Titus
Membro participativo
No caso da empresa que falo o recrutamento tem sido feito directamente no país de origem. Depois fazem um RVCC qualquer para validar as competências e está a andar, para passar cabos chega...Há. Há sempre quem queira evoluir, mas no grupo em questão é uma minoria. No ultimo ano consegui formar um gruista dos palops. Passou de servente a gruista certicado. O vencimento aumentou mais de 30%.
Esta semana pus um servente a aprender a fazer um trabalho de pedreiro. Passou um colega dele e não reparou que eu ali estava e avisou logo: "Não estás a ser pago para fazer trabalho de pedreiro!"
A mentalidade reinante é esta. Imigras com atitude de FP tuga. Não sabem, mas não querem aprender porque não são pagos para isso.
O gruísta fez quê, 15-20h de formação? Que ao menos não seja como nas plataformas elevatórias onde os "formadores" passam a "formação" a contar histórias e passado uns dias tens o cartão entregue.
