CarlosL
New member
Sabes ou deverias saber que não tem. [
] Claro que há imensos truques, mas que roçam a indignidade. E aí, eu preferiro uma coisa assim, directa. Rua !!
Trabalho Não Produtivo custa 5,5% do Pib (!!!)
- Iniciador de tópicos 330i
- Data de início
] Claro que há imensos truques, mas que roçam a indignidade. E aí, eu preferiro uma coisa assim, directa. Rua !!
330i
Well-known member
Mas tu achas que um Empresário trata a sua massa laboral como se fosse um déspota? Deves estar a viver noutro planeta. [
Um dos grandes problemas é não poder haver justiça social. E depois, apanham todos por tabela....
Nunca ouviste falar daquelas histórias de médicos que têm de amputar uma perna para salvar o resto do corpo?
tens um bom exemplo na A.P.; porque nao houve coragem há alguns anos para dizer basta ás nomeaçoes, ás progressoes selvagens e partidarias, á incompetencia, á falta de profissionalismo
agora tê que ser 200.000 a "pagar" a factura, e quantos destes não serão "inocentes" (???) [s)] [s)] [s)]
Omega
Well-known member
Eu na minha vida inteira sempre joguei com regras. []
Neste caso em particular, pretendo que as regras sejam outras.
Mas tu achas que um Empresário trata a sua massa laboral como se fosse um déspota? Deves estar a viver noutro planeta. [
Um dos grandes problemas é não poder haver justiça social. E depois, apanham todos por tabela....
Ou tu achas que que numa fábrica, e isto é um exemplo, um Director de Produção daqueles à moda antiga, que ganha mais de 4,000 + carro e essas coisas que se torna incompetente, é justo mantê-lo no mesmo lugar, quando o mundo está a mudar, e novos hábitos de gestão se estão a instalar?
É razoável mantê-lo nas mesmas funções, acabando por colocar em risco toda a actividade da empresa?
Aqui não pode haver ingenuídades. Quem está a mais, bota fora.
Nunca ouviste falar daquelas histórias de médicos que têm de amputar uma perna para salvar o resto do corpo?
Quem te manda a ti pagar-lhe 4.000 + carro ?
Pagavas-lhe 1.500 e o resto indexavas às variantes de mercado .....
Omega
Well-known member
Sabes ou deverias saber que não tem. [
Claro que há imensos truques, mas que roçam a indignidade. E aí, eu preferiro uma coisa assim, directa. Rua !!
Não estou a falar de truques que todos conhecemos....
Estou a falar da Lei e tu sabes tão bem ou melhor do que e que ela tem direitos e garantias para ambas as partes.
Agora pode é não te agradar a Lei.
Omega
Well-known member
tens um bom exemplo na A.P.; porque nao houve coragem há alguns anos para dizer basta ás nomeaçoes, ás progressoes selvagens e partidarias, á incompetencia, á falta de profissionalismo
Mas o que é que isso tem a ver com AP ??????
Isso é politica. É outro mundo!
Que raio de coisa de confundirem politicos com AP!!!!
PeLeve
Well-known member
Princípio da proporcionalidade e adequação, vulgo, queres poder despedir sumariamente se considerares que um qualquer colaborador teu não preenche os requisitos, é isso? OK, então em que é que, nesse jogo de "troca de regras" estás disposto a "dar" em troca?Eu na minha vida inteira sempre joguei com regras. [
Neste caso em particular, pretendo que as regras sejam outras.
Carlos, repara que estamos apenas a falar no campo meramente hipotético e não pessoal, certo?
Nem eu acho isso, nem ninguém deverá vir a poder achar em momento algum (apesar das excepções que, de parte a parte, sabemos que existem). Daí a premência na imposição de regras amplas, de aplicação nos dois vectores da equação empregador/empregado, simples!Mas tu achas que um Empresário trata a sua massa laboral como se fosse um déspota? Deves estar a viver noutro planeta. [
Está mal, como tu, e bem, reconheces!
Se não presta das duas uma, ou não o promovem (se vier "de baixo", coisa que raramente acontece, digo eu...), ou não o admitem "à baldex", para isso não ter lugar!
