Deixem-me acrescentar o meu ponto de vista a esta conversa.
Para mim, o problema das Empresas é a sua gestão deficiente.
Em todo o lado que vá neste lindo País, vejo Empresas que são muito mal geridas. Um horror.
Apesar, de tal como refere o 330i já se encontram empresas muito bem estruturada, com recursos humanos eficientes e orgãos de gestão eficientes.
E assim é muito difícil ser competitivo e fazer dinheiro.
Neste fórum, em vez de se discutirem as coisas com a seriedade devida, fomenta-se uma luta de classes que não existe e nem sequer está na cabeça das pessoas.
Essas pessoas estão devidamente identificadas, são poucas felizmente, mas causam imensa perturbação ao fórum com idéias do tempo da Maria Cachucha, talvez dos primórdios da Revolução Industrial e ainda consta nas páginas de certas publicações, uma delas o Avante.
Fora isso, quando há um problema tem de se identificar as causas para se poder propor uma solução viável.
Além disso, os tempos estão a mudar.
Para alguns de vós se aperceberem da mudança, vejamos o seguinte:
Até há pouco tempo, quando tínhamos mercados mais ou menos protegidos e amplo controlo sobre a política monetária, as margens que havia nos produtos produzidos ou comercializados, eram enormes. Hoje, são muito modestas.
O que significa que se tem de gerir um negócio ao milímetro ou ao micron. [
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Recordo-me de uma Empresa de distribuição Informática ter margem bruta nos produtos que comercializava na ordem dos 30, 40, 50%.
Hoje anda-se abaixo dos 10%.
Qual a solução para sobreviver?
Aumentar as vendas e diminuir custos.
E onde é que o mercado da informática está a crescer? Onde se poderá ganhar quota de vendas? Nas grandes superfícies ou cadeias de distribuição, dirão alguns. Sim, mas aí a margem desce substancialmente.
Mas se a margem já era curta, como é que ficamos? Mal. Muito mal.
E volta-se para os custos fixos. E o pessoal é a maior fatia desses custos fixos... O que assusta ainda mais as pessoas.
Porque em períodos de expansão pouca gente contrata, em período de recessão fica-se à espera que alguém cometa uma asneira e se vá embora.
E poderíamos estar aqui dias e dias a falar sobre isso, mas uma coisa vos digo:
É fundamental alterar a legislação laboral. É impossível ser competitivo com este regime vigente.
Urgente a reforma no sistema judicial. Justiça mais célere que não torne o crime uma prática compensatória.
Alteração no sistema Financeiro. Que seja esse sistema que apoie as Empresas e que estas não andem com esquemas com o apoio do Estado.
E a médio prazo, investir na Educação de base e na formação profissional a sério.
Não vejo razões para se alterar o regime fiscal, excepto numa fiscalização e actuação mais célere, porque em Portugal ainda compensa não pagar impostos. [
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