Subsidio de desemprego

B

Botao

New member
Boas. Trabalho numa grande empresa de distribuição, na qual já faço parte há 5 anos. Mas acontece que já estou super "farto" de lá trabalhar uma vez que não me é dado (e também a outros colegas) o devido valor pelo meu empenho à empresa. Foi-me também prometida uma promoção desde Dezembro, que vim hoje a descobrir ser uma grande palhaçada. Tudo mentira, areia para os olhos. Acontece que segundo estas condições, não tenho mais vontade de lá trabalhar, pois sei que não vou passar da cepa torta, e sou um gajo novo que quer evoluir profissionalmente. O que eu gostaria de saber é se é possível eu me desvincular da empresa, por minha iniciativa e não por decisão da empresa, e ter direito a subsídio de desemprego. Ou será que é necessário chegar a um acordo com a empresa? Não que seja para me encostar ao subsídio, mas pelo menos até ter um novo porquinho a cuspir moedas para a minha conta. É verdade que isto do subsídio de desemprego é um mau princípio e também sou um bocado contra isto de estar a chular os contribuintes. Mas se toda a gente come deste bolo, porque não hei-de também tirar uma fatia? Ok, fico agradecido por alguma ajudar acerca deste assunto, pois quero resolver isto o mais rapidamente possível.
 
Última edição:
Não tendo a certeza do que vou dizer,julgo que será necessário para ter direito ao subsídio,a iniciativa da desvinculação partir da empresa.
Quanto ao resto,que encontre rapidamente aquilo que deseja.[;)]





Cumpts
 
Mas será que posso tentar acordar com a empresa, de maneira a que aleguem não ter mais necessidade em que eu continue na empresa, de modo "a ser a empresa a despedir-me"?
 
Botão disse:
Mas será que posso tentar acordar com a empresa, de maneira a que aleguem não ter mais necessidade em que eu continue na empresa, de modo "a ser a empresa a despedir-me"?
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Claro que podes, mas nada te garante que alinhem na conversa, até porque despedir alguém também tem os seus custos.
 
So tens direito ao subsidio de desemprego em caso de despedimento sem justa causa, caso contrario sopas.

Podes chegar a um acordo com a empresa e esta passar-te a cartinha para o fundo de desemprego mas se o ambiente e esse duvido muito que consigas
 
Mais simples é fazeres como muita gente e nao leves como critica mas fui eu o que fiz ja 2 vezes.

Tenta arranjar outro emprego (dependendo da área, da idade e de outros factores pode ser fácil ou muito complicado).

Depois já tens mais factores e já nao ha o perigo de se ficar desempregado.
 
Superfast disse:
Mais simples é fazeres como muita gente e nao leves como critica mas fui eu o que fiz ja 2 vezes.

Tenta arranjar outro emprego (dependendo da área, da idade e de outros factores pode ser fácil ou muito complicado).

Depois já tens mais factores e já nao ha o perigo de se ficar desempregado.
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Subscrevo inteiramente. De qualquer forma, recomendo um contacto com o Centro de Emprego da área de residência para explicar a situação e saber se na base de dados de ofertas de emprego há alguma alternativa.

Podes começar por ir a www.iefp.pt e a http://www.netemprego.gov.pt

Boa sorte!
 
Baixa a tua produtividade sem dar muita bandeira ... arranja muitos atestados médicos (hoje em dia é muito facil) e mete muitas baixas .... vais ver que eles de despedem num ápice ! e sem justa causa.

És efectivo ou Tas a contrato ?
 
E pá, sinceramente, não entendo! Tens um emprego, coisa que muita gente desespera por um, não estás satisfeito, ok é perfeitamente legitimo, mas sair com subsidio de desemprego e depois ir á procura de outra coisa????

Tens emprego, estás seguro, dá á unha e tenta arranjar coisa melhor, quando arranjares, desvincula-te da empresa!

Agora, andar a chupar o subsidio porque te apeteceu sair do emprego antes de encontrar outro? Por favor, tenham consciência naquilo que fazem!!

Quanto ao seres mais um, é de louvar tal espírito, é esse que nos leva cada vez mais para o buraco "ah e tal, se todos roubam porque não roubar eu tambem".... [8b]

Olha, boa sorte para a tua vida pessoal e profissional, mas pára, pensa no que te rodeia e vê se consegues ir um pouco mais alem.
 
Superfast disse:
Mais simples é fazeres como muita gente e nao leves como critica mas fui eu o que fiz ja 2 vezes.

Tenta arranjar outro emprego (dependendo da área, da idade e de outros factores pode ser fácil ou muito complicado).

Depois já tens mais factores e já nao ha o perigo de se ficar desempregado.
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O espírito é esse, encontrar outro emprego.[;)]

Quanto ao subsídio de desemprego só terás direito a ele se a empresa te despedir sem justa causa ou se tu te despedires com justa causa.

Mas o melhor mesmo é ires ao Centro de Emprego e mostrares essa disponibilidade, ficarás registado como empregado mas a querer mudar de emprego.

Entretanto vai consultando novas ofertas e vai a entrevistas.
 
