BPI Asset Management

AMGfan disse:
Desculpem-me a inexperiência mas...há cartas de apresentação com resposta a este tipo de perguntas???:confused:

Bom eu sei responder a esta pergunta...agora se serei convincente o suficiente ou não...[:D]
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Bom, aqui entra a diferenciação.

Se te pões a colocar na carta que és licenciado nisto e que fizeste o estágio naquilo e que tens o curso x e que tu és não sei quê. Está a fazer o mesmo que 95% dos outros candidatos.

Cabe-te a ti enviar uma carta verdadeiramente diferente das outras em que consigas explicar em 3 linhas porque é que tu podes vir a dar mais rendimento à empresa do que os outros.

Se me responderes que é dificil responder de forma clara e realista é porque o cargo não é para ti.

A pessoa indicada para o cargo vai saber exactamente o que escrever. E será seleccionada.
 
neoxic disse:
Bom, aqui entra a diferenciação.

Se te pões a colocar na carta que és licenciado nisto e que fizeste o estágio naquilo e que tens o curso x e que tu és não sei quê. Está a fazer o mesmo que 95% dos outros candidatos.

Cabe-te a ti enviar uma carta verdadeiramente diferente das outras em que consigas explicar em 3 linhas porque é que tu podes vir a dar mais rendimento à empresa do que os outros.

Se me responderes que é dificil responder de forma clara e realista é porque o cargo não é para ti.

A pessoa indicada para o cargo vai saber exactamente o que escrever. E será seleccionada.
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Eu percebo-te e confesso que o critério é bom. A minha carta foi escrita na onda de justificar o porquê da minha candidatura e o que eles têm a ganhar com o meu contributo, dizendo que não vou para fazer numero etc etc....agora, chegar ao ponto de escrever que sem mim terão os prejuizos á porta...logo um BPI [:D] não sei se foi exagero ou não...
sou ingénuo ainda nestas coisas[;)]
 
AMGfan: não sei qual é exactamente a visão que fazes da minha pessoa pelo que escrevo, mas sou recem licenciado tambem! [:D]

neoxic: nem mais, mas acho que ja ninguem escreve uma carta de apresentação a falar do seu curso e do seu estágio!! acho! :sh) Nunca se sabe!


AMGfan: se escreveste isso não está mal, mas cuidado para nao pareceres demasiado convencido! Demasiado arrojo pode ser um pouco mal interpretado nestas áreas! [;)]
 
Nuno XXI disse:
neoxic: nem mais, mas acho que ja ninguem escreve uma carta de apresentação a falar do seu curso e do seu estágio!! acho! :sh) Nunca se sabe!
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Tenho comigo uma base de dados de algumas dezenas de CV + cartas de apresentação do ano passado de um processo de selecção para 1 engº informático e 1 gestor.

As cartas de apresentação na maioria dos casos seguem o esquema que eu disse.

Sou o zé manel, licenciei em X na universidade X. Fiz o estágio não sei aonde onde aprendi não sei o quê e estou seguro que vou poder ser uma mais valia para a vossa empresa.
( acontece assim mais no caso dos engenheiros.)

Os gestores são mais criativos e enviam grandes testamentos onde destacam uma série características pessoais e profissionais que poderiam servir para qualquer emprego.

Outros poucos, conseguem criar curiosidade em quem lê. Não quer dizer que tenham um bom CV. Simplesmente conseguem relacionar claramente o seu percurso com a actividade da empresa.

Geralmente as pessoas de gestão são mais espevitadas na área da gestão de carreira, marketing pessoal e sobretudo nos sonhos pessoais. Por isso é que talvez não concordes com algumas coisas que digo.

Normalmente os engenheiros são mais práticos e com pés na terra e não ligam muito a mariquices no CV ou cartas de apresentação mais elaboradas.
 
neoxic disse:
Tenho comigo uma base de dados de algumas dezenas de CV + cartas de apresentação do ano passado de um processo de selecção para 1 engº informático e 1 gestor.

As cartas de apresentação na maioria dos casos seguem o esquema que eu disse.

Sou o zé manel, licenciei em X na universidade X. Fiz o estágio não sei aonde onde aprendi não sei o quê e estou seguro que vou poder ser uma mais valia para a vossa empresa.
( acontece assim mais no caso dos engenheiros.)

Os gestores são mais criativos e enviam grandes testamentos onde destacam uma série características pessoais e profissionais que poderiam servir para qualquer emprego.

Outros poucos, conseguem criar curiosidade em quem lê. Não quer dizer que tenham um bom CV. Simplesmente conseguem relacionar claramente o seu percurso com a actividade da empresa.

Geralmente as pessoas de gestão são mais espevitadas na área da gestão de carreira, marketing pessoal e sobretudo nos sonhos pessoais. Por isso é que talvez não concordes com algumas coisas que digo.

Normalmente os engenheiros são mais práticos e com pés na terra e não ligam muito a mariquices no CV ou cartas de apresentação mais elaboradas.
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Tou a ver-me um bocado ao espelho :( De facto, nem no meu CV nem na minha carta está qq espécie de "palha"...Acho que um CV deve falar sozinho...e nesse sentido acho que o meu está muito bem estruturado mas...já acho que ou rever então isso [:D] Vou já pegar no dicionário em busca da palavra "x"
 
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