Orçamento de Estado 2008 - redução do défice é antecipada em 1 ano, para os 3%

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O nthor, habitua-te a ler o que os outros escrevem, para não andarmos aqui a discutir não-questões.

Reestruturada ou não, tu -se já não foste avaliado segundo as novas regras- sê-lo-ás dentro de pouco tempo, certo?

A progressão na tua carreira -como em todas- deixará de ocorrer por tempo de serviço mas sim pelos resultados das avaliações, isto genericamente, pois penso que ao fim de 10 anos, mesmo com más classificações sucessivas, a progressão é automática.

As carreiras lá podem estar descongeladas em 2008. Subida de escação/Dinheiro a mais ao fim do mês, só acontecerá para os avaliados a excelente.

Eu analisar isto pouco me importa se teoricamente está tudo a progredir.

O que conta é a prática.

E, na prática, menos de 5% dos funcionários públicos poderão aumentar o seu vencimento com base numa progressão de carreira no próximo ano.

Esta discussão faz-me lembrar aquele pessoal que quando lhe perguntam quando ganham ao fim do mês, respondem que ganham €x brutos.

Ora o que interessa é o que chega ao fim do mês a casa [:D]
 
Realidade virtual

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João Proença, secretário geral da UGT diz: «A redução do défice orçamental não pode ser feita apenas por via da redução da despesa».

Na mesma onda, Maria do Carmo Tavares «dirigente» da CGTP afirma: «A redução do défice tem sido conseguida sobretudo à conta da redução da despesa e não à conta das receitas».

No último ano as receitas fiscais aumentaram 8%.
E a despesa corrente primária aumentou 3,7% (ao invés do previsto 3,1%). E as despesas com pessoal aumentaram 3,9 por cento, em vez de uma anunciada diminuição 0,8%.
 
André disse:
O nthor, habitua-te a ler o que os outros escrevem, para não andarmos aqui a discutir não-questões.

Reestruturada ou não, tu -se já não foste avaliado segundo as novas regras- sê-lo-ás dentro de pouco tempo, certo?

A progressão na tua carreira -como em todas- deixará de ocorrer por tempo de serviço mas sim pelos resultados das avaliações, isto genericamente, pois penso que ao fim de 10 anos, mesmo com más classificações sucessivas, a progressão é automática.

As carreiras lá podem estar descongeladas em 2008. Subida de escação/Dinheiro a mais ao fim do mês, só acontecerá para os avaliados a excelente.

Eu analisar isto pouco me importa se teoricamente está tudo a progredir.

O que conta é a prática.

E, na prática, menos de 5% dos funcionários públicos poderão aumentar o seu vencimento com base numa progressão de carreira no próximo ano.

Esta discussão faz-me lembrar aquele pessoal que quando lhe perguntam quando ganham ao fim do mês, respondem que ganham €x brutos.

Ora o que interessa é o que chega ao fim do mês a casa [:D]
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Não sei pq continuas a escrever sobre o que não sabes.

Faz o que te digo, informa-te primeiro antes de escreveres [;)].
 
Pá, eu estou-te a dizer o que o governo anunciou. É preciso saber juntar as peças.

Apresenta aí provas para que as regras já implementadas pelo governo serão diferentes.

Acho que vais ter uma bela desilusão daqui a pouco tempo [;)] Não sei se vos andam a enganar, mas ou o governo faz novas regras, ou não aplica as que fez (e existe sempre essa possibilidade, estamos em Portugal, né [:D]), ou a realidade vai ser esta.

(Admito que para carreiras especiais, haja diferenças, não sei se é o teu caso...)

Mas a análise que estou a fazer é para o grosso modo dos FP, porque estas são as regras para a maioria.
 
André disse:
O nthor, habitua-te a ler o que os outros escrevem, para não andarmos aqui a discutir não-questões.

Reestruturada ou não, tu -se já não foste avaliado segundo as novas regras- sê-lo-ás dentro de pouco tempo, certo?

