O que acham da eventualidade de acabarem os subsídios de Férias e Natal?

[PeLeve]

eu sou contra subsidios .
e não pago subsidios a ninguem ponto final, de natureza nenhuma

Depende dos subsídios...

 

[PeLeve]

Parece que já os estou a ver somar os 14 e dividir por 12...
Assim talvez já não precisem de aumentar os ordenados, pois eles assim vão aumentar por mês, é uma mais valia para o empregado! (not)

Ora aí está um dos argumentos...

 

[WaF]

eu sou contra subsidios .
e não pago subsidios a ninguem ponto final, de natureza nenhuma

És patrão? Espero nunca trabalhar para um patrão assiM!! []

Respondendo ao topic.. Acho que é bom nesta altura receber os subsidios a que temos direito, pois nestas alturas de consumismo temos a carteira maior um bocado e podemos gozar aquilo que não gozamos enquanto tavamos a trabalhar!

 

[PeLeve]

"Isso é historia pra boi dormir", o que acontece é que o salário mensal será maior e o trabalhador fica iludido tendo a falsa sensação de que está a ser mais bem pago pelo seu desempenho.
O que os empresários querem é ver os trabalhadores mais motivados para aumentar a produtividade.

E, mal comparado, será que o pessoal preferiria pagar menos impostos a cada mês ou prefere receber um reembolso depois de entregar a declaração?... Neste caso, com alguma analogia, o que é que se preferirá?...

 

[PeLeve]

Pé Leve,

Já discutimos este assunto por aqui. Se o teu problema são as tabelas actuais, mudam-se. Ou então usa uma anual.

Para uma Empresa que trabalha 11 meses por ano, é muito complicado assegurar 14 ordenados. Já anda toda a gente farta de o dizer.

Por exemplo, a notícia de que o Estado tem uma média de 5 meses para pagamento, o rombo que as empresas têm na Tesouraria é notável. E a banca nacional é uma treta. Apoios para tesouraria, quase ZERO.

Eu pago 12 meses, pois os meus contratos com os meus clientes são periódicos, muitos deles mensais, mas não consigo facturar 14 meses ao ano, infelizmente.

Mas não se trata de reduzir a remuneração anual. Paga-se em 12x o que se pagaria em 14x.

Simples.

Se for (fosse) assim tão simples não me choca...

 

[BrunoTRF]

És patrão? Espero nunca trabalhar para um patrão assiM!! []

[][]





Acho que a maior parte das pessoas preferiam não pagar tantos impostos...[]

 

[PeLeve]

Vai dar ao mesmo, logo é uma estupidez...

Se vai dar ao mesmo então porquê o interesse em mudar-se? Já pensaram que tem de haver uma razão (pelo menos)?

 

[TURBO]

Ontem, no programa da Fátima Campos Ferreira, alguns empresários, já próximo do fim do programa, trouxeram à coacção essa possibilidade... somar os catorze e dividir por doze!...

Na altura pensei "já so me falta adivinhar os números mágicos"...

O que é que vocês acham disto?

Está renhido pois entre todas as hipóteses que dizem que tal situação é positiva contam-se 14 votos contra 23 votos cujo tal cenário é negativo, ou seja penso que as opções da poll deviam ser mais objectivas no rumo a tomar.

 

[PeLeve]

Desde que no fim do ano se receba o mesmo (14 meses a dividir por 12) ta-se bem.

Pe Leve: o IRS é ajustado qdo preenches a declaração.

Há quem faça a retenção na fonte e depois o estado devolve e há quem ainda tenha de pagar mais alem das retençoes feitas (o meu caso). Um gajo que receba 1000 euros e deixe na fonte 10%, vai descontar praticamente o mesmo do que o q recebe 1001 euros e deixa na fonte 11%

Claro, mas recebendo mais sobes de escalão e, na prática, descontas mais, recebendo menos...

