O que acham da eventualidade de acabarem os subsídios de Férias e Natal?

[PeLeve]

voces repararam que é mais pratico e mais vantajosos para o trabalhador?


se meterem o dinheiro "extra mensal" numa simples conta bancaria remunerada ainda conseguem mais 2%.

para as empresas evita-se uma fase chata na tesouraria e os acertos quando ha rescisão de contrato.
nunca percebi a logica dos 14 meses, mais uma idiotice

Pá, mas tu não sabes como é o tuga? Tem mais no bolso mais estoira, corrijam-me se estiver errado...

 

[PeLeve]

os subsidios são uma pervenção da actividade economia.
as pessoas ( sigulares e colectivas) fazem uma tarefa recebem o acordado.
ponto final

agora subsidios! non sense

Percebo a tua lógica e concordo com ela, designadamente nos pagamentos "à tarefa", coisa diversa dos salários fixos...

Por essa ordem de ideias fixavas metas de trabalho (mais altas ou mais baixas) aos teus (por exemplo) colaboradores e pagavas-lhes mais ou menos em conformidade com a sua produtividade ou com a tarefa que estipulasses à partida, o que poderia dar oscilações entre os diversos períodos de tempo!

 

[WaF]

Pá, mas tu não sabes como é o tuga? Tem mais no bolso mais estoira, corrijam-me se estiver errado...

Tás certo! E eu sou um deles! [8b] Mas por enquanto tenho desculpa, pois o que ganho vai pa faculdade [8b] .. O que sobra.. hmmm não sobra! :sh)

 

[PeLeve]

É apenas uma questão de aritmética simples.

Sabem quantas empresas atrasam o pagamento dos subsídios? E sabem porquê?

Porque não têm dinheiro.

Porque o pagamento dos subsídido, em especial o de Férias que deveria ser pago numa altura em que ninguém paga a ninguém, acaba por ser um grande sacrifício financeiro.

Se as Empresas começassem a pagar o proporcional desde Janeiro e por aí fora, até Dezembro, já não custava tanto.

Mas vocês é que sabem.

Vocês é que estão à frente das empresas.

Pá, estamos só a conversar e a tentar, em colectivo, ver a lógica da coisa! []

 

[330i]

Ontem, no programa da Fátima Campos Ferreira, alguns empresários, já próximo do fim do programa, trouxeram à coacção essa possibilidade... somar os catorze e dividir por doze!...

Na altura pensei "já so me falta adivinhar os números mágicos"...

O que é que vocês acham disto?

mas o que tem isto de extraordinario?
Qualquer gestor ( até os "analfabetos" que aqui são diariamente denegridos por alguns dos "sabios" comentadores foristas, publicos/privados do nosso reino) quando orçamenta os custos salariais anuais de qualquer empresa faz x vezes 14 dividido, (a pagar) em 12 meses (!!!) e quantas empresas nao pagam (rateiam) já 1/12 avos de subsidio de ferias e subsidio de natal nos recibos mensais ??
este topico é mesmo so para "provocar" ( no bom sentido) nao é pé leve???

 

[Zizo]

Pé Leve, aqui onde estou trabalhas 11 meses e recebes 12.

Quando trabalhava em Portugal, trabalhava 11 e recebia 17 []

 

[330i]

É apenas uma questão de aritmética simples.

Sabem quantas empresas atrasam o pagamento dos subsídios? E sabem porquê?

Porque não têm dinheiro.

Porque o pagamento dos subsídido, em especial o de Férias que deveria ser pago numa altura em que ninguém paga a ninguém, acaba por ser um grande sacrifício financeiro.

Se as Empresas começassem a pagar o proporcional desde Janeiro e por aí fora, até Dezembro, já não custava tanto.

Mas vocês é que sabem.

Vocês é que estão à frente das empresas.

posso assegurar-te que orçamento e aprovisiono, os salarios da minha empresa, (exactamente como muitos outros) em 2/12 avos mensais dos respectivos subsidios, só quem nao faz uma minima ideia (ou por no sense) do que é gerir e cumprir (nos dias de hoje) compromissos salariais, pode dizer as barbaridades que estao por aqui escritas...

 

[CarlosL]

Pá, estamos só a conversar e a tentar, em colectivo, ver a lógica da coisa! []

Essa do colectivo vem vezes de mais nos manuais MARXISTAS.

