Diamondplus
Well-known member
Lá vai o Pato Bravo ser despedido se o patrão vê isso! [
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Pois, pois, deve ser...[Txi fazem logo comentários desnecessários
Sabem lá se, será que ele é pago para testar o novo jogo de cartas
ai ai ai
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O senhor podia estar na pausa para o almoço.
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Não pode. O Estado não pode despedir nenhum funcionário só por causa de um jogo.Lá vai o Pato Bravo ser despedido se o patrão vê isso! []
Pois, era interessante saber-se onde ele trabalha... Esse e os outros que em vez de trabalharem jogam às cartas...
na volta ele até é dono da empresa... [][
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Uns jogam às cartas, outros andam em foruns de automóveis [] [
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O mau exemplo, mesmo de quem é o dono da empresa reflete-se depois nos resultados, arrastam as empresas para a falência e põem na rua pessoas que até precisam de trabalhar para poderem viver.na volta ele até é dono da empresa... [][
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O mau exemplo, mesmo de quem é o dono da empresa reflete-se depois nos resultados, arrastam as empresas para a falência e põem na rua pessoas que até precisam de trabalhar para poderem viver.
Se trabalharem na área dos automóveis não vejo qual é o impedimento...[Uns jogam às cartas, outros andam em foruns de automóveis [] [
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Sim mas tu pagas bem acima da media e sabes reconhecer o mérito e o esforço individual de cada um.a malta aqui na empresa é muito a frente.
jogamos as coas em rede, outros é no ogame, outros dao no qwake3 enfim como calha.
quando toca a trabalhar, não ha horarios nem feridados nem domingos nem dias santos.
ja uma vez estivemos todos a trabalhar quase 40 horas seguidas.
começamos uma trasaição numa sexta á noite e so acabamos ja na madrugada de domingo.
NA segunda feira o unico que se levantou para estar la presente "just in case" fui eu []
Sim mas tu pagas bem acima da media e sabes reconhecer o mérito e o esforço individual de cada um.
Sabes bem que mais do que uma hora de entrada, conta o trabalho desenvolvido bem como a dedicação à empresa, não ficas agarrado a velhas tecnologias pois sabes que só assim podes optimizar a produtividade da tua empresa e investes na formação do teu pessoal, pq sabes que se não fores tu a oferecer melhores condições aos melhores do ramo outros o farão e ficas sem colaboradores que vale a pena manter.
Mas ao contrario de ti muitos pagam mal, usam meios de produção ultrapassados, exigem esforço e dedicação e não se preocupam se fecham por má gestão, ou se perdem colaboradores valiosos para a concorrência.
Nem todos podem granjear respeito das pessoas com quem trabalham, porque nem todos tem capacidade intelectual para tal...
...infelizmente.
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Acho que vou jogar um joguinho de free cell...fiquei com vontade !