Chegar sempre com os copos ao trabalho!!!

Penso que não se pode despedir ninguem, que esteja "doente"

Neste caso a doença é crónica e pode revelar por parte do empregador, perseguição

Terá de ser intimado a fazer uma desintoxicação, se houver recusa então poder-se-á avançar para o levantamento do processo disciplinar e posterior despedimento

E ainda tens que lhe pagar o ordenado se o suspendes. Depois se é uma situação que foi tolerada por vários anos.... que confusão! Mas os trabalhadores precisam de uma certa segurança senão era o fim do mundo!
 
Lembrei-me de uma coisa muito simples, levas uma garrafita de vodka, ou de absinto ([;)]) e confraternizas com ele. Com jeitinho ele até dorme um sono e tá resolvido...
 
O alccolismo é uma doença e, nessa medida, precisa de acompanhamento específico. Talvez seja boa ideia aconselhar o encaminhamento dessa pessoa para tratamento e a sua substituição temporária, pelo período que durar o tratamento.

Ainda não estamos na selva e nenhum de nós está imune a que nos aconteça qualquer coisa. Portanto, vamos lá com calma. Estamos a falar de um ser humano que está com um problema. Antes de mais devemos tentar ajudá-lo.
 
Eu conheço esse fulano... ele foi ao médico por causa da bebida... quando o médico lhe perguntou se ele bebe a resposta foi: - Sim, um Martini on the rocks se faz favor... [:cool:]

Brincadeira... agora a sério. Tive aqui na firma um individuo perito em colas que era alcoólico. Levou três avisos mas não fez caso. Foi despedido e aconselhado a ser tratado pois se voltasse são seria readmitido.

Voltou "curado" mas foi apanhado a snifar colas e a beber álcool etílico!

Foi despedido e ainda veio ao escritório falar com o chefe, trazia a mulher e a filhita com 5 anos... nem imaginam como me meteu dó!!!

São problemas terríveis os do alcoolismo e toxicodependência... [s)]
 
PMCT, ser chefe implica responsabilidades sociais...

Se calhar o teu perfil é mais ser prestador de serviços que chefe...:confused:

eu não sou chefe.

mas tambem tenho os meus problemas e não vou trabalhar bebado.

a minha responsabilidade social é gastar o menos possivel ao contribuinte!

aturar bebedeiras era so mesmo isso que me faltava
 
O alccolismo é uma doença e, nessa medida, precisa de acompanhamento específico. Talvez seja boa ideia aconselhar o encaminhamento dessa pessoa para tratamento e a sua substituição temporária, pelo período que durar o tratamento.

Ainda não estamos na selva e nenhum de nós está imune a que nos aconteça qualquer coisa. Portanto, vamos lá com calma. Estamos a falar de um ser humano que está com um problema. Antes de mais devemos tentar ajudá-lo.

apr:)
É mesmo isso! É uma doença! E às vezes essas pessoas destroem a sua vida por causa disso. Mas há o ponto de equilíbrio e essas pessoas têm de ser responsabilizadas. Dá-se-lhes a oportunidade mas elas têm que dar algo em troca.
 
O alccolismo é uma doença e, nessa medida, precisa de acompanhamento específico. Talvez seja boa ideia aconselhar o encaminhamento dessa pessoa para tratamento e a sua substituição temporária, pelo período que durar o tratamento.

Ainda não estamos na selva e nenhum de nós está imune a que nos aconteça qualquer coisa. Portanto, vamos lá com calma. Estamos a falar de um ser humano que está com um problema. Antes de mais devemos tentar ajudá-lo.

apr:)
É mesmo isso! É uma doença! E às vezes essas pessoas destroem a sua vida por causa disso. Mas há o ponto de equilíbrio e essas pessoas têm de ser responsabilizadas. Dá-se-lhes a oportunidade mas elas têm que dar algo em troca.


Tenho de fazer só uma ressalva a estes dois post's que considero bastante lucidos.

Um coisa é ser um bebado esporádico, que aparece ainda ébrio no serviço depois de uma noite de copos.

E outra é aparecer diáriamente, tendo como causa a doença do alcoolismo.

São coisas distintas.

Uma é só no campo da irresponsabilidade.
A outra já entra no campo fisico e psicológico, com as alterações provocadas pela dependência.


Seria bom que o pmct esmiuçasse se estamos perante um ou outro panorama.
 
Tenho de fazer só uma ressalva a estes dois post's que considero bastante lucidos.

Um coisa é ser um bebado esporádico, que aparece ainda ébrio no serviço depois de uma noite de copos.

E outra é aparecer diáriamente, tendo como causa a doença do alcoolismo.

São coisas distintas.

Uma é só no campo da irresponsabilidade.
A outra já entra no campo fisico e psicológico, com as alterações provocadas pela dependência.


Seria bom que o pmct esmiuçasse se estamos perante um ou outro panorama.

eu acho que é mais a primeira.

seja como for, o que é certo é que esta a ganhar o ordenado e não serve pra nada!

se esta doente va ao medico, que eu filhos ja teno dois la em casa.

o que vou fazer é entregar um mini-relatorio a quem de direito e sugerir a calssificação minima possivel, e pedir que me arranjem alguem decente para este lugar
 
Concordo que se dê uma oportunidade ao homem (ou mulher) de se livrar do vício...mas e se for um caso em que há vidas em jogo? Eu aí não perdoava! Imaginem um controlador aéreo com os copos a controlar aviões de 500 e tal passageiros? Mas não precisamos de ir mais longe, basta um empregado conduzir com os copos e os "coitados" que passam por ele estão sujeitos a ser "atropelados"...

[8b]
 
eu acho que é mais a primeira.

seja como for, o que é certo é que esta a ganhar o ordenado e não serve pra nada!

se esta doente va ao medico, que eu filhos ja teno dois la em casa.

o que vou fazer é entregar um mini-relatorio a quem de direito e sugerir a calssificação minima possivel, e pedir que me arranjem alguem decente para este lugar


Se é a primeira, "Uma noite de copos e aparece de ressaca"

Um apertão a sério, uma conversa olhos nos olhos e depois não se queixe que não foi avisado.
 
Mas afinal quem é que pode despedir um trabalhador incompetente e bêbado que trabalhe para o estado?

Como contribuinte, gostava de saber....
 
eu acho que é mais a primeira.

seja como for, o que é certo é que esta a ganhar o ordenado e não serve pra nada!

se esta doente va ao medico, que eu filhos ja teno dois la em casa.

o que vou fazer é entregar um mini-relatorio a quem de direito e sugerir a calssificação minima possivel, e pedir que me arranjem alguem decente para este lugar

Experimenta ir com os copos também, vais ver que se vão entender melhor![:D]

Agora a sério, ele é porreiro? Apesar de não ser tua responsabilidade, vai almoçar com ele um dia e fala com ele, assusta-o. Se ele não for mesmo "alcoólico", vai abrir a "pestana"...
 
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