O 13° mês não é um direito extra

[Zizo]

Pois não.

O 13° é trabalho efectivamente feito.

Há uns dias li esta explicação num blog (não me lembro qual) e, caso as contas estejam erradas, o 13° mês faz parte do trabalho.

Imaginem um salário mensal de 1000€

1000x13=13000

Um salário mensal de 1000€ corresponde a um salário semanal de 250€.

Um ano tem 52 semanas. 52x250=13000

Se quiserem tirar o 13° mês é pura roubalheira de um direito normal. O 13° mês não é nenhum extra.

 

[mablopes]

Pois, mas não se trabalham 52 semanas por ano, pois não?!? []

Independentemente de achar que o 13º mês é um direito adquirido pela geração dos nossos pais, com muita luta e sacrificio pessoal... apr

 

[PAZ]

Pois, mas não se trabalham 52 semanas por ano, pois não?!? []

Independentemente de achar que o 13º mês é um direito adquirido pela geração dos nossos pais, com muita luta e sacrificio pessoal... apr

Pede ao teu patrão que te pague então apenas assim:

(exemplo para um salário de 1.000,00€)

1000/30 = 13,33
13,33 x dias úteis (ora 19, ora 20, ora 21, ora 22), vamos considerar 20
13,33 x 20 = 666,67

Aceitas ?

Isto porque o salário é MENSAL, os dias que não trabalhas, fins de semana, folgas, feriados, são também direitos consagrados...

Excepto se trabalhares ao dia.

[]

 

[JoelM]

Mas qualquer dia tiram..

Parece-me que já faltou mais..

 

[MrsX]

Tendo em conta que trabalhamos 11 meses por ano e recebemos 14 meses... nada mau! []

 

[pmct]

e o 14 ?
ha... ja sei trabalhomos 56 semanas por ano []

 

[mablopes]

Pede ao teu patrão que te pague então apenas assim:

(exemplo para um salário de 1.000,00€)

1000/30 = 13,33
13,33 x dias úteis (ora 19, ora 20, ora 21, ora 22), vamos considerar 20
13,33 x 20 = 666,67

Aceitas ?

Isto porque o salário é MENSAL, os dias que não trabalhas, fins de semana, folgas, feriados, são também direitos consagrados...

Excepto se trabalhares ao dia.

[]

Isso não, mas já há muitos a pagar:

1000x14/12= 1.166,67€ x 12meses

E cada vez mais caminharemos para a definição do salário anual, pago em 12 meses, ao bom jeito americano... [8b]

 

[JUDEU]

Isso não, mas já há muitos a pagar:

1000x14/12= 1.166,67€ x 12meses

E cada vez mais caminharemos para a definição do salário anual, pago em 12 meses, ao bom jeito americano... [8b]

É votar no Passos Coelho para acelerar o processo []

 

[NunoMF]

Estranho é que a maior parte dos países não tenham esse fundamental direito adquirido....

 

[pmct]

Isso não, mas já há muitos a pagar:

1000x14/12= 1.166,67€ x 12meses

E cada vez mais caminharemos para a definição do salário anual, pago em 12 meses, ao bom jeito americano... [8b]

e isso e mau?
ate recebem o dinheiro "extra" atecipadamente !!!!!
nao percebo essas cabeçadas []

 

[NunoMF]

Isso não, mas já há muitos a pagar:

1000x14/12= 1.166,67€ x 12meses

E cada vez mais caminharemos para a definição do salário anual, pago em 12 meses, ao bom jeito americano... [8b]

E ao bom jeito inglês, Irlandês, dos países asiáticos, etc...

 

[Paulinhonanet]

Daqui a pouco vao chegar alguns a defender o fim do 13º mês.
Retirar tal montante, apenas aperta um pouco mais a corda na garganta dos Portugueses e tira-lhes o unico incentivo extra, para alem do salario.

Vejam como uma forma de agradecer o trabalhador pelo trabalho efectuado ao longo do ano. Para alguem a receber o salario minimo, o 13º mês e um balao de oxigenio

Duvidam que sem 13º mês muitas criancas nao teriam Natal? Na minha infancia, a minha mae usava o 13º mês para comprar as prendas e o cabaz de Natal, porque era o unico extra que possuia.

Em minha opiniao, é uma medida contraproducente. Sem o 13º mês, ha menos consumo, menos consumo, menos dinheiro para as empresas e comercio e menos impostos arrecadados pelo Estado.

Sei que onde resido (UK), nao existe 13º mês, mas existem salarios superiores e existem bonus/premios no fim do ano, bastante superiores a qualquer 13º mês.

Um bom dia para todos.

 

[air]

Pois não.