A progressão na tua carreira -como em todas- deixará de ocorrer por tempo de serviço mas sim pelos resultados das avaliações, isto genericamente, pois penso que ao fim de 10 anos, mesmo com más classificações sucessivas, a progressão é automática.

As carreiras lá podem estar descongeladas em 2008. Subida de escação/Dinheiro a mais ao fim do mês, só acontecerá para os avaliados a excelente.

Eu analisar isto pouco me importa se teoricamente está tudo a progredir.

O que conta é a prática.

E, na prática, menos de 5% dos funcionários públicos poderão aumentar o seu vencimento com base numa progressão de carreira no próximo ano.

Esta discussão faz-me lembrar aquele pessoal que quando lhe perguntam quando ganham ao fim do mês, respondem que ganham €x brutos.

Ora o que interessa é o que chega ao fim do mês a casa [:D]
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Explica-me então o que vai acontecer com os oficiais de justiça. É que o novo sistema de avaliações não se aplica, pelo menos por enquanto, aos tribunais. Vai haver alteração nos estatutos?
 
André disse:
Pá, eu estou-te a dizer o que o governo anunciou. É preciso saber juntar as peças.
Apresenta aí provas para que as regras já implementadas pelo governo serão diferentes.

Acho que vais ter uma bela desilusão daqui a pouco tempo [;)] Não sei se vos andam a enganar, mas ou o governo faz novas regras, ou não aplica as que fez (e existe sempre essa possibilidade, estamos em Portugal, né [:D]), ou a realidade vai ser esta.

(Admito que para carreiras especiais, haja diferenças, não sei se é o teu caso...)

Mas a análise que estou a fazer é para o grosso modo dos FP, porque estas são as regras para a maioria.
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Pois [:p].
 
pmct disse:
por isso mesmo não compreendo o alargar do cinto.
quando devia apertarainda mais .
nos não precisamos de um defice de 3 %, nos precisamos de entrar em superavit.
portanto por mim aumentos nuca superiore a 1,4% e progressoes congeladas mais 3 ou 4 anos e redução do estado obviemamente.
esta mudança de politica não me agrada nada
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Completamente de acordo.
 
André disse:
Pois...e provas que justifiquem o que estás a dizer?
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Deves ter informação privilegiada porque nem os jornais tiveram ainda acesso ao OE...


Acho piada ao Miguel Frasquilho... Esse tipo é uma anedota. :sh)

Para Miguel Frasquilho, o anúncio de um défice de 3% ontem feito pelo Primeiro-Ministro José Sócrates, ao invés dos 3,3% anteriormente projectados, só pode ter apanhado de surpresa "os mais desatentos".

Negocios
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Pergunto-me então o que estiveram os 2 governos do PSD e o CDS a fazer... :confused: :confused: :confused: Será assim tão dificil responder? [:p]
 
Última edição:
[:D]
MrGrieves disse:
...

Acho piada ao Miguel Frasquilho... Esse tipo é uma anedota. :sh)



Pergunto-me então o que estiveram os 2 governos do PSD e o CDS a fazer... :confused: :confused: :confused: Será assim tão dificil responder? [:p]
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Deixei de achar piada aos políticos... Especialmente aos alinhados ao gigantesco tacho conhecido por bloco central: ora comes, tu, ora como eu...

Os únicos insuspeitos Vítor Constâncio e Teixeira dos Santos
 
Despesa do Estado por Classificação Económica

Despesa com Pessoal

2006
13 296.5

2007
13 465.6

2008
13 480.3

Aumento de 0.1 em relação a 2007.

