Wolfsburg
Banido
Depende do que disser o contrato inicial. Pode ser renovável automaticamente apenas por igual período.
E se não lhe deram cópia do contrato, às tantas também não lhe dão recibo de vencimento.
Contrato de Trabalho...WTF?
- Iniciador de tópicos DT^
- Data de início
Depende do que disser o contrato inicial. Pode ser renovável automaticamente apenas por igual período.
E se não lhe deram cópia do contrato, às tantas também não lhe dão recibo de vencimento.
zerorpm
New member
A mim deram-me uma cópia do contrato sem problemas.
Mas outra situação curiosa que aconteceu foi ter de assinar uma carta tipo de "demissão", ou seja, poderiam em qualquer momento mandar-me embora sem qualquer tipo de justificação.
E faziam isso com todo o pessoal que entrava de novo durante os primeiros 3 anos de contratos renováveis.
Felizmente tudo correu pelo melhor e ao fim dos 3 anos ou passava a efectivo ou vinha embora.
Vim embora mas recebi todos os meus direitos sem problemas.[]
Espero que não te estejam a tentar lixar...
Esta é a praxis das empresas portuguesas....
Carlos L, PMCT e ANDRé venham ver isto.
É lamentável, mas creio que é coacção...
silat
New member
ideia errada...em portugal vigora o principio da liberdade de forma a nivel do contrato de trabalho...em muitos casos nem sequer precisa estar escrito...se isso acontecer seguir-se-a o metodo indiciario.
VorsprungDurchTechnik
New member
A mim deram-me uma cópia do contrato sem problemas.
Mas outra situação curiosa que aconteceu foi ter de assinar uma carta tipo de "demissão", ou seja, poderiam em qualquer momento mandar-me embora sem qualquer tipo de justificação.
E faziam isso com todo o pessoal que entrava de novo durante os primeiros 3 anos de contratos renováveis.
Felizmente tudo correu pelo melhor e ao fim dos 3 anos ou passava a efectivo ou vinha embora.
Vim embora mas recebi todos os meus direitos sem problemas.[
Espero que não te estejam a tentar lixar...
WTF??
Onde é que andam os sindicatos? Porque é que só vão às grandes, onde há mama?
Eu não gosto de dizer que desta água não beberei, mas mais facilmente arranjava um ofício por conta própria do que aceita uma situação que cheirasse contornos destes.
Há tanta oportunidade para vingarmos por nós...basta ter coragem, força e vontade de ir à luta.
(E não estou a referir-me a empreendedores de "Empresa na Hora"...fujam do Diabo! Cabeça e pouco dinheiro, é o que se precisa para ter sucesso.)
rochax
Active member
Não sei se me expressei bem... mas era mesmo isso que estava em causa.:sh)
No fundo era um documento em que fosse qual fosse o motivo eu sairia da empresa de livre vontade...[] sem direito a qualquer tipo de indeminização.
Mas como disse, e conhecendo o historial da empresa, esse documento nunca foi utilizado... mas claro que se houvesse motivos eles não se inibiriam de o utilizar.
No fundo era um documento em que fosse qual fosse o motivo eu sairia da empresa de livre vontade...[
] sem direito a qualquer tipo de indeminização.Mas como disse, e conhecendo o historial da empresa, esse documento nunca foi utilizado... mas claro que se houvesse motivos eles não se inibiriam de o utilizar.
VorsprungDurchTechnik
New member
Não sei se me expressei bem... mas era mesmo isso que estava em causa.:sh)
No fundo era um documento em que fosse qual fosse o motivo eu sairia da empresa de livre vontade...[
Mas como disse, e conhecendo o historial da empresa, esse documento nunca foi utilizado... mas claro que se houvesse motivos eles não se inibiriam de o utilizar.
Expressaste-te muito bem, infelizmente acho que todos percebemos isso.
Mas independentemente do historial da empresa, e salvaguardando a legalidade desse documento no sentido estrito da lei - não sou jurista - é no mínimo totalmente descabido de ética.
