Não devias ter ido de férias sem mapa de férias ter sido afixado, mas o teu boss foi compreensivo e deixou-te, e depois foram os dois apanhados no desleixo vosso mas sobretudo e principalmente dele, tu não podias adivinhar o que estava escrito no mapa que provavelmente não está fixado e se calhar nem está feito (é afixado até 15 de Abril) e como não te disseram nada partiste do princípio que estava aprovado..., e o teu boss quando recebeu o mapa de férias deve ter posto numa gaveta e deve estar à espera de 15 de Abril para ver o que tu marcaste (é-me algo familiar coisas deste estilo apr
)
Quanto
A marcação de férias elas são para serem marcadas de comum acordo entre a entidade patronal e o empregado, tendo a entidade patronal capacidade de desempatar nos casos em que não há acordo.
Tens direito a um ano (como não é o teu ano de admissão venceram a 1 de Janeiro) a marcar para serem gosadas entre Maio e Outubro, embora sejam admissíveis férias depois deste período em muitas circunstancias, em caso de as férias não serem consecutivas deves de gozar se não me falha a memória metade das férias de modo consecutivo.
