Impostos, afinal devem baixar ou não?
- Iniciador de tópicos Excalibur
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FilipeCunha
Well-known member
Quando há trabalho extraordinário, é porque há conveniência de serviço, ou seja, o patrão para ter o seu "trabalho" feito, vai pagar ao empregado trabalho extra, mais caro; o empregado, por ser trabalho extra (fora de horas) tem que ser compensado, com salário hora mais caro que a vulgar hora de serviço, por outro lado o Estado ganha mais pois tributa pelo rendimento. Resumindo ganha o patrão, ganha o empregado, e o espirito da ideia, porque é que o Estado tambem ganha com este esforço (do patrão e empregado), daí pensar que a ideia não é estupida de todo...
Edit... por outro lado há ao fazerem horas extras, a taxa de imposto sobe, penalizando, os restante trabalho normal...
Edit... por outro lado há ao fazerem horas extras, a taxa de imposto sobe, penalizando, os restante trabalho normal...
Última edição:
CarlosL
New member
Eu sei, as saudades atormentaram-te. [Estava a ver que não aparecerias .....[] [
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Omega
Well-known member
Há várias maneiras de saber isso uma delas é ir lá pontualmente controlar in-loco a situação e quem lá está a determinadas horas ....
Mas há outras coisas que podem indiciar que num determinado mês foram pagas determinadas verbas a mais além do vencimento .....
A menos que a empresa tenha justificação para as verbas podem-se dever a quê ? Horas extras .....
São pagas pela conta afecta ao saco azul ? ...... pois mas se fôr relevante tb podem chegar aí .....[
]
Omega
Well-known member
Eu sei, as saudades atormentaram-te. [
Não, não é saudades.... é por vezes custa-me ver aqui o André e o 330i completamente à nora .....
CarlosL
New member
Porquê?
Cada um deles dá aí uns 4 ou 5 de ti e sobra para o resto.
Não te apoquentes... [
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bg2
New member
Há várias maneiras de saber isso uma delas é ir lá pontualmente controlar in-loco a situação e quem lá está a determinadas horas ....
Mas há outras coisas que podem indiciar que num determinado mês foram pagas determinadas verbas a mais além do vencimento .....
A menos que a empresa tenha justificação para as verbas podem-se dever a quê ? Horas extras .....
São pagas pela conta afecta ao saco azul ? ...... pois mas se fôr relevante tb podem chegar aí .....[
claro que podem.
mas é exequivel fazer isso a todas as empresas "suspeitas"?
e será que é economicamenter rentável? (ou seja, o imposto recebido a partir daí é superior ao que se gasta em recursos para o obter?)
cumprimentos
FilipeCunha
Well-known member
Ou como muitas empresas fazem, hoje faz-se 4 horas extras, para a semana ficas um dia em casa..... e não há mais imposto suplementar...
PeLeve
Well-known member
Não digas mais nada, senão daqui a pouco estão a saber tanto como nós... [Há várias maneiras de saber isso uma delas é ir lá pontualmente controlar in-loco a situação e quem lá está a determinadas horas ....
Mas há outras coisas que podem indiciar que num determinado mês foram pagas determinadas verbas a mais além do vencimento .....
A menos que a empresa tenha justificação para as verbas podem-se dever a quê ? Horas extras .....
São pagas pela conta afecta ao saco azul ? ...... pois mas se fôr relevante tb podem chegar aí .....[
][][] Estou na reinar, como é óbvio! [
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bg2
New member
Não digas mais nada, senão daqui a pouco estão a saber tanto como nós... [
Estou na reinar, como é óbvio! [
PL, achas que as largas centenas de pessoas que trabalham no sector da fiscalidade já não estudaram essa questão???
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]
Omega
Well-known member
Se a ideia do Paulo portas é estupida ou não.... não opino.....
Agora concordar com ela não concordo.
Agora se ele viesse dizer assim:
Para quem termina o seu horário às 18 horas se ficar a trabalhar até às 22 horas apenas a partir das 20 horas as horas lhe serão pagas a mais 10% (ou 20, ou 30 ....).....
Ou para quem termina às 22horas (muitos cafés ....) apenas a partir das 24 horas ( ou 00h00 .....) .......
Ou se por exemplo uma empresa durante 1 mês tivesse uma encomenda em que necessitaria que em média cada um dos seus trabalhadores trabalhasse durante esse periodo mais 4 horas/dia fosse permitido à empresa pagar essas horas a preço normal ......Assim ganhavam todos, o funcionário, a empresa e o Estado.....