Não, mas a rescisão é um acto legal e deve ser feita conforme a Lei, não de qualquer maneira. De todo o modo, e voltando atrás, se não prestava não era admitido. Se subiu por ter valor e deixou de o ter acho justo que volte a descer para lugar onde produza!
Da função que exerce, mas pode desempenhar outras, de menor importância.
Às vezes a gangrena não está na perna, mas no coração, ou num pé, ou num braço... Um erro de diagnóstico, por vezes conveniente, pode cortar o órgão errado!...[
]
MIGUEL FARIA
Banido
Aprender nao custa, mas viver sim.
Aprender nao custa, mas viver sim.
Por isso é que o pais nao anda para a frente, existem os pobres e os ricos, là esta um engenheiro ganha 4000 euros ou 6000 euros e depois vem o operario a ganhar 400 euros ou 600 euros, o fosso é enorme, aonde esta a classe média?
Existem os que entram para lugares de destaque por cunhas, ou seja a maioria, os que entram por mérito propio a minoria, metam isso na cabeca, enquanto nao hover melhor distribuicao dos salarios em todos os sectores de actividade em Portugal, e condicoes de saude e educacao dignas, para nao falar do emagrecimento dos estado, que consome milhoes aos contribuintes o pais nao anda para a frente.[kiss]
Querem copiar pela Dinamarca, o sistema laboral, mas existem outros paises mais ricos que com melhores condicoes que a Dinamarca na Europa, como se a Dinamarca fosse a solucao para o povo Portugues, vai sim e simplificar o despedimento e enfraquecer o aparelho sindical, nao é com retirada de direitos laborais adquiridos depois do 25 de Abril que vao là, O PS, e o PSD, ao longo de 33 anos foi so o que souberam fazer, por isso o pais esta como esta, lembram se do Bagao Felix e da Manuela Ferreira Leite, foram esses que afundaram o pais na maior crise economica de sempre. Abram os olhos... povo Lusitano.:sh)
Aprender nao custa, mas viver sim.
Eu na minha vida inteira sempre joguei com regras. [
Neste caso em particular, pretendo que as regras sejam outras.
Mas tu achas que um Empresário trata a sua massa laboral como se fosse um déspota? Deves estar a viver noutro planeta. [
Um dos grandes problemas é não poder haver justiça social. E depois, apanham todos por tabela....
Ou tu achas que que numa fábrica, e isto é um exemplo, um Director de Produção daqueles à moda antiga, que ganha mais de 4,000 + carro e essas coisas que se torna incompetente, é justo mantê-lo no mesmo lugar, quando o mundo está a mudar, e novos hábitos de gestão se estão a instalar?
É razoável mantê-lo nas mesmas funções, acabando por colocar em risco toda a actividade da empresa?
Aqui não pode haver ingenuídades. Quem está a mais, bota fora.
Nunca ouviste falar daquelas histórias de médicos que têm de amputar uma perna para salvar o resto do corpo?
Por isso é que o pais nao anda para a frente, existem os pobres e os ricos, là esta um engenheiro ganha 4000 euros ou 6000 euros e depois vem o operario a ganhar 400 euros ou 600 euros, o fosso é enorme, aonde esta a classe média?
Existem os que entram para lugares de destaque por cunhas, ou seja a maioria, os que entram por mérito propio a minoria, metam isso na cabeca, enquanto nao hover melhor distribuicao dos salarios em todos os sectores de actividade em Portugal, e condicoes de saude e educacao dignas, para nao falar do emagrecimento dos estado, que consome milhoes aos contribuintes o pais nao anda para a frente.[kiss]
Querem copiar pela Dinamarca, o sistema laboral, mas existem outros paises mais ricos que com melhores condicoes que a Dinamarca na Europa, como se a Dinamarca fosse a solucao para o povo Portugues, vai sim e simplificar o despedimento e enfraquecer o aparelho sindical, nao é com retirada de direitos laborais adquiridos depois do 25 de Abril que vao là, O PS, e o PSD, ao longo de 33 anos foi so o que souberam fazer, por isso o pais esta como esta, lembram se do Bagao Felix e da Manuela Ferreira Leite, foram esses que afundaram o pais na maior crise economica de sempre. Abram os olhos... povo Lusitano.:sh)
330i
Well-known member
A administraçao publica nao tem nada a ver com a politica Omega?
