O poder da "cunha"

Por causa das cunhas é que temos os quadros das empresas cheios de incompetentes e mediocres, como consequencia temos o país que temos.

Radical mas é a verdade
Cumps
 
augustus disse:
a consequência da escolha do pmct foi pelo "poder da cunha"? :rolleyes:
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Tb não percebi, o PMCT perguntou quem estava interessado, pediu currículos e decidiu.

Talvez devesse ter feito provas de selecção (não sei se fez) mas não era obrigatório que o fizesse.

Tudo normal.

Muito diferente de meter conhecidos e amigos sem qql tipo de prova ou credencial.

Agora se foi a forma correcta de abrir um concurso público [:D].
 
Última edição:
ComBota disse:
Por causa das cunhas é que temos os quadros das empresas cheios de incompetentes e mediocres, como consequencia temos o país que temos.

Radical mas é a verdade
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Empresas e institutos públicos idem. E em alguns casos que conheço não é sempre incompetência e mediocridade, ás vezes, estão tão seguros, que se estão mesmo a cag@r, que alguém sem cunha, ou RV's, ou a trabalho temporário há-de fazer.
 
Ment0r disse:
Empresas e institutos públicos idem. E em alguns casos que conheço não é sempre incompetência e mediocridade, ás vezes, estão tão seguros, que se estão mesmo a cag@r, que alguém sem cunha, ou RV's, ou a trabalho temporário há-de fazer.
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Por isso mesmo é preciso estabelecer objectivos para todos os profissionais. Se existir um método de avaliação transparente para todos os trabalhadores não há lugar a desigualdades.
 
epá com este tipo de coisas ainda vamos arranjar maneira de futuros utilizadores não virem cá perguntar se alquem quer mudar de emprego ou se precisa de emprego! Já agora, augustus parabéns e que tudo corra bem!

Já agora, um dos motivos para ir para Lisboa é devido ao Estoril... :p
 
Não sei o que consideram cunha...

Já fui recomendado pessoalmente para vários cargos, assim como já recomendei pessoas para aos meus antigos empregadores, que tiveram entrada quase directa graças à minha recomendação.

Os que fizeram de mim fizeram porque sabiam o que eu valia, assim como eu fiz quando fiz das outras pessoas. Não teria posto a minha reputação e integridade se não soubesse essas pessoas perfeitamente capazes de fazer o trabalho.

Quando tiver de empregar pessoas também certamente vou valorizar as opiniões de pessoas de confiança sobre potenciais contratações.. Nada de mais normal!
 
Noé disse:
Não sei o que consideram cunha...

Já fui recomendado pessoalmente para vários cargos, assim como já recomendei pessoas para aos meus antigos empregadores, que tiveram entrada quase directa graças à minha recomendação.

Os que fizeram de mim fizeram porque sabiam o que eu valia, assim como eu fiz quando fiz das outras pessoas. Não teria posto a minha reputação e integridade se não soubesse essas pessoas perfeitamente capazes de fazer o trabalho.

Quando tiver de empregar pessoas também certamente vou valorizar as opiniões de pessoas de confiança sobre potenciais contratações.. Nada de mais normal!
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recomendação é 1 coisa cunha é outra...


recomendar... podem lá por outra pessoa...

cunha... epah.. podem arranjar + pessoas mas metem aquela mm...
 
Quem emprega so pode ser burro se "cunha" for mais do que uma recomendacao, isto é, um caso em que por algum motivo (familiar, estar em divida com alguem, bla bla) tenha a "obrigação" de contratar uma pessoa.

Não há pior buraco para uma empresa do que um mau profissional

Se essa pessoa não for competente, vai ficar mal vista aos olhos dos pares, tal como toda a empresa vai perder a credibilidade do patrão / RH

Na maior parte acho que o que se passa são cunhas. E é normal se se tiver duvidas entre 2 pessoas, contratar a que foi recomendada (generalizando). Tal como é normal se se estiver com pressa de arranjar alguem, e uma pessoa for recomendada, e se entrevistar e gostar, não entrevistar mais ninguém e contratar essa pessoa directamente...
Isto tudo, claro, se se tiver confiança em quem está a recomendar!
 
Noé disse:
Não sei o que consideram cunha...

Já fui recomendado pessoalmente para vários cargos, assim como já recomendei pessoas para aos meus antigos empregadores, que tiveram entrada quase directa graças à minha recomendação.

Os que fizeram de mim fizeram porque sabiam o que eu valia, assim como eu fiz quando fiz das outras pessoas. Não teria posto a minha reputação e integridade se não soubesse essas pessoas perfeitamente capazes de fazer o trabalho.

Quando tiver de empregar pessoas também certamente vou valorizar as opiniões de pessoas de confiança sobre potenciais contratações.. Nada de mais normal!
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Recomendação por reconhecimento das suas qualidades está perfeito, do que falamos é dos casos em que surge um novo chefe, director, etc reconhecidamente incapaz mas que é sobrinho da cunhada de fulano ;)

É natural que queiramos rodear-nos de pessoas em quem possamos confiar, mas têm que ser competentes e muitas vezes nao o sao.
 
Epá, eu até acho que o Augustus está qualificado demais para o cargo... O Augustus é informático e não helpdesk...

Mas creio que deve estar desagradado com o actual ou anterior emprego...

Já o PMCT como patrão, acho que paga mal!! Forreta!!!

É a contrato por tempo indeterminado? Carro incluído? LOL
 
A cunha é algo complicado e tb depende mt das áreas onde se trabalha. No meu caso na fotografia bem como isto está já nem há portfolios nem nada, o primo do vizinho tem uma compacta e faz umas coisas giras está contratado...

Mas n posso dizer mt mal pq se me visse na condição de empregador tb iria recorrer a colegas em quem confio e de quem gosto do trabalho.

É complicado.
 
Bem, deixem-me lá esclarecer que isto não teve nenhum intuito maldoso, nem crítico! O pmct precisava de alguém e achou por bem anunciar aqui. Ainda bem para os que cá andam e tiveram a possibilidade de concorrer. Ele apenas escolheu legitimamente a pessoa que mais se adequava ao cargo. Nice para ele, nice para o augustus.

E como disse o Carlos L. falei em "cunha" num sentido lato e não especificamente na interpretação pejorativa da palavra. Associei esta situação a uma situação de "cunha" porque apareceram imensos users a candidatarem-se e no fim, eis senão quando e com grande suspense eu aguardava o veredicto final e surge um nome vindo do nada: augustus! Deu-me vontade de rir e pensei: user mais antigo, já se conhecem da borga e pronto, teve preferência sobre os outros.

Agora a minha opinião: eu faria exactamente o mesmo na minha empresa! Preferia alguém que eu conhecesse e soubesse com o que contar do que estar a arriscar em pessoas desconhecidas! Embora este tipo de opção: conhecido/ desconhecido varie de caso para caso e consoante a necessidade do empregador.

Há depois as "cunhas" num sentido mais negativo e que se referem a empregar alguém só porque é amigo do primo e embora de reconhecida incompetência, tem que passar à frente de outros. Mas não era a isso que me referia.

Já agora quanto a mim? Sim, já entrei por cunha ... quando fazia telemarketing! [:D] Foi o meu primo que me pôs lá! Desde que trabalho "a sério": NUNCA! [:blush:]
 
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