É a coacção levada ao extremo. A diferença entre isso e trabalhar com uma arma apontada à cabeça é realmente pouca.
Já agora, e caso já não tenhas nada a ver com a empresa - se obrigam um empregado a assinar um documento desses, são bem capazes de espionar a vida pessoal e acabar a investigar estes posts - podes dizer o nome tal instituição?
boost
New member
sim... podias dizer o nome da empresa.
PauloFVF
New member
Se essas situações forem de facto reais e veridicas, reparem bem no que estão a fazer essas empresas, eu se fosse a vós e ainda mais se o vosso emprego for médio e as vossas oportunidades de trabalho não escassearem, expunha essa situação com o maximo de visibilidade possivel
hpventura
New member
Eles não precisam de advogado mas eu respondo por eles.
Esta é a praxis de algumas (das más) empresas portuguesas !
DT^
Banido
Como por exemplo?
Hoje fui falar com o patrão e ficou acordado entre mim e ele que dia 31 é o meu último dia de trabalho lá, e que no mesmo dia ajustamos "contas".
zerorpm
New member
PauloFVF
New member
Obtuso
Well-known member
Sem ofensa só me vem algo à cabeça:
Inacreditável. Teoricamente se o patrão assim o entender: nunca existiu contrato....
Enganas-te. só pelo facto de ele estar a prestar um serviço na empresa implica a existência de um contrato, mesmo que não seja escrito.[
]Algumas não, muitas!!![]
O que é que isto tem a ver com liberalismo? [
] Voltámos a esse nível de argumentos? Vale tudo? [
]
Obtuso
Well-known member
Era exactamente o IDICT que eu ia propor para o DT^ recorrer.[
] DT^:
Expõe a tua situação por escrito ao IDICT e não deixes passar em branco. É uma situação claramente ilegal e que, no mínimo, revela má fé. Só denunciando estas situações é que poderemos ajudar a eliminá-las. (ainda para mais estás mesmo de saída...)
[
]
zerorpm
New member
O que é que isto tem a ver com liberalismo? [
Voltámos a esse nível de argumentos? Vale tudo? [
Isto é o que vai acontecer se entregarmos tudo ao privado!
Quem quer entregar tudo ao privado? Por existir 1, 10, 100, 1000 empresas que fazem isso, isso impede que todas as restantes também o façam?
Mais, estás a dizer que por haver um "não cumpridor" isso implica que o sector privado não tem razão de existir ou deve ser limitado?
Não admites o erro, é?
Mas para o sector público já admites, deixa-me adivinhar?
Sinceramente, zerorpm, tenho-te em boa conta de mais, para ter paciência para 'tar a discutir a esse nível []
Mais, estás a dizer que por haver um "não cumpridor" isso implica que o sector privado não tem razão de existir ou deve ser limitado?
Não admites o erro, é?
Mas para o sector público já admites, deixa-me adivinhar?
Sinceramente, zerorpm, tenho-te em boa conta de mais, para ter paciência para 'tar a discutir a esse nível [
]
Carlos1979
New member
Vai á inspecçãode trabalho e eles logo te esclarecem !
E se o patrão nao fizer a bem, faz a mal, e depois paga 2x !!
E se o patrão nao fizer a bem, faz a mal, e depois paga 2x !!
zerorpm
New member
Quem quer entregar tudo ao privado? Por existir 1, 10, 100, 1000 empresas que fazem isso, isso impede que todas as restantes também o façam?
Mais, estás a dizer que por haver um "não cumpridor" isso implica que o sector privado não tem razão de existir ou deve ser limitado?
Não admites o erro, é?
Mas para o sector público já admites, deixa-me adivinhar?
Sinceramente, zerorpm, tenho-te em boa conta de mais, para ter paciência para 'tar a discutir a esse nível [
Com o princípio do lucro tudo é legítimo...[
] Este caso não configura erro... Configura actuação voluntária e dolosa...
A fiscalização do Estado é inevitável...