-

Remunerações certas e permanentes: -1.0
Abonos variáveis ou eventuais: -10.4
Segurança Social: 3.0

Procedendo a uma análise detalhada por classificação económica de despesa, verifica-se que,
relativamente às despesas com pessoal, se prevê para 2008 um decréscimo das remunerações certas e
permanentes em resultado da interacção dos seguintes factores:
• O impacto das medidas de racionalização de efectivos no âmbito do PRACE e da activação do quadro de
pessoal em situação de mobilidade especial;
• A prossecução de medidas de controlo de admissões na Administração Pública;
A adopção de uma política de moderação salarial para 2008.

OE2008
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Última edição:
MrGrieves disse:
Despesa do Estado por Classificação Económica

Despesa com Pessoal

2006
13 296.5

2007
13 465.6

2008
13 480.3

Aumento de 0.1 em relação a 2007.

-

Remunerações certas e permanentes: -1.0
Abonos variáveis ou eventuais: -10.4
Segurança Social: 3.0

Procedendo a uma análise detalhada por classificação económica de despesa, verifica-se que, relativamente às despesas com pessoal, se prevê para 2008 um decréscimo das remunerações certas e
permanentes em resultado da interacção dos seguintes factores:
• O impacto das medidas de racionalização de efectivos no âmbito do PRACE e da activação do quadro de
pessoal em situação de mobilidade especial;
• A prossecução de medidas de controlo de admissões na Administração Pública;
A adopção de uma política de moderação salarial para 2008.

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O facto de uma quantidade enorme de pessoas se terem reformado ou da passagem de alguns para o sector privado tb devia ser nomeado.

Mas se calhar ficava mal colocar isso.

Louvável no entanto o aumento na Segurança Social de 3.0.


Mas há muito mais que se pode fazer com os nossos impostos.
 
isto é uma vergonha continuamos a atirar dividas pars as geraçoes futuras


Governo prevê emitir mais 2,5 mil milhões em certificados de aforro

Para a cobertura das necessidades de financiamento em 2008, o Governo prevê a emissão de dívida no valor de 30,4 mil milhões de euros, ou 5,6 mil milhões depurados das amortizações. A aposta nos certificados de aforro vai continuar, com um aumento das emissões em 2,5 mil milhões de euros num ano em que os prémios de permanência deverão continuar a existir.

Pedro Carvalho
pc@mediafin.pt




Para a cobertura das necessidades de financiamento em 2008, o Governo prevê a emissão de dívida no valor de 30,4 mil milhões de euros, ou 5,6 mil milhões depurados das amortizações. A aposta nos certificados de aforro vai continuar, com um aumento das emissões em 2,5 mil milhões de euros num ano em que os prémios de permanência deverão continuar a existir.
O Orçamento do Estado para 2008 diz que em termos de estrutura de financiamento, manter-se-ão em 2008 "as linhas de orientação que têm vindo a ser seguidas ao longo dos últimos anos, ou seja, a concentração do financiamento estrutural nas OT, preferencialmente nos segmentos médio e longo da curva de rendimentos".
Estima-se, segundo o Governo, que "os instrumentos de curto prazo tenham um impacto reduzido na satisfação das necessidades líquidas de financiamento".
O programa de recompra de obrigações do tesouro (OT) manterá o objectivo principal de redução do risco de refinanciamento, concentrando-se nas séries que atingem a maturidade em 2008.
Assim, as amortizações antecipadas destes títulos (face à data contratual), que eventualmente se venham a concretizar, "não terão impacto nas necessidades de financiamento do ano".
No total, prevê a emissão de dívida no valor de 30,4 mil milhões de euros, sendo que as amortizações deverão ascender a 24,7 mil milhões de euros.
A emissão dos certificados de aforro, depuradas das amortizações, deverá atingir os 1,2 mil milhões de euros.
Na proposta de orçamento, e ao contrário do que se chegou a especular, não consta nenhuma medida que desincentive a compra deste produtos, tal como o fim dos prémios de permanência.
As emissões brutas de obrigações do tesouro deverão aumentar para os 13 mil milhões de euros, ou 4,4 mil milhões líquidos.
 
Deve fazer início de sessão ou registar-se para responder aqui.
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