Processo de marcação de férias

cloverleaf

Well-known member
Caros amigos:

Estou a criar um projecto na faculdade respeitante á organização dos quadros de pessoal de uma hipotética empresa. Algum de vocês trabalha numa média\grande empresa? Se sim como é que é feito o pedido de férias ao Departamento de Recursos Humanos?

Via telefone\extensão interna, via e-mail, correio interno, etc?

Utilizam algum tipo de formulário? E a resposta deles como é que é dada?

Acham o processo eficaz e rápido? Mudariam alguma coisa?


Comentem p.f.

Obrigado
 
Caros amigos:

Estou a criar um projecto na faculdade respeitante á organização dos quadros de pessoal de uma hipotética empresa. Algum de vocês trabalha numa média\grande empresa? Se sim como é que é feito o pedido de férias ao Departamento de Recursos Humanos?

Via telefone\extensão interna, via e-mail, correio interno, etc?

Utilizam algum tipo de formulário? E a resposta deles como é que é dada?

Acham o processo eficaz e rápido? Mudariam alguma coisa?


Comentem p.f.

Obrigado


Temos uma tool interna para isso, peço as datas que quero e o sistema automaticamente gere as horas restantes (funciona em horas porque dá para pedir meios dias). É gerado um mail automático para o/a manager que clica em aceitar ou recusar (ai deles!!) e pufff... faz-se magia. O sistema é inteligente ao ponto de descontar férias, feriados, permitir dias extras, etc.

Mais simples não pode ser!


Para uma organização mais pequena o mesmo pode ser feito facilmente com uma spreadsheet online partilhada.
 
Trabalho numa grande empresa com alguns procedimentos do século passado. Há uma minuta na intranet que se preenche, imprime, assina e se dá à chefia directa para aprovação. As férias são combinadas entre os funcionários desse mesmo departamento.
 
Temos uma ferramenta interna para isso.

Escolhes os dias, submetes para aprovação, e automaticamente gera os alertas necessários para os responsáveis pela aprovação.
 
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