Karma
New member
Uma coisa não invalida a outra. A Deloitte não deixa de ser uma dais maiores empresas de consultoria do mundo.
Afinal...quanto ganha um recém-licenciado em...
- Iniciador de tópicos nogueiraribeiro
- Data de início
Uma coisa não invalida a outra. A Deloitte não deixa de ser uma dais maiores empresas de consultoria do mundo.
Consciencializem-se de uma coisa. Não há pessoas iguais (isto de igualdade de oportunidades é utópico) e cada caso é negociado.
Eu tive 1 colega (top5 do curso), entrou na associação de estudantes, deu aulas na faculdade como monitor etc.
Candidatou-se a 1 empresa quando foi o estágio. Essa empresa queria pagar 350/mes. Ele pediu 650 ou nada. E entrou.
Tenho outro amigo meu (29 anos......6 anos de experiencia) que trabalhava para uma consultora (Washigton qq coisa) e chegou a 1 lugar que era quase insubstituivel. Ganhava 1250 e arriscou e pediu 2500/mes limpos (basicamente que duplicassem e estava a espera de negociar)
A empresa aceitou para perplexidade dele.
Mesmo na empresa que eu estou há quem ganhe 1000 e ha quem ganhe 1400. São casos individuais, depende da reinividicação e oportunidade de negociar.
Pode haver valores médios, mas acho utópico pensar-se (pela minha experiencia e de amigos tambem) que 2 pessoas na mesma empresa ganham o mesmo. Isso nao acontecem a nao ser na Função pública
Eu tive 1 colega (top5 do curso), entrou na associação de estudantes, deu aulas na faculdade como monitor etc.
Candidatou-se a 1 empresa quando foi o estágio. Essa empresa queria pagar 350/mes. Ele pediu 650 ou nada. E entrou.
Tenho outro amigo meu (29 anos......6 anos de experiencia) que trabalhava para uma consultora (Washigton qq coisa) e chegou a 1 lugar que era quase insubstituivel. Ganhava 1250 e arriscou e pediu 2500/mes limpos (basicamente que duplicassem e estava a espera de negociar)
A empresa aceitou para perplexidade dele.
Mesmo na empresa que eu estou há quem ganhe 1000 e ha quem ganhe 1400. São casos individuais, depende da reinividicação e oportunidade de negociar.
Pode haver valores médios, mas acho utópico pensar-se (pela minha experiencia e de amigos tambem) que 2 pessoas na mesma empresa ganham o mesmo. Isso nao acontecem a nao ser na Função pública
lclsa
New member
nao é uma das 2 maiores como eu falei.
E qdo se fala em deloitte , fala-se em auditoria ...
lclsa
New member
tb conheço gajos q pediram mais , e foram despedidos.
mas foi mai a forma como disseram.
O teu amigo do top 5 tb teve sorte. Podiam me bem ter ido ao gajo q ficou em 6º .
Qto ao ser insubstituivel , é meio caminho andado pa nao subir na carreira.
Karma
New member
Depende do tipo de insubstituível. Há o insubstituível e há o "se-este-se-vai-embora-perdemos-5%-do-negócio-que-temos". [
]
Eduardo1983
New member
Boa tarde,
Depois de ler o topico, achei que devia dar uma opniao de quem teve a frequentar 3 semestres de Eng. Electronica e de Computadores e começou a ver que não era aquilo que queria....e acabei por sair do curso e antes de estar na empresa em que estou actualmente tinha um ordenado na casa dos € 500 onde fazia horas e tudo o mais, sem ganhar mais por isso...surgiu uma boa oportunidade...que consistia num curso dado pela empresa a ganhar 1/2 do ordenado minimo por 12 meses e 6 meses de On Job Traning com o ordenado minimo nacional...e sem garantia de emprego...despedi-me do meu emprego estavel de € 500, visto que ia ficar efectivo, e arrisquei...neste momento estou a trabalhar na maior e melhor empresa do ramo a nivel nacional e uma das melhores a nivel mundial, e a ganhar, comparando a colegas de curso, pouco. Pois fui colocado numa area onde não se trabalha por turnos e o numero de horas extras e menor, tenho um ordenado liquido, de perto, de € 900, com o 12º ano, colegas a terem odenados na casa dos € 1500 liquidos, com as horas e os sabados e domingos. E tenho uma boa progressao de carreira.
