Pedir demissão
- Iniciador de tópicos Bzzz92
- Data de início
NMiguel
New member
Na verdade cerca de 75% dos agregados em PT ganham, por pessoa, até cerca de 3,50€/hora. []
E claro que há muita gente aqui a viver num mundo cor de rosa. Eu por exemplo, estou nos 5% da população com mais rendimentos e nunca comprei um carro novo (exemplo), mas ao que se lê por aqui e às compras que se fazem, este forum deve ser frequentado pela franja de 1% da população com mais rendimentos.[]
A nivel horário, ou seja, rendimento por hora, recebo menos que uma empregada de limpeza que cobra 6€ á hora. [
]
Mazzeo
New member
A nivel horário, ou seja, rendimento por hora, recebo menos que uma empregada de limpeza que cobra 6€ á hora. [
A minha cobra 6,5€, com direito a férias e subsídio de natal :sh)
Eu até acho normal receber 3,5€/hora, não acho normal receber esse valor para o resto da vida (ou mesmo por mais do que 3 anos).
Obtuso
Well-known member
E de que é que estas à espera para mudar?A nivel horário, ou seja, rendimento por hora, recebo menos que uma empregada de limpeza que cobra 6€ á hora. [
Se quiseres pago-te a 6,50€ à hora, que estou à procura de um técnico especializado em limpeza.
Jagudi
Banido
È normal que numa função de indiferenciado seja pago na volta desses valores de 3€/H, mas não há almoços grátis, ao fim de um tempo o funcionário andará desmoralizado e desmotivado, e irá por baixar a produção, e acima de tudo se tiver que fazer 2 ou 3 trabalhos (diga-se funções). Para resumir, da maneira que isto está vives para trabalhar, quando deveria ser o contrário
carbookk
New member
é isso mesmo, algo que aqui muitos não estão a visualizar...
Obtuso
Well-known member
O que penso que não estão a visualizar é que 75% da população activa vive mesmo com isso. Só pode significar que em geral os portugueses andem deprimidos, desmoralizados e desmotivados. Em todo o caso têm o Costa para os salvar. Ânimo.
Podem não ser os 75% mas uma boa parte não anda contente com o trabalho, isso é garantido. Isso do Costa, isso não vem de agora, já vem de á muito tempo, sempre tivemos uns dos SMN mais baixos da UE, de á uns anos para cá tem-se acentuado para pior, é os empregos precários (que não dá estabilidade alguma, é os salários que são uma miséria, etc) não é por nada que cada vez os jovens saem mais tarde da casa dos pais, não é por nada que cada vez a taxa natalidade baixa, são os resultados das tentativas falhadas.
Obtuso
Well-known member
Será também por causa dos baixos salários que a Alemanha tem das taxas de natalidade mais baixas da Europa (senão for a mais baixa mesmo)?
Eu pelos outros não respondo, respondo por aqui, uma das causas para os jovens saírem mais tarde da casa dos pais e em consequência a natalidade baixar são os baixos salários e a precariedade. Mas há quem afirme que estamos no caminho certo e que a lei protege o trabalhador.
Obtuso
Well-known member
E eu respondo por aqui. Vejo pessoal com altos salários, carreiras estáveis e muitos não têm filhos e nem querem ter e outros têm apenas um filho e não querem mais.
Por outro lado, há quem receba apenas o rsi e tenha meia dúzia de filhos.
O que entendo é que a estabilidade financeira nada tem a ver com a opção de ter filhos.
combozip
New member
Só espero que quando tiveres outro emprego não te ofereçam outra viagem com tudo pago.....
Sim também é certo, mas num casal dito normal que namore, depois do namoro, vem o casamento ou ajuntamento, depois vem os filhos, ora se não tiverem estabilidade nem casa (a não ser arrendada e mesmo agora já complicam o acesso, algo que o arrendamento deveria ser como o 1º passo para ter a própria casa) e filhos vêm cada vez mais tarde.
Obtuso
Well-known member
Não leste o meu post todo. Conheço pessoal com muitos dígitos na conta que nem quer saber de filhos. Não vivem com os pais, têm várias casas e estão nem aí para o assunto. Não estou a falar de pessoas que adiam ter filhos, estou a falar de pessoas que não têm filhos por opção.
Boa noite.
Também estou a pensar em pedir demissão.