 

[PeLeve]

Está renhido pois entre todas as hipóteses que dizem que tal situação é positiva contam-se 14 votos contra 23 votos cujo tal cenário é negativo, ou seja penso que as opções da poll deviam ser mais objectivas no rumo a tomar.

Um "sim, concordo", "não concordo", "não sei"? Acho vago, mas é uma sugestão![]

 

[WaF]

Se vai dar ao mesmo então porquê o interesse em mudar-se? Já pensaram que tem de haver uma razão (pelo menos)?

~

A razão é que a entidade patronal não dá mais dois ordenados por ano em bruto.. ou seja.. vai dando! Para eles (entidades patronais) talvez seja melhor, mas já que em Portugal funciona assim os ordenados já são calculados tendo em conta estes 2 meses "adicionais"

 

[Gmigas]

Epa apesar de não trabalhar acho mal acabarem com os subsidios... aqueles euros a mais dão (como sempre) jeito []

Votei na estupidez [][]

 

[PeLeve]

~

A razão é que a entidade patronal não dá mais dois ordenados por ano em bruto.. ou seja.. vai dando! Para eles (entidades patronais) talvez seja melhor, mas já que em Portugal funciona assim os ordenados já são calculados tendo em conta estes 2 meses "adicionais"

Parece-me que, por esse prisma, é que vai dar ao mesmo, mas talvez possa estar a ver mal a coisa!

 

[TURBO]

Um "sim, concordo", "não concordo", "não sei"? Acho vago, mas é uma sugestão![]

É verdade em relação ao tema em questão de facto devo reconhecer que devido a uma série de factores não sei qual seria a opção mais correcta a tomar tendo em conta a eterna disputa empregador vs empregado.

 

[FilipeBraga]

Epa apesar de não trabalhar acho mal acabarem com os subsidios... aqueles euros a mais dão (como sempre) jeito []

Votei na estupidez [][]

Em principio, recebes os € na mesma[]

 

[pmct]

voces repararam que é mais pratico e mais vantajosos para o trabalhador?


se meterem o dinheiro "extra mensal" numa simples conta bancaria remunerada ainda conseguem mais 2%.

para as empresas evita-se uma fase chata na tesouraria e os acertos quando ha rescisão de contrato.
nunca percebi a logica dos 14 meses, mais uma idiotice

 

[pmct]

Depende dos subsídios...

os subsidios são uma pervenção da actividade economia.
as pessoas ( sigulares e colectivas) fazem uma tarefa recebem o acordado.
ponto final

agora subsidios! non sense

 

[WaF]

voces repararam que é mais pratico e mais vantajosos para o trabalhador?


se meterem o dinheiro "extra mensal" numa simples conta bancaria remunerada ainda conseguem mais 2%.

para as empresas evita-se uma fase chata na tesouraria e os acertos quando ha rescisão de contrato.
nunca percebi a logica dos 14 meses, mais uma idiotice

O problema é por esse "extra mensal" a render... pois quanto mais se ganha.. mais se gasta (falo por mim [8b]). Logo a mim dá-me jeito receber esse extra nas alturas em que há um maior gasto! []

 

[CarlosL]

É apenas uma questão de aritmética simples.

Sabem quantas empresas atrasam o pagamento dos subsídios? E sabem porquê?

Porque não têm dinheiro.

Porque o pagamento dos subsídido, em especial o de Férias que deveria ser pago numa altura em que ninguém paga a ninguém, acaba por ser um grande sacrifício financeiro.

Se as Empresas começassem a pagar o proporcional desde Janeiro e por aí fora, até Dezembro, já não custava tanto.

Mas vocês é que sabem.

Vocês é que estão à frente das empresas.

 

[PeLeve]

É verdade em relação ao tema em questão de facto devo reconhecer que devido a uma série de factores não sei qual seria a opção mais correcta a tomar tendo em conta a eterna disputa empregador vs empregado.

Ora bem! []