Ja agora por curiosidade, porque o user lclsa falou das 7 ou 8 entrevistas...pois eu tive uma entrevista, um dia de testes teoricos, uma segunda entrevista, um dia de testes psicotecnicos, uma outra entrevista, testes medicos....e finalmente uma ultima entrevista....julgo que é algo que é normal nas grandes empresas o grande numero de "provas" que prestamos, o que todas as deslocações que tive somadas sao 7...
Isto tudo so para dizer, que mais vale começar com pouco e demostrar trabalho e nunca desistir assim que surgir uma melhor oportunidade agarra-la, ser humilde, trabalhador e nunca desistir.
Desculpem o "post" tao extenso e dedicado aos licenciados...o qual não sou e cada vez com menos vondade de o ser!
Boa sorte para todos e nao desistam
Depois de ler o topico, achei que devia dar uma opniao de quem teve a frequentar 3 semestres de Eng. Electronica e de Computadores e começou a ver que não era aquilo que queria....e acabei por sair do curso e antes de estar na empresa em que estou actualmente tinha um ordenado na casa dos € 500 onde fazia horas e tudo o mais, sem ganhar mais por isso...surgiu uma boa oportunidade...que consistia num curso dado pela empresa a ganhar 1/2 do ordenado minimo por 12 meses e 6 meses de On Job Traning com o ordenado minimo nacional...e sem garantia de emprego...despedi-me do meu emprego estavel de € 500, visto que ia ficar efectivo, e arrisquei...neste momento estou a trabalhar na maior e melhor empresa do ramo a nivel nacional e uma das melhores a nivel mundial, e a ganhar, comparando a colegas de curso, pouco. Pois fui colocado numa area onde não se trabalha por turnos e o numero de horas extras e menor, tenho um ordenado liquido, de perto, de € 900, com o 12º ano, colegas a terem odenados na casa dos € 1500 liquidos, com as horas e os sabados e domingos. E tenho uma boa progressao de carreira.
Ja agora por curiosidade, porque o user lclsa falou das 7 ou 8 entrevistas...pois eu tive uma entrevista, um dia de testes teoricos, uma segunda entrevista, um dia de testes psicotecnicos, uma outra entrevista, testes medicos....e finalmente uma ultima entrevista....julgo que é algo que é normal nas grandes empresas o grande numero de "provas" que prestamos, o que todas as deslocações que tive somadas sao 7...
Isto tudo so para dizer, que mais vale começar com pouco e demostrar trabalho e nunca desistir assim que surgir uma melhor oportunidade agarra-la, ser humilde, trabalhador e nunca desistir.
Desculpem o "post" tao extenso e dedicado aos licenciados...o qual não sou e cada vez com menos vondade de o ser!
Boa sorte para todos e nao desistam
Última edição:
lclsa, só te digo que não se deve fazer regras.
Quanto ao pedir mais e ser despedido, pronto é 1 extremo. Eu se pedir mais dinheiro o máximo que posso ouvir é Não!.
Isto de pedir dinheiro toda a gente quer mais dinheiro já se sabe. Agora é 1 questão de justiça.
Se achas que melhoraste o teu desempenho, contribuiste para o melhoramento da tua secção (seja com inovacao de processos, com ferramentas mais eficientes, quer por apoio ou formação a colegas) e contribuiste para a eficiencia da empresa talvez haja direito a 1 aumento de salário.
Agora também tens empresas que acham isso o minimo que podes fazer por essas.
Eu tive 1 entrevista ha uns tempos que o gajo dizia se estava disponivel para fazer noites, fins de semana etc. Eu percebi que isso era o normal na empresa. Pedi 2000 euros.....Claro que nao fiquei lol
Quanto ao pedir mais e ser despedido, pronto é 1 extremo. Eu se pedir mais dinheiro o máximo que posso ouvir é Não!.
Isto de pedir dinheiro toda a gente quer mais dinheiro já se sabe. Agora é 1 questão de justiça.
Se achas que melhoraste o teu desempenho, contribuiste para o melhoramento da tua secção (seja com inovacao de processos, com ferramentas mais eficientes, quer por apoio ou formação a colegas) e contribuiste para a eficiencia da empresa talvez haja direito a 1 aumento de salário.
Agora também tens empresas que acham isso o minimo que podes fazer por essas.
Eu tive 1 entrevista ha uns tempos que o gajo dizia se estava disponivel para fazer noites, fins de semana etc. Eu percebi que isso era o normal na empresa. Pedi 2000 euros.....Claro que nao fiquei lol
lclsa
New member
claro.
nem eu sou mto de fazer regras.
A unica que percebi é que em portugal é dificil nao ser chulado. E por isso , vou fazer tudo pa tar uns anos fora de portugal.
nogueiraribeiro
Well-known member
Olha que pelo pouco que tenho visto Lx não é o paraíso. Pediam a bem pouco tempo pessoas com experiência em n linguagens e pelo menos 5 anos de experiência comprovada por 600€ liquidos. Um gajo deixo um emprego que já era o 2º, em 7 anos de experiência, a ganhar 1000€ mensais liquidos, são raras as pessoas que começam na ordem dos 1000, mesmo poucas.
A questão é mesmo o que se aprende em relação ao que se ganha, que é muito. Se formos estritos a nível de remuneração, eu pessoalmente ganho muito mais em casa (interior Norte) a trabalhar para uma empresa e a dar formação/aulas em algumas (poucas) horas extra do que dedicado a um emprego em lx. Agora o índice de empregabilidade e possibilidade de subir na carreira são mais limitadas...o Porto tem muito menos emprego que Lx, mas pessoalmente puxa-me muito mais, é uma cidade um pouco mais humilde e mais pequena. A ver vamos, felizmente uma coisa é certa - há emprego
nogueiraribeiro
Well-known member
Já agora e como criador do tópico, espero que todas as intervenções ajudem pessoas nesta situação (tais como eu!!!) a moldar a sua mentalidade, isto é, não que saibam quanto hão de pedir, mas sim que tipo de atitudes se deverão tomar, qual o estado do mercado, etc...
Desde já agradeço a intervenção de todos os users, tem sido um tópico muito bem moderado e bem frequentado, e oxalá continue por muitas mais páginas e sirva de suporte a muita gente. A todos vocês, muito obrigado!
Desde já agradeço a intervenção de todos os users, tem sido um tópico muito bem moderado e bem frequentado, e oxalá continue por muitas mais páginas e sirva de suporte a muita gente. A todos vocês, muito obrigado!
Karma
New member
Olha que pelo pouco que tenho visto Lx não é o paraíso. Pediam a bem pouco tempo pessoas com experiência em n linguagens e pelo menos 5 anos de experiência comprovada por 600€ liquidos. Um gajo deixo um emprego que já era o 2º, em 7 anos de experiência, a ganhar 1000€ mensais liquidos, são raras as pessoas que começam na ordem dos 1000, mesmo poucas.
A questão é mesmo o que se aprende em relação ao que se ganha, que é muito. Se formos estritos a nível de remuneração, eu pessoalmente ganho muito mais em casa (interior Norte) a trabalhar para uma empresa e a dar formação/aulas em algumas (poucas) horas extra do que dedicado a um emprego em lx. Agora o índice de empregabilidade e possibilidade de subir na carreira são mais limitadas...o Porto tem muito menos emprego que Lx, mas pessoalmente puxa-me muito mais, é uma cidade um pouco mais humilde e mais pequena. A ver vamos, felizmente uma coisa é certa - há emprego
600€ líquidos por um licenciado com 5 anos de experiência é para rir e de certeza que ninguém respodeu (como é óbvio).
7 anos de experiência a ganhar 1000€ mensais? Mais um caso muito estranho, mas acredito que existam uns quantos por aí.
Relativamente ao Porto, o que sei é dito pela boca de gente trabalha no meu actual projecto comigo e que já lá trabalharam. E relativamente a dar formação, também a podes dar cá em Lisboa, aliás, umas das pessoas que veio do Porto e trabalha comigo dá formação ocasionalmente. [
]
lclsa
New member
é um caso , e na minha opiniao é excepçao.Nao conheço mais nenhum assim.
O normal é isso mesmo 800 a 1000.
Mas é como ja disseram , tudo depende.
Depende do cargo , do empregador , do empregado , da localizaçao , da exigencia , de tudo.
O problema deste tipo de abordagem é o tipicamente sem ofender ninguém em particular mas todas as discussões do normalmente e do tipicamente.
Há 1 empresa (nao vou referir o nome) que paga mais 500 euros que a média de mercado.
Resultado: quase toda a gente volta para a ex-empresa (2 casos na minha empresa).
É fácil perceber o porquê: Esquecer fins de semana, horario durante os dias uteis nao existe e a pressão (muitas vezes nao é o horario o pior mas sim a pressao psicologica (nunca o que é feito é suficiente)).
O melhor conselho que dou a qualquer pessoa é conhecer alguém dentro da organização (nao falo em cunha mas saber o que se espera).
Eu vou no 3 emprego (e como trabalhei sempre em outsourcing de ja conheci alguns clientes (mais do que 3) ) e sou licenciado em engenharia informática para quem nao souber.
Ao escolher o meu 2 emprego foi-me dito que nao era bem o que foi pintado na entrevista no entanto decidi arriscar (Estava no fim do estagio profissional (12 meses de experiencia no mercado)).
Ofereceram-me 750 brutos e 1 experiencia em tecnologias de topo. Qual foi o problema:
É o que não é dito: Eu sou do Porto e essa empresa tem clientes em Porto e Lisboa maioritariamente (mais em Lisboa).
Só que descobriram a formula que nao cabe na cabeça de ninguem. Para se estar num cliente em Lisboa as 10 de segunda feira tinha de sair as 6 do Porto (carro de serviço que levava 4 colaboradores) e trabalhar das 10 as 19.
Quem e que trabalha perfeitamente depois de 1 viagem de 4 horas....
Por isso é que eu refiro que esqueçam (embora peçam o justo) os salarios estritamente e pensem no que se vao meter. A falta de escolha experimentem para saberem o que nao querem.
Eu por exemplo nao me queixaria se fossem 1800 euros brutos/mes. Alem das deslocaçoes eram os sabados em que so pagavam o almoço. A semana em vez de 9 as 18 era 9 as 20 e depois vinha a pressao (que havia colegas a ganhar menos e a produzir mais (esta so me pude desmanchar a rir ).
E o porque dos 1800 brutos? Porque eu sei o valor que era vendido ao cliente e este ainda pagava os sabados e 1 suplemento pelas minhas 9 as 20 e eu nunca vi 1 tostao. Quando pedi 1800 obviamente vim embora mas isso eu ja sabia lol
Há 1 empresa (nao vou referir o nome) que paga mais 500 euros que a média de mercado.
Resultado: quase toda a gente volta para a ex-empresa (2 casos na minha empresa).
É fácil perceber o porquê: Esquecer fins de semana, horario durante os dias uteis nao existe e a pressão (muitas vezes nao é o horario o pior mas sim a pressao psicologica (nunca o que é feito é suficiente)).
O melhor conselho que dou a qualquer pessoa é conhecer alguém dentro da organização (nao falo em cunha mas saber o que se espera).
Eu vou no 3 emprego (e como trabalhei sempre em outsourcing de ja conheci alguns clientes (mais do que 3
) ) e sou licenciado em engenharia informática para quem nao souber.Ao escolher o meu 2 emprego foi-me dito que nao era bem o que foi pintado na entrevista no entanto decidi arriscar (Estava no fim do estagio profissional (12 meses de experiencia no mercado)).
Ofereceram-me 750 brutos e 1 experiencia em tecnologias de topo. Qual foi o problema:
É o que não é dito: Eu sou do Porto e essa empresa tem clientes em Porto e Lisboa maioritariamente (mais em Lisboa).
Só que descobriram a formula que nao cabe na cabeça de ninguem. Para se estar num cliente em Lisboa as 10 de segunda feira tinha de sair as 6 do Porto (carro de serviço que levava 4 colaboradores) e trabalhar das 10 as 19.
Quem e que trabalha perfeitamente depois de 1 viagem de 4 horas....
Por isso é que eu refiro que esqueçam (embora peçam o justo) os salarios estritamente e pensem no que se vao meter. A falta de escolha experimentem para saberem o que nao querem.
Eu por exemplo nao me queixaria se fossem 1800 euros brutos/mes. Alem das deslocaçoes eram os sabados em que so pagavam o almoço. A semana em vez de 9 as 18 era 9 as 20 e depois vinha a pressao (que havia colegas a ganhar menos e a produzir mais (esta so me pude desmanchar a rir ).
E o porque dos 1800 brutos? Porque eu sei o valor que era vendido ao cliente e este ainda pagava os sabados e 1 suplemento pelas minhas 9 as 20 e eu nunca vi 1 tostao. Quando pedi 1800 obviamente vim embora mas isso eu ja sabia lol
PTFighter
New member
Olha que pelo pouco que tenho visto Lx não é o paraíso. Pediam a bem pouco tempo pessoas com experiência em n linguagens e pelo menos 5 anos de experiência comprovada por 600€ liquidos. Um gajo deixo um emprego que já era o 2º, em 7 anos de experiência, a ganhar 1000€ mensais liquidos, são raras as pessoas que começam na ordem dos 1000, mesmo poucas.
A questão é mesmo o que se aprende em relação ao que se ganha, que é muito. Se formos estritos a nível de remuneração, eu pessoalmente ganho muito mais em casa (interior Norte) a trabalhar para uma empresa e a dar formação/aulas em algumas (poucas) horas extra do que dedicado a um emprego em lx. Agora o índice de empregabilidade e possibilidade de subir na carreira são mais limitadas...o Porto tem muito menos emprego que Lx, mas pessoalmente puxa-me muito mais, é uma cidade um pouco mais humilde e mais pequena. A ver vamos, felizmente uma coisa é certa - há emprego
Porto/Lisboa... ui é melhor n ir por ai senão... LOLOL
Segundo me consta actualmente, em LX existe um défice de programadores/consultores... pelo menos experientes.
Conheço uma mão cheia de portuenses que vieram para a capital... provavelmente interessados em subir na carreira.
EnginE
Banido
De facto, o Superfast focou um aspecto extremamente RELEVANTE.
àparte das questões monetárias, tem de haver uma análise individual e especifica para cada um de nós. É diferente :
trabalhar a 500m de casa ou a 20km
Ter carro de empresa ou viatura própria
Estar todo o dia no escritório ou ter uma área de actuação de 100 ou 200km
Estar a recibos verdes ou a contrato
etc etc etc.
O ordenado por si só pode não dizer muito! Há pessoas que ganham 600€/mês e rende-lhes mais do que ganhar 900€ noutra situação, que fazendo as contas é menos vantagosa
àparte das questões monetárias, tem de haver uma análise individual e especifica para cada um de nós. É diferente :
trabalhar a 500m de casa ou a 20km
Ter carro de empresa ou viatura própria
Estar todo o dia no escritório ou ter uma área de actuação de 100 ou 200km
Estar a recibos verdes ou a contrato
etc etc etc.
O ordenado por si só pode não dizer muito! Há pessoas que ganham 600€/mês e rende-lhes mais do que ganhar 900€ noutra situação, que fazendo as contas é menos vantagosa
De facto também não concordo com essa pergunta, mas enfim... Agora uma outra coisa é certa, parece me que actualmente, há uma certa tendência, independentemente das áreas, por as pessoas se oferecerem a valores muito baixos. Percebo que a vida está difícil para todos e que a concorrência é muita, mas sinceramente, fico revoltado quando vejo licenciados a oferecerem-se por salários mínimos. Do meu ponto de vista, ao fazer isso, somos nós todos que andamos a baixar a fasquia. Eu não acredito que todos esses licenciados que refiro não achem que valem mais do que ordenados mínimos. Concordo que quando se anda à procura de trabalho se tem de ser realista, mas isso também se aplica aos empregadores que se querem bons funcionários têm de pagar por isso, e o ser realista também passa pelos candidatos que devem valorizar o seu trabalho.
Boa sorte a todos os que se encontram nessa situação nas vossas procuras e valorizem o vosso trabalho.
Boa sorte a todos os que se encontram nessa situação nas vossas procuras e valorizem o vosso trabalho.
Salahudeen
New member
Bem...
Eu fiz a licenciatura em Inglaterra. Fiz um MEng em Computer Science, e tive uma proposta de 1500 € limpos numa grande empresa em portugal, mas recusei, porque sempre quis viver em africa (onde nasci). Tive uma proposta agora do governo moçambicano para ganhar 2500 € limpos e aceitei. Vou ser um Gestor de Sistemas de Informação (nome oficial do cargo), mas isso dos salários depende muito. Eu trabalhei durante 2 anos na goldman Sachs enquanto era estudante universitário, mas apesar de ganhar bem trabalhava muitas horas.
Isto além do curso, depende tb muito da tua sorte..
Boa sorte
Eu fiz a licenciatura em Inglaterra. Fiz um MEng em Computer Science, e tive uma proposta de 1500 € limpos numa grande empresa em portugal, mas recusei, porque sempre quis viver em africa (onde nasci). Tive uma proposta agora do governo moçambicano para ganhar 2500 € limpos e aceitei. Vou ser um Gestor de Sistemas de Informação (nome oficial do cargo), mas isso dos salários depende muito. Eu trabalhei durante 2 anos na goldman Sachs enquanto era estudante universitário, mas apesar de ganhar bem trabalhava muitas horas.
Isto além do curso, depende tb muito da tua sorte..
Boa sorte
