ManymilesR
Banido
CTC - 3+3 - Depois interrompo 8 dias e volta para mais 3+3 meses!!
Isto há quase 4 anos!!![8]
Isto há quase 4 anos!!![8]
100do
New member
Abri o tópico para tentar perceber uma coisa que me intriga.
Parece-me que há cada vez mais pessoas a trabalhar a recibo verde (se bem que aqui parece que não).
Pelo menos na minha área (eng. agricola, florestal, recursos naturais, etc), para além de haver poucos trabalhos, a sua maioria são a recibo verde, com valores com os quais apenas se sobrevive. Sei de pessoas a ganhar 600€. Quem ganha mais, os descontos aumentam de tal forma que dá cá uma volta que nem sei o que fazer. Nem dá vontade de trabalhar.
Onde iremos parar????
Estou cansado de incertezas. Trabalho mas sempre com apenas uma certeza: podem-me mandar embora ainda hoje. A vantagem que poderíamos ter era sairmos também de um dia para o outro, mas, para onde?
Enfim, desculpem o desabafo, mas sinto que assim não dá.
Parece-me que há cada vez mais pessoas a trabalhar a recibo verde (se bem que aqui parece que não).
Pelo menos na minha área (eng. agricola, florestal, recursos naturais, etc), para além de haver poucos trabalhos, a sua maioria são a recibo verde, com valores com os quais apenas se sobrevive. Sei de pessoas a ganhar 600€. Quem ganha mais, os descontos aumentam de tal forma que dá cá uma volta que nem sei o que fazer. Nem dá vontade de trabalhar.
Onde iremos parar????
Estou cansado de incertezas. Trabalho mas sempre com apenas uma certeza: podem-me mandar embora ainda hoje. A vantagem que poderíamos ter era sairmos também de um dia para o outro, mas, para onde?
Enfim, desculpem o desabafo, mas sinto que assim não dá.
PhantomNorth
New member
Boas,
Não sei qual o sitio indicado para colocar esta questão mas aqui vai.
Agradecia a alguém que tivesse conhecimento neste assunto que me ajudasse.
Neste momento tenho um contrato a termo sendo que o primeiro contrato que fiz foi de 3 meses e depois prolonguei por mais 8 meses, ou seja tenho contrato até ao final deste ano.
Como não estou contente com a minha situação, consegui arranjar alternativa, e não queria cumprir o contrato até ao final pois tenho receio de perder a oportunidade. Neste momento a dúvida que tenho é de quanto tempo terei que dar à empresa. Será 1mês ou 2?
Não sei qual o sitio indicado para colocar esta questão mas aqui vai.
Agradecia a alguém que tivesse conhecimento neste assunto que me ajudasse.
Neste momento tenho um contrato a termo sendo que o primeiro contrato que fiz foi de 3 meses e depois prolonguei por mais 8 meses, ou seja tenho contrato até ao final deste ano.
Como não estou contente com a minha situação, consegui arranjar alternativa, e não queria cumprir o contrato até ao final pois tenho receio de perder a oportunidade. Neste momento a dúvida que tenho é de quanto tempo terei que dar à empresa. Será 1mês ou 2?
carbookk
New member
deves ter férias usas isso como negociação, e entras a carta de despedimento, só tinhas de dar meses se fosse alguém do quadro a já vários anos, portanto sem stress's, fazes a cartinha e vais lá aos recursos humanos se for o caso e entregas e dizes que vais para outro lado e não vens mais, para fazerem contas...