Tenho um exame médico, feito numa unidade de saúde privada, que indica que tenho uma tendinite e um outro problema num braço. Está-me a custar a trabalhar e não queria agravar mais o problema.
A medicina do trabalho ligada à empresa não me está a dar nenhuma solução para o meu problema. Já tive uma situação de uma consulta marcada que não me foi dada, alegando que não estava nos registos. Mais uma situação de adiamento de marcação de nova consulta. Agora tenho uma nova consulta marcada, mas é num prazo temporal que acho demasiado longo e, pelo minha experiência, não me admiro se surgir alguma questão para eu não a ter.
Como disse, não queria continuar a agravar o meu problema no braço. Preciso de parar com aquele trabalho.
Na vossa opinião, posso apresentar um pedido de demissão imediata, sem ter que dar mais tempo de trabalho, alegando justa causa por motivo de saúde ou outro?
Também estou a pensar em pedir demissão.
Tenho um exame médico, feito numa unidade de saúde privada, que indica que tenho uma tendinite e um outro problema num braço. Está-me a custar a trabalhar e não queria agravar mais o problema.
A medicina do trabalho ligada à empresa não me está a dar nenhuma solução para o meu problema. Já tive uma situação de uma consulta marcada que não me foi dada, alegando que não estava nos registos. Mais uma situação de adiamento de marcação de nova consulta. Agora tenho uma nova consulta marcada, mas é num prazo temporal que acho demasiado longo e, pelo minha experiência, não me admiro se surgir alguma questão para eu não a ter.
Como disse, não queria continuar a agravar o meu problema no braço. Preciso de parar com aquele trabalho.
Na vossa opinião, posso apresentar um pedido de demissão imediata, sem ter que dar mais tempo de trabalho, alegando justa causa por motivo de saúde ou outro?
Topolino
Well-known member
E porque não vais ao médico de família e pedes baixa? O que te interessa é que assumam a responsabilidade e metam o seguro a pagar os tratamentos que vais precisar. Quando começares a meter baixa eles arranjam-te logo consulta na medicina do trabalho.
Despedires-te é o melhor que lhes pode acontecer. Lixaram-te o braço e a seguir vão lixar a outros.
E aperta com o técnico de HST da empresa. Ele tem obrigação legal de se mexer. E ainda tens o ACT.
Obrigado pela resposta.
Já tinha pensado na opção do médico de família, que é o que irei tentar fazer amanhã. A questão é que arrisco-me a só conseguir uma consulta daqui a uns dois meses, e o meu braço pode estar irremediavelmente lixado até lá. Também não o conheço pessoalmente, que já não vou a uma consulta no centro de saúde há uns 5 anos.
Daí que, se essa opção não for possível, a segunda opção seria tentar pedir a demissão e sair no próprio dia, sem ter de andar a forçar o braço mais não sei quantos dias.
De salientar que eu já tinha pedido a demissão uma outra vez, no ano passado, por diversos motivos, mas vieram conversar comigo e convenceram-me a continuar por lá. Mas desta vez, eu queria era mesmo sair enquanto ainda não estou demasiado lixado. E um exame médico com uma tendinite e uma pequena rotura no braço, parecem-me motivos suficientes para querer mudar de vida.
Já tinha pensado na opção do médico de família, que é o que irei tentar fazer amanhã. A questão é que arrisco-me a só conseguir uma consulta daqui a uns dois meses, e o meu braço pode estar irremediavelmente lixado até lá. Também não o conheço pessoalmente, que já não vou a uma consulta no centro de saúde há uns 5 anos.
Daí que, se essa opção não for possível, a segunda opção seria tentar pedir a demissão e sair no próprio dia, sem ter de andar a forçar o braço mais não sei quantos dias.
De salientar que eu já tinha pedido a demissão uma outra vez, no ano passado, por diversos motivos, mas vieram conversar comigo e convenceram-me a continuar por lá. Mas desta vez, eu queria era mesmo sair enquanto ainda não estou demasiado lixado. E um exame médico com uma tendinite e uma pequena rotura no braço, parecem-me motivos suficientes para querer mudar de vida.
Última edição:
bigturbo
New member
Existe consultas de urgência, não é preciso pensares ir ao medico de família daqui a n meses, e é te logo passado baixa, depois fases andar as coisas, com exames e afins...
tens de ser tu a ser mandado embora e não inverso, pois neste caso eles é ficam bem e tu com as dores...