O que acham da eventualidade de acabarem os subsídios de Férias e Natal?

[pmct]

Percebo a tua lógica e concordo com ela, designadamente nos pagamentos "à tarefa", coisa diversa dos salários fixos...

Por essa ordem de ideias fixavas metas de trabalho (mais altas ou mais baixas) aos teus (por exemplo) colaboradores e pagavas-lhes mais ou menos em conformidade com a sua produtividade ou com a tarefa que estipulasses à partida, o que poderia dar oscilações entre os diversos períodos de tempo!

pago por projecto.

e o orçamento de cada projecto é feito por todos os que nele trabalham.

nos projecto em que ha uma vença mensal com uma empresa quem trabalha recebe parte dessa avença.

percebes?

 

[TURBO]

isso é falta de cultura financeira

Se for para a educação..........

Tás certo! E eu sou um deles! [8b] Mas por enquanto tenho desculpa, pois o que ganho vai pa faculdade [8b] .. O que sobra.. hmmm não sobra! :sh)

 

[PeLeve]

pago por projecto.

e o orçamento de cada projecto é feito por todos os que nele trabalham.

nos projecto em que ha uma vença mensal com uma empresa quem trabalha recebe parte dessa avença.

percebes?

Claro que percebo. Pensei que tivesses colaboradores a auferir vencimentos certos sem percentagens.

 

[pmct]

Pá, mas tu não sabes como é o tuga? Tem mais no bolso mais estoira, corrijam-me se estiver errado...

quero la saber disso.
cada um é livre de fazer o que quer ao dinheiro.
ou agora alem de um estado paternalista tamnbem queres empresas paternalistas?

se assim for qualquer dia antes de entrarem ao serviço tem que vir ao beija mão chamar-me padrinho e pedir autorização para comer a mulher !

Pe Leve a cear o que é de cesar.
e quanto mais depressa melhor.
trabalhou ganhou.
o meu pai é muito mais radical.
paga á semana

 

[Andre]

Pá, mas tu não sabes como é o tuga? Tem mais no bolso mais estoira, corrijam-me se estiver errado...

Cá por mim o Estado passava a gerir o dinheiro de cada um.

O povo é estúpido, quando tem no bolso estoira...

Nada como o Comité sábio a tomar conta do povinho.

Dar-lhe leitinho, caminha, casinha, saudinha, escolinha, empreguinho, trabamzinho, senhazinha pró almocinho na lojinha do povinho...

(e se te deixasses da mania moralista marxista? [] )

 

[pmct]

Claro que percebo. Pensei que tivesses colaboradores a auferir vencimentos certos sem percentagens.

recebem sempre um minimo de 1000€.
mas nunca ninguem leva menos de 2500 por mes em media

 

[TURBO]

o meu pai é muito mais radical.
paga á semana

Há quem pague ao dia!

 

[PeLeve]

quero la saber disso.
cada um é livre de fazer o que quer ao dinheiro.
ou agora alem de um estado paternalista tamnbem queres empresas paternalistas?

se assim for qualquer dia antes de entrarem ao serviço tem que vir ao beija mão chamar-me padrinho e pedir autorização para comer a mulher !

Pe Leve a cear o que é de cesar.
e quanto mais depressa melhor.
trabalhou ganhou.
o meu pai é muito mais radical.
paga á semana

Ai se no meu trabalho pagassem assim... Aí é que vocês íam miar com o disparar dos vencimentos!... [] [] [] []

 

[TURBO]

Cá por mim o Estado passava a gerir o dinheiro de cada um.

O povo é estúpido, quando tem no bolso estoira...

Nada como o Comité sábio a tomar conta do povinho.

Dar-lhe leitinho, caminha, casinha, saudinha, escolinha, empreguinho, trabamzinho, senhazinha pró almocinho na lojinha do povinho...

(e se te deixasses da mania moralista marxista? [] )

Já lá vai o tempo........

 

[PeLeve]

recebem sempre um minimo de 1000€.
mas nunca ninguem leva menos de 2500 por mes em media

Parece-me justo! []

 

[pmct]

Se for para a educação..........

se for para a educação é um nvestimento.
ta bem aplicado.
senão sobra , passava a sobrar não é []

 

[pmct]

Parece-me justo! []

se por acaso perder o cliente vão procurar emprego no dia na hora[]

nunca aconteceu felizmente

 

[PeLeve]

se por acaso perder o cliente vão procurar emprego no dia na hora[]

nunca aconteceu felizmente

Se não for culpa deles talvez não seja muito certo... é que há clientes e clientes!

 

[pmct]

Se não for culpa deles talvez não seja muito certo... é que há clientes e clientes!

eu sei ver se é ou não fica descansado[]

 

[Nthor]

Depende.

De?...

Depende de os vencimentos subirem ou não para os níveis europeus.

Se receber melhor pouco me importa se recebo 12 ou 14 vezes num ano.


Agora assim como está, sempre serve para [SIZE=-1]IFR[/SIZE] (in-flight refueling) [].

 

[TURBO]

se for para a educação é um nvestimento.
ta bem aplicado.
senão sobra , passava a sobrar não é []

Esse discurso pedagócio/construtivo tem que ser endereçado ao membro cujo post foi oriiginal[] []

Citação:
Originalmente Colocado por WaF!?
O problema é por esse "extra mensal" a render... pois quanto mais se ganha.. mais se gasta (falo por mim [8b]). Logo a mim dá-me jeito receber esse extra nas alturas em que há um maior gasto! []

isso é falta de cultura financeira

 

[WaF]

Não se zanguem por minha causa lol

De facto se não investisse nisto sobrava! [] Mas tá a acabar.. já teve mais longe apr

Mas eu por exemplo, neste momento invisto nisto, mas há quem não invista em nada e é mesmo chapa ganha, chapa gasta [8b] . Espero não ser assim e ganhar a referida cultura financeira []

 

[Nthor]

voces repararam que é mais pratico e mais vantajosos para o trabalhador?


se meterem o dinheiro "extra mensal" numa simples conta bancaria remunerada ainda conseguem mais 2%.

para as empresas evita-se uma fase chata na tesouraria e os acertos quando ha rescisão de contrato.
nunca percebi a logica dos 14 meses, mais uma idiotice

Depende.

Se no fim se ficar com mais 100/150€ por mês é meio idiota e isto para um vencimento entre 1200 e 1800 euros por mês, claramente a maioria recebe bastante menos que isso.

 

[Nthor]

(...)Se as Empresas começassem a pagar o proporcional desde Janeiro e por aí fora, até Dezembro, já não custava tanto.(...)

Isso tb é verdade.

 

[PeLeve]

eu sei ver se é ou não fica descansado[]

Tenho essa percepção, pela forma como defendes as tuas ideias!