Artigo 8.​
​
o​

Titulares do direito às prestações​
1—A titularidade do direito ao subsídio de desemprego
e subsídio social de desemprego é reconhecida
aos beneficiários cujo contrato de trabalho tenha cessado
nos termos do artigo 9.​
​
o, reúnam as respectivas
condições de atribuição à data do desemprego e residam
em território nacional.
2—Os cidadãos estrangeiros, abrangidos pelo disposto
no número anterior, devem ainda ser portadores
de título válido de residência ou respectivo recibo de
pedido de renovação, ou, ainda, de outros que habilitem
o exercício de actividade profissional subordinada e respectivas
prorrogações, bem como os refugiados ou apátridas,
que devem ser portadores de título válido de
protecção temporária.
3—A titularidade do direito ao subsídio de desemprego
e, na sua sequência, ao subsídio social de desemprego
é ainda reconhecida aos beneficiários que, sendo
pensionistas de invalidez, cuja qualidade adquiriram no
âmbito do regime geral de segurança social, e não exercendo
simultaneamente actividade profissional, sejam
declarados aptos para o trabalho em exame de revisão
de incapacidade.
Artigo 9.o​

Desemprego involuntário​
1—O desemprego considera-se involuntário sempre
que a cessação do contrato de trabalho decorra de:​
a​
​
​
) Iniciativa do empregador;​

b​
​
​
) Caducidade do contrato não determinada por atribuição
de pensão;​

c​
​
​
) Resolução com justa causa por iniciativa do
trabalhador;​

d​
​
​
) Acordo de revogação celebrado nos termos definidos
no presente decreto-lei.
2—Para efeitos da alínea a) do número anterior,
presume-se haver desemprego involuntário desde que
o fundamento invocado pelo empregador não constitua
justa causa de despedimento por facto imputável ao trabalhador
ou, constituindo, o trabalhador faça prova de
interposição de acção judicial contra o empregador.
3—Não há desemprego involuntário nos casos em
que o trabalhador recuse, de forma injustificada, a continuação
ao serviço no termo do contrato, se essa continuação
lhe tiver sido proposta ou decorrer do incumprimento,
pelo empregador, do prazo de aviso prévio
de caducidade.
4—Considera-se igualmente em situação de desemprego
involuntário o trabalhador que, tendo sido reformado
por invalidez é, em posterior exame de revisão
da incapacidade realizado nos termos regulamentares,
declarado apto para o trabalho.
5—Para efeitos do disposto na alínea c) do n.o 1,
presume-se haver desemprego involuntário quando o
fundamento de justa causa invocado pelo trabalhador
não seja contraditado pelo empregador ou, sendo-o, o
trabalhador faça prova de interposição de acção judicial
contra o empregador.
6—Não são consideradas como desemprego involuntário
as situações em que o trabalhador não solicite
a renovação do contrato quando esta, nos termos de
legislação própria, dependa de requerimento.​

 
á tanta gente a querer um emprego e vais pôr um ponto final no teu na minha opinião acho que está mal,se não sabe os empregos hoje em dia estão muito escassos e muito dificil de encontrar,acho que devias fazer um esforço e tentar ficar no teu emprego ao mesmo tempo que procuras outro e ai sim podes te despedir dessa empresa
 
Vanquish disse:
E pá, sinceramente, não entendo! Tens um emprego, coisa que muita gente desespera por um, não estás satisfeito, ok é perfeitamente legitimo, mas sair com subsidio de desemprego e depois ir á procura de outra coisa????

Tens emprego, estás seguro, dá á unha e tenta arranjar coisa melhor, quando arranjares, desvincula-te da empresa!

Agora, andar a chupar o subsidio porque te apeteceu sair do emprego antes de encontrar outro? Por favor, tenham consciência naquilo que fazem!!

Quanto ao seres mais um, é de louvar tal espírito, é esse que nos leva cada vez mais para o buraco "ah e tal, se todos roubam porque não roubar eu tambem".... [8b]
quote]

Eu não disse que quero encostar-me ao subsidio de desemprego, pois tal como disse, sou contra esse princípio. Apenas quero sair de lá o mais rápido possível, pois não aguento mais aquilo. Agora isso de dizeres que tenho emprego e estou seguro.... Achas que alguém está seguro com 500€ por mês?? Só quero ter um income até arranjar outra coisa. E estando a trabalhar a tempo inteiro (efectivo), e a fazer muitas horas extraordinárias porque o trabalho em si exige, não me dá muito tempo para fazer outras coisas. E digo isto porque estou farto de enviar currículos na minha área (design), e ainda não arranjei nada. Por isso não digas que quero é "chupar o subsídio". Não é isso que está aqui em causa. E de certeza que o subsídio não é um ordenado do cristiano ronaldo. Achas que me quero encostar a um ordenado mínimo?!?

De qualquer das formas. obrigado pelas ajudas...
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petrus disse:
Subscrevo inteiramente. De qualquer forma, recomendo um contacto com o Centro de Emprego da área de residência para explicar a situação e saber se na base de dados de ofertas de emprego há alguma alternativa.

Podes começar por ir a www.iefp.pt e a http://www.netemprego.gov.pt

Boa sorte!
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o sócrates já aqui anda??? deixa lá o rapaz garantir 1 emprego,seu malvado!!! [:vm)]


P,S; (ver avatar do petrus! lol)

P.S2:seria realmente a melhor opçao, teres empreo e despedirem-te ou despedires-te se conseguires ser seleccionado.
 
Deve fazer início de sessão ou registar-se para responder aqui.
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