Despedir um funcionário

blablabla

wsikas saquetas. E quando existe pressão pelas chefias para o funcionário despedir sem tusto algum? Como acontece aos mais velhos da minha empresa? Eles só não se despedem porque têm contas a pagar. È lixado quando as chefias se esbarram contra alguem que não tem despesas e contas a pagar e jovem.

Vocês em vez de falar que existe maus empregados, não, existe bons e maus empregados e bons e maus patrões. Porque enquanto o funcionário vai fazendo mais que aquilo que lhe compete é tudo muito bonito, mas quando o funcionário começa a abrir o "olho" a porca torce o rabo, já não presta é o mau da fita blablabla

Trabalho numa empresa de camionagem com 80+/- motoristas de internacional e as vezes pergunto-me porque é que preciso 5 chefias para ver uma bolsa de cargas, e ainda é preciso um gestor de rotas quando o dito cujo me anda a pedir(sim pediu-me semana passada) apps como por exemplo a do fecho noturno das estradas em Paris. Um diretor geral e um diretor de operações, temos isso tudo e andamos a trabalhar com bolsas de cargas. Porque devem ter medo de sair a rua á caça dos clientes diretos. Porque os clientes não vêm bater á porta, é preciso apresentar soluções, preços etc.
 
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wsikas saquetas. E quando existe pressão pelas chefias para o funcionário despedir sem tusto algum? Como acontece aos mais velhos da minha empresa? Eles só não se despedem porque têm contas a pagar. È lixado quando as chefias se esbarram contra alguem que não tem despesas e contas a pagar e jovem.

Secalhar porque já se acomodaram e no momento nao sao tao produtivos quanto eram antes... digo eu... nao sei... Mas só por curiosidade nao eram voces que faziam aquilo que queriam e bem lhes apetecia?


Vocês em vez de falar que existe maus empregados, não, existe bons e maus empregados e bons e maus patrões. Porque enquanto o funcionário vai fazendo mais que aquilo que lhe compete é tudo muito bonito, mas quando o funcionário começa a abrir o "olho" a porca torce o rabo, já não presta é o mau da fita blablabla

O funcionário só vai abrir o olho quando tiver de gerir o seu próprio negócio e tiver funcionários que nao querem fazer aquilo que lhes compete... e isto dito por alguém que é, também funcionário.

Trabalho numa empresa de camionagem com 80+/- motoristas de internacional e as vezes pergunto-me porque é que preciso 5 chefias para ver uma bolsa de cargas, e ainda é preciso um gestor de rotas quando o dito cujo me anda a pedir(sim pediu-me semana passada) apps como por exemplo a do fecho noturno das estradas em Paris. Um diretor geral e um diretor de operações, temos isso tudo e andamos a trabalhar com bolsas de cargas. Porque devem ter medo de sair a rua á caça dos clientes diretos. Porque os clientes não vêm bater á porta, é preciso apresentar soluções, preços etc.

Se nao te tivesse perguntado, tu vinhas aqui queixar-te de que ele era um incompetente e que podia pelo menos ouvir aquilo que quem anda na rua diz... como te perguntou, é incompetente porque deveria de saber...

Vá alguém compreender... mas...bem estou a ver que a coisa está a ficar má, caso contrário nao terias ido desenterrar um tópico com quase 2 anos sem respostas.
 
Tu sabes bem o que quis dizer em abrir o olho. O funcionário so é bom quando faz as vontadinhas todas e faz mais que aquilo que lhe compete. Quando arranja uma desculpa ou não pode fazer é o mau da fita. Preguiçoso, calão. Mas depois esquecem que ele mesmo ( funcionário) já desenracou algumas vezes

Eu tive viagem anterior 18 dias fora, cheguei sexta a noite ( se fores perguntar aos meus colegas não ficam 18 dias, e eu vou ficando porque não tenho namorada, se tivesse já tinha os palitos metidos) e já queriam por a sair segunda, disse que não podia, inventei uma desculpa. 2 dias não dá para lavar, secar e passar a roupa, de 18 dias, levar loiça, fazer compras, e descansar.

E tenho medo sim, mas é que eles sejam raptados. O homem é gestor de rotas e não sabe quais as apps que a gente usa, isso é mesmo que seres programador e não saberes mandar um email.

Porque despedir-me? Já bati tantas vezes com a porta. Eu quando vejo que estou ser abusado, ou vejo que as coisa não estão a correr bem para o meu lado, eu não faço cerimônia. Eu trabalho em qualquer lado, logo que seja respeitado.