eu acredito que tu (eu tambem) gostarias e desejarias que nao tivesse, mas tem;
o problema começa aqui. (!!!)[] e depois, achas que eu confundo politicos com AP? achas mesmo que sou tao "anjinho" assim? [
] [] []
PeLeve
Well-known member
Provavelmente todos, ou a esmagadora maioria, daí a minha forte oposição a medidas dessa natureza, cegas na aplicação e inúteis na prática, pois os causadores dessa falta de profissionalismo irão permanecer nos serviços.tens um bom exemplo na A.P.; porque nao houve coragem há alguns anos para dizer basta ás nomeaçoes, ás progressoes selvagens e partidarias, á incompetencia, á falta de profissionalismo
O resultado desse tipo de medidas, que não abrangerão os "protegidos dos partidos...", é que a proporção de incompetentes aumentará, porque, sendo protegidos, nao levarão o merecido chuto...
CarlosL
New member
Amigo. A classe média são os que ganham entre 3,000 e 6,000 €.
Omega
Well-known member
A administraçao publica nao tem nada a ver com a politica Omega?
eu acredito que tu (eu tambem) gostarias e desejarias que nao tivesse, mas tem;
e depois, achas que eu confundo politicos com AP? achas mesmo que sou tao "anjinho" assim? [
Por essa lógica obviamente que a politica e os politicos têm muito a ver com a AP e com a .... "Adm. Privada".....
Quanto à confusão.... se não fazes parece ....[
]
Omega
Well-known member
Onde ?
PeLeve
Well-known member
Pois... [
]
CarlosL
New member
Nthor
Banido
Não deves estar bem.Nthor, devo ser mesmo um "sapo" que engoles há meses (!!!) [
mas tu insistes [] [
ainda não percebeste que vivemos, (e somos) em (e de) mundos diferentes? no meu, não há lugar para a mediocridade da ofensa, mesquinhice, raiva e inveja (???) podias aprender algumas noçoes de civismo e convivencia em sociedade com alguns useres deste forum, (que até te são proximos!) e que discutem as diferenças sem precisarem de se refugiar na mediocridade da ofensa e insulto!!!
Sentes-te insultado de cada vez que te apresentam ideias diferentes da tua "pequena normalidade", usas constantemente o insulto de baixo nível e achas que me ignoras?
Nem vale a pena.
É esta a visão que nos arrasta para o fundo, apesar do esforço diário de muitos, felizmente há cada vez menos destes.
Ou assim espero [kiss].
Omega
Well-known member
330i
Well-known member
Por essa lógica obviamente que a politica e os politicos têm muito a ver com a AP e com a .... "Adm. Privada".....
Quanto à confusão.... se não fazes parece ....[
Têm! [
] [] [] é o Ministerio das Finanças que nomeia o meu director geral, o meu Financeiro, o das Vendas, e que decide dos meus quadros de pessoal, é o da Economia, que define a minha estrategia economica, e comercial etc etc...[
] [] [] ainda te parece que faço confusão Omega?[
]
Omega
Well-known member
Não.... fazes lá agora ......Têm! [
é o Ministerio das Finanças que nomeia o meu director geral, o meu Financeiro, o das Vendas, e que decide dos meus quadros de pessoal, é o da Economia, que define a minha estrategia economica, e comercial etc etc...[
ainda te parece que faço confusão Omega?[
Não vês que eu estava na brincadeira ?
330i
Well-known member
330i
Well-known member
vou comentar pela ultima vez um teu post, e usando uma brilhante analise feita pelo André num topico de hoje, (espero que nao te importes André...):
Originalmente Colocado por André http://forum.autohoje.com/showthread.php?p=1832052#post1832052
Enquanto outros estiveram sentados na sua secretária com 14 ordenados certinhos por ano, a reclamar da sua suposta vida miserável de classe média baixa e a dizer todos os dias que o país não vai longe porque "nos roubam".
Há gente que devia sentir vergonha de andar sempre aí com o dedo em riste -qual defensores da moralidade e dos bons sentimentos-, como se fosse um desígnio divino outros andarem a trabalhar para sustentar a sua estabilidade.
Uma inveja mediocre do sucesso que outros alcançam (que obviamente só pode ter sido conseguido fugindo aos impostos, roubando ou aldrabando...).
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