Faz-me lembrar aquelas manobras dialéticas nos regimes comunas, onde o trabalhador não pode fazer direito à grave porque os meios de produção pertencem-lhe. Sendo assim, está-se a prejudicar a ele próprio e como tal, é ilegal. []

 

[Mig80]

É apenas uma questão de aritmética simples.

Sabem quantas empresas atrasam o pagamento dos subsídios? E sabem porquê?

Porque não têm dinheiro.

Porque o pagamento dos subsídido, em especial o de Férias que deveria ser pago numa altura em que ninguém paga a ninguém, acaba por ser um grande sacrifício financeiro.

Se as Empresas começassem a pagar o proporcional desde Janeiro e por aí fora, até Dezembro, já não custava tanto.

Mas vocês é que sabem.


Vocês é que estão à frente das empresas.

E quantas empresas tem dinheiro para isso e muito mais mas quem as dirige chora um bocadinho a dizer que está mal e pode falir só para o trabalhador não exigir coisas que por vezes até tem direito

 

[CarlosL]

E quantas empresas tem dinheiro para isso e muito mais mas quem as dirige chora um bocadinho a dizer que está mal e pode falir só para o trabalhador não exigir coisas que por vezes até tem direito

O problema deste povo é não saber ser sensato.

O que se está aqui a querer dizer é que é mais saudável para uma empresa (a sua tesouraria) pagar o vencimento anual em 12 meses em vez de 14.

Há algum problema com isto?

Digam lá? Há algum problema?

 

[330i]

O problema deste povo é não saber ser sensato.

O que se está aqui a querer dizer é que é mais saudável para uma empresa (a sua tesouraria) pagar o vencimento anual em 12 meses em vez de 14.

Há algum problema com isto?

Digam lá? Há algum problema?

"mais cego que o cego, é aquele que nao quer ver..."

 

[Tux]

fiquei na duvida entre uma estupidez e uma canalhice.

 

[Mig80]

O problema deste povo é não saber ser sensato.

O que se está aqui a querer dizer é que é mais saudável para uma empresa (a sua tesouraria) pagar o vencimento anual em 12 meses em vez de 14.

Há algum problema com isto?

Digam lá? Há algum problema?

Talvez até não houvesse problema se isso não significasse uma diminuição dos rendimentos anuais.

 

[CarlosL]

"mais cego que o cego, é aquele que nao quer ver..."

Mas já viste que este fórum, nem que estivesse em braile, conseguiria ressuscitar estas pequenas mentalidades. []

 

[PeLeve]

Pé Leve, aqui onde estou trabalhas 11 meses e recebes 12.

Quando trabalhava em Portugal, trabalhava 11 e recebia 17 []

Pois, mas as diferenças entre aqui e aí não devem dar para notar nada... []

Mas, é como digo, não me choca se dividirem, mesmo, os 14 por 12, sem aplicarem equações "manhosas"!...

 

[CarlosL]

Talvez até não houvesse problema se isso não significasse uma diminuição dos rendimentos anuais.

Então coloca aí as tuas preocupações. Se eu puder ajudar, conta comigo. []

 

[PeLeve]

Essa do colectivo vem vezes de mais nos manuais MARXISTAS.

Faz-me lembrar aquelas manobras dialéticas nos regimes comunas, onde o trabalhador não pode fazer direito à grave porque os meios de produção pertencem-lhe. Sendo assim, está-se a prejudicar a ele próprio e como tal, é ilegal. []

Pronto, em conjunto... Está melhor?...

Estás mesmo do contra! [] [] []

 

[TURBO]

Pá, mas tu não sabes como é o tuga? Tem mais no bolso mais estoira, corrijam-me se estiver errado...

Pode e acredito que essa situação esteja correcta na maioria dos casos não Todas[] , assimo que o membro Pmct indicou pode ter ou a sua lógica (não está aqui em questão) mas os Portugueses Responsáveis não tem culpa da contabilidade alheia Pé Leve[]

 

[pmct]

O problema é por esse "extra mensal" a render... pois quanto mais se ganha.. mais se gasta (falo por mim [8b]). Logo a mim dá-me jeito receber esse extra nas alturas em que há um maior gasto! []

isso é falta de cultura financeira

 

[PeLeve]

Pode e acredito que essa situação esteja correcta na maioria dos casos não Todas[] , assimo que o membro Pmct indicou pode ter ou a sua lógica (não está aqui em questão) mas os Portugueses Responsáveis não tem culpa da contabilidade alheia Pé Leve[]

Claro, claro, mas estava só a constatar uma realidade muito nossa! []