Da forma que está o unico que de facto ganha alguma coisa, normalmente é o dono da empresa .....
Com estas situações eu já era capaz de concordar ......mantendo naturalmente todas as tributações normais .....
bg2
New member
sim.mas isso não tem problema nenhum.
é algo que acaba por beneficiar tanto o empregador como o empregado(que precisa ás vezes dumas horas para ir ao médico, ou para meter uma ponte, por exemplo)
cumprimentos
Omega
Well-known member
Porquê?
Cada um deles dá aí uns 4 ou 5 de ti e sobra para o resto.
Não te apoquentes... [
Bem eu só tenho 1m65 .... Se calhar tens razão ....
A população portuguesa está cada vez maior .....[
] [] []
PeLeve
Well-known member
É evidente e daí eu ter dito que estava a reinar! [PL, achas que as largas centenas de pessoas que trabalham no sector da fiscalidade já não estudaram essa questão???
[
]
Two
Well-known member
Porque é que se pretende que o trabalho suplementar e prémios de produtividades sejam livres de impostos?
Será porque já cerca de 80% do trabalho suplementar é pago "por fora"?
Será porque os trabalhadores se recusam a fazer trabalho suplementar senão receberem por fora? E as empresas também têm interesse nisso porque não pagam 23,75% de SS relativo ao trabalho suplementar?
Será porque as práticas acima descritas levantam problemas contabilísitcos às empresas que depois têm que incluir facturas falsas para justificar a saída do dinheiro?
Vamos chamar os bois pelos nomes: isto é um favor que o CDS está a fazer ao poder económico e que lhes vai resolver um problema de indole contabilístico grave. Quanto ao efeito fiscal, a implementação de uma medida deste género é nula. Simplesmente vai haver mais trabalho suplementar declarado.
Não venham com tangas de incentivo à produtividade e mais não sei o quê, isto são lobbys a falar.
Será porque já cerca de 80% do trabalho suplementar é pago "por fora"?
Será porque os trabalhadores se recusam a fazer trabalho suplementar senão receberem por fora? E as empresas também têm interesse nisso porque não pagam 23,75% de SS relativo ao trabalho suplementar?
Será porque as práticas acima descritas levantam problemas contabilísitcos às empresas que depois têm que incluir facturas falsas para justificar a saída do dinheiro?
Vamos chamar os bois pelos nomes: isto é um favor que o CDS está a fazer ao poder económico e que lhes vai resolver um problema de indole contabilístico grave. Quanto ao efeito fiscal, a implementação de uma medida deste género é nula. Simplesmente vai haver mais trabalho suplementar declarado.
Não venham com tangas de incentivo à produtividade e mais não sei o quê, isto são lobbys a falar.
Omega
Well-known member
Vale a pena controlar isso ?
Se analisares bem o que é que o trabalhador ganhou com isso ? Nada...
Isso é como o pessoal que vai para determinadas empresas e gaba-se que tem viatura de serviço e férias pagas e mais não sei o quê..... é tudo muito bonito. Na prática são rendimentos não tributados....
Esquecem-se é que daí a 40 anos ( se chegarem lá ou se antes não tiverem nenhum infortunio) têm uma reforma de € 500,00 e o vizinho do lado que pagou sempre impostos sobre a totalidade dos rendimentos auferidos ( azar do caraço era um FP dum FP .....[
] [] [] ) tem uma reforma de € 3.000,00) ......e depois são os FP e os governos e mais não sei o quê .....que são uns malandros ......[8b]
Omega
Well-known member
Não digas mais nada, senão daqui a pouco estão a saber tanto como nós... [
Estou na reinar, como é óbvio! [
Upsss tens razão .....[
] [] []
PeLeve
Well-known member
Pois, é o costume...Vale a pena controlar isso ?
Se analisares bem o que é que o trabalhador ganhou com isso ? Nada...
Isso é como o pessoal que vai para determinadas empresas e gaba-se que tem viatura de serviço e férias pagas e mais não sei o quê..... é tudo muito bonito. Na prática são rendimentos não tributados....
Esquecem-se é que daí a 40 anos ( se chegarem lá ou se antes não tiverem nenhum infortunio) têm uma reforma de € 500,00 e o vizinho do lado que pagou sempre impostos sobre a totalidade dos rendimentos auferidos ( azar do caraço era um FP dum FP .....[
Omega
Well-known member
PL, achas que as largas centenas de pessoas que trabalham no sector da fiscalidade já não estudaram essa questão???
[
Um dos problemas é essas "largas centenas" não serem assim tão largas .....mas isso tb se tem vindo a alterar ....