Isto ainda se passa nas empresas em Portugal???
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SilverArrow
Moderador
Pois, alguns pagam.
Um amigo meu trabalho num CC numa loja d e roupa e acho que ganhava mais de 500€. Mas não tenho a certeza.
É que todos os Euros ajudam.
Um amigo meu trabalho num CC numa loja d e roupa e acho que ganhava mais de 500€. Mas não tenho a certeza.
É que todos os Euros ajudam.
Tomahawk
Membro participativo
Horários de 12 horas?
jcpr
Membro participativo
Já se perguntaram porque estão sempre a pedir pessoal?
Será porque as condições são boas, as pessoas sentem-se bem lá e subiram na carreira?
Ou será pelo contrário?
Exacto, mas não consegui perceber se a loja está fechada das 10 às 12 ou se é o patrão que lá está nessas horas ou outra razão qualquer...:sh)
RedHeart
Membro participativo
CORRECÇÃO: turnos de 9 horas de trabalho
Das 15:00 às 24:00 ou 12:00 às 21:00
As minhas desculpas. Tirei esta informação a limpo agora.[]
No entanto não consegui perceber o que se passa das 10:00 às 12:00.......
Tudo bem.
Por Lei podia ir até às 10 horas diárias em Portugal.
Na maravilhosa Dinamarca são 13.
Mas não pode ultrapassar as horas por semana, 40 salvo erro, nem as horas dias por ano.
De qq das formas isso das férias é mesmo assim.
De qq das formas um patrão desses não interessa e ela que venha para Lisboa pq o resto é paisagem.... ou deserto.
[
] Quanto ao ir para Lisboa, JR depende muito e os valores que lhe apresentaram até agora, não compensavam a ida para Lisboa para além do facto de que está razoavelmente perto dos filhos...
Como referi, ir para Lisboa por 500€ não me parece que valha muito a pena...só por um valor que financeiramente fosse compensador![
]Pq os bons empregados arranjaram MELHOR.
Tomahawk
Membro participativo
Já fiz uma correcção ao horário de trabalho num post acima.[
Já tinha visto, mas o RedHeart, quando respondeu ainda estavamos a falar de 12 horas [
]
CarlosL
Membro participativo
Desculpa lá, mas quem cria os hábitos dos predadores são as suas presas.
É necessário falar com clareza sobre estes problemas.
E o que me arrepia é que as pessoas aceitam com naturalidade, apesar da revolta, situações como esta.
O que não falta aí é trabalho. Está-se mal, o patrão é uma besta e vai-se queixar de quê ao Ministério do Trabalho? Para haver retaliação?
Que ricos conselhos.
Quem não está bem que se mude.
É por situações como estas que o País não anda para a frente.
Vocês, os previlegiados que não têm de lutar pelo trabalho digno e remunerado, vivem num mundo de fantasia. Só pode.
Acabem lá com isso. A melhor ajuda que podem prestar é dizer à pessoa que mande o patrão à bardam.erda e que leve a sua competência para outro sítio.
Que raio.
Nem sempre é assim.......Os bons empregados passam por lá antes de irem para outro lado (p. ex.) e saem por culpa da má entidade patronal...transmitir uma ideia de que só os maus empregados vão para essas lojas, parece-me pouco ético da tua parte ó Jota....[
]
Benny
Membro ativo
Isto é tudo muito complicado... mas essa pesso que guarde todos os documentos como recibos e essas coisas todas, quando ela sair vai buscar todos os retroactivos a que tem direito, desde que nao assine nada que nao deva. Nao se pode ganhar esse dinheiro com esse horario... ja vi muitas situaçoes dessas e a entidade patronal tem sempre problemas.
Já tinha visto, mas o RedHeart, quando respondeu ainda estavamos a falar de 12 horas [
Got it![
]
jcpr
Membro participativo
Isso é a resposta típica do empresário que os empregava.
Falta juntar aí outra coisa...
Pq os bons empregados arranjaram MELHOR, porque pior era muito difícil![
] Agora mais a sério, um patrão que não tem interesse em cativar os bons empregados está apresentado em termos de condições de trabalho e relação com os seus profissionais.
Depois culpam os trabalhadores pela falta de produtividade...
Maltratam as pessoas melhores, levando-as a procurar outro emprego, e depois a culpa é dos trabalhadores.[
]