Que é que falta a muito patrão em Portugal. E o que safa é sindicatos e act (embora eles também não façam muito) mas pelo menos ainda vão metendo algum respeito na banda


Porque em Portugal só falta arrancar olhos
 
Tu sabes bem o que quis dizer em abrir o olho. O funcionário so é bom quando faz as vontadinhas todas e faz mais que aquilo que lhe compete. Quando arranja uma desculpa ou não pode fazer é o mau da fita. Preguiçoso, calão. Mas depois esquecem que ele mesmo ( funcionário) já desenracou algumas vezes

O problema muitas vezes é que a malta nao sabe defenir pontos logo a partida, querem ser melhor que os restantes e na verdade sao esses que depois passado algum tempo passam a vida a queixar-se, quiseram ser espertos.
Já vi muitos assim, mesmo no meu trabalho já os vi.
Eu nao tenho qualquer problema em arregacar as mangas e ir a "extra mile", mas deixo claro que aquilo nao é o meu trabalho e que só estou a ajudar, como sabes sou programador, nao é a primeira vez que ajudo a malta do hardware, nao porque recebo mais mas sim porque aprendo algumas coisas que me ajudam no dia a dia, mas é sempre claro que estou a fazer um extra, naquele momento e sitio porque quero fazer.


Eu tive viagem anterior 18 dias fora, cheguei sexta a noite ( se fores perguntar aos meus colegas não ficam 18 dias, e eu vou ficando porque não tenho namorada, se tivesse já tinha os palitos metidos) e já queriam por a sair segunda, disse que não podia, inventei uma desculpa. 2 dias não dá para lavar, secar e passar a roupa, de 18 dias, levar loiça, fazer compras, e descansar.

Estiveste 18 dias fora, e diz-me uma coisa, fizeste mais que a tua obrigacao? Nao foste pago por isso? Nao é o teu trabalho andar na rua com o camiao a fazer entregas? Se assim o é, entao nao só nao sei do que te queixas, e se os teus colegas nao fazem o mesmo, quem está mal sao eles, nao tu.
Queriam que fosses já na segunda feira novamente, e entao? Inventaste uma desculpa porque nao te apetecia e até aí tudo bem, o problema nao estava em lavar e secar roupa de 18 dias, já que imagino que nao leves o guarda vestidos todo contigo no camiao e se nao lavas a roupa usada por 18 dias...bem...

Muitas vezes que te vejo aqui a queixar de que nao ganhas o suficiente que queres ganhar mais, etc etc... quando tens a oportunidade de ganhar mais, nao te apetece...

E isso das namoradas e palitos, é só mais uma história, um pré-conceito...

E tenho medo sim, mas é que eles sejam raptados. O homem é gestor de rotas e não sabe quais as apps que a gente usa, isso é mesmo que seres programador e não saberes mandar um email.

Quem é que vai ser raptado? lol
É diferente, nada a ver, eu sou programador e envio e recebo emails todos os dias, é inerente a minha profissao.
O homem nao anda na rua, nao sabe nem tem de saber quais as melhores apps, porque nao só ele nao tem forma de as testar como nao tem como as testar, logo é normal que pergunte a quem anda na rua e que as usa no dia a dia.
Para mim, isso mostra humildade e querer saber mais, para ti, demonstra que é incompetente... enfim...

Porque despedir-me? Já bati tantas vezes com a porta. Eu quando vejo que estou ser abusado, ou vejo que as coisa não estão a correr bem para o meu lado, eu não faço cerimônia. Eu trabalho em qualquer lado, logo que seja respeitado.

Que é que falta a muito patrão em Portugal. E o que safa é sindicatos e act (embora eles também não façam muito) mas pelo menos ainda vão metendo algum respeito na banda


Porque em Portugal só falta arrancar olhos

Já bateste tantas vezes a porta mas em todas as vezes, continuas a queixar-te, já pensaste que secalhar o problema está no elemento comum de todas essas histórias?

Os sindicatos, lol
 
É claro que não tava com interesse em sair segunda, porque 18 dias, é sempre 18 dias ( embora venhas com a lenga lenga que fiz a obrigação) mas meu amigo, o trabalhador tem vida, tem coisas a tratar, não é boneco, não é descartável, não tem de andar ao sabor do vento (neste caso ao sabor da entidade patronal.)

Defendem aqui muito, mercado liberalizado, mas o trabalhador não é boneco, não pode ser descartado quando ja não tem rendimento dantes ou quando sopra o vento. E fazer com que a pessoa se chateie para ir sem tusto é da pior escória que pode haver.

https://www.facebook.com/111090485635468/posts/3816450405099439/?sfnsn=scwspmo

Enquanto isso nos EUA a Amazon proíbe a criação de sindicatos, o mercado lá é mais liberalizado, mas se não houver uma entidade que defenda os interesses dos trabalhadores, já só falta arrancar olhos
 
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