Se és "como referes" patrao, és patrao de quem e de quê ? Que tipo de funcionarios e que grau de instrucao precisam ter para executar correctamente suas funcoes ( ou habilidades). Nem falo de estudos.
Eu naturalmente concordo que se deve procurar enquando alguem responsavel de uma empresa o melhor para ela ou seja melhor custo/produtividade. A questao é que quem nao é possivelmente produtivo em muitas empresas com trabalhos basicos nao tem muitas opçoes para exigir A ou B. Numa tipica FAbrica se nao executas o minimo q te exigem simplesmente sais... Estas ali para cumprir funcoes q as maquinas ainda nao conseguem cumprir. Basicamente o empregado tem de cumprir uma acçao , com erro minimo e quantidade diaria standarizada. Se nao cumpre tipicamente veem embora. Nao é preciso pagar mais para serem mais produtivos (nas fabricas producao em massa classicas)
Eu tambem concordo que se deve pagar valores justos, quando sao negocios que o permitam...E esse empregado vale a diferença. O que ja vi varias vezes e nao concordo é o "patrao" À moda antiga a desprestigiar constantemente um empregado de modo a ele nao perceber que é bom e vital naquela empresa (mesmo recebemndo miserias). E por vezes de facto nao conseguem perceber q sao bons e essenciais. Mas esse tipo de patraozecos abumino. Mas maioria das pessoas nao me parece q sejam assim tao capazes e insubstituiveis...Para esses naturalmente qq pessoa que paga o serviço procurará pagar o minimo ou se preferires o que tiver melhor relacao preço/produtividade...
Se existem "patroes" abusadores e com visao escravagista. Sim, existem... Especialmente nas fabricas classicas como calçado , enlatados , vestuario... Mas o minimo ordernado é legal ... Desde q patroes ao menos sejam respeitadores, educados e permitem bom ambiente trabalho nao se pode exigir muito mais. Tem varios que disponibilizam refeicoes e transportes de casa para trabalho de modo a minimizar muitos custos aos funcionarios. Eu nao trabalho nesses ramos mas é perfeitamente possivel q tudo seja contado ao tostao. E daí a importancia de tudo corrido ao menor possivel...No entanto o contrario em outras areas tambem acontece.