O 13° é trabalho efectivamente feito.

Há uns dias li esta explicação num blog (não me lembro qual) e, caso as contas estejam erradas, o 13° mês faz parte do trabalho.

Imaginem um salário mensal de 1000€

1000x13=13000

Um salário mensal de 1000€ corresponde a um salário semanal de 250€.

Um ano tem 52 semanas. 52x250=13000

Se quiserem tirar o 13° mês é pura roubalheira de um direito normal. O 13° mês não é nenhum extra.

Mas um mês não tem 4 semanas, mas sim um pouco mais! []

 

[Paulinhonanet]

E ao bom jeito inglês, Irlandês, dos países asiáticos, etc...

Estas a esquecer que nestas economias nao existe 13 mes, mas existem bonus, normalmente pagos em Dezembro ou April (fim do ano fiscal).

 

[MrsX]

Isso não, mas já há muitos a pagar:

1000x14/12= 1.166,67€ x 12meses

E cada vez mais caminharemos para a definição do salário anual, pago em 12 meses, ao bom jeito americano... [8b]

Qual o mal?

 

[Nephilim]

O 13º mes é uma ficção, por mim podia acabar ou continuar como está pois não serve para nada, o importante para mim é o que se ganha ao ano seja isto dividido por 14 seja por 12 seja por 2 ou 3 ....

Preferia receber só 1 mes por ano e esse mes ser o dobro do valor que recebo em 14º meses.[]

Por exemplo nas obras ao pessoal mesmo das obras o pagamento é a semana, e tem de ser a uma sexta feira, porque se for a uma 2ªfeira embebedam-se todos e na 3ªfeira não aparece ninguem []

 

[rogerAjacto]

Tendo em conta que trabalhamos 11 meses por ano e recebemos 14 meses... nada mau! []

Isso está errado. Nós trabalhamos 11 meses e fazemos o favor ao patrão de nos poder pagar em 14 prestações.

Basicamente o que me interessa é quanto eu recebo ao ano.

Se me pagam em 14 meses só estou a suavizar as coisas para quem me paga, porque se quiserem que me paguem tudo de uma vez que eu faço a gestão do dinheiro pelo ano inteiro.

Se me quiserem pagar só 12 meses tudo bem. É só pegar no Salário Bruto Actual (SBA) e fazer a seguinte conta:

SBA*14/12= Salário Mensal Dividido por 12 meses

 

[mablopes]

e isso e mau?
ate recebem o dinheiro "extra" atecipadamente !!!!!
nao percebo essas cabeçadas []

As cabeçadas são porque em PT vai-se pura e simplesmente cortar os 13º e 14º mês em vez de ser dividido em 12 meses... vai uma aposta?

E ao bom jeito inglês, Irlandês, dos países asiáticos, etc...

E isso é obrigatoriamente melhor?

Daqui a pouco vao chegar alguns a defender o fim do 13º mês.
Retirar tal montante, apenas aperta um pouco mais a corda na garganta dos Portugueses e tira-lhes o unico incentivo extra, para alem do salario.

Vejam como uma forma de agradecer o trabalhador pelo trabalho efectuado ao longo do ano. Para alguem a receber o salario minimo, o 13º mês e um balao de oxigenio

Duvidam que sem 13º mês muitas criancas nao teriam Natal? Na minha infancia, a minha mae usava o 13º mês para comprar as prendas e o cabaz de Natal, porque era o unico extra que possuia.

Em minha opiniao, é uma medida contraproducente. Sem o 13º mês, ha menos consumo, menos consumo, menos dinheiro para as empresas e comercio e menos impostos arrecadados pelo Estado.

Sei que onde resido (UK), nao existe 13º mês, mas existem salarios superiores e existem bonus/premios no fim do ano, bastante superiores a qualquer 13º mês.

Um bom dia para todos.

Cá também existem os bónus, mas só se fores CEO... tudo o resto está na empresa a coçar a salada...

 

[hpventura]

O 13º mês é um direito, de facto, mas não faz parte do tempo trabalhado... Isso são teorias um bocado mal "enjorcadas".

Tanto que a generalidade dos trabalhadores só trabalha 11 meses por ano.

 

[PAZ]

e isso e mau?
ate recebem o dinheiro "extra" atecipadamente !!!!!
nao percebo essas cabeçadas []

Até nem era...

...mas em vez disto:

1000x14/12= 1.166,67€ x 12meses

E cada vez mais caminharemos para a definição do salário anual, pago em 12 meses

vai ser :

857,14 x 14 = 12.000,00 / 12 = 1.000,00 x 12 meses

Porque o tecido empresarial precisa de se modernizar e estar à altura doa Países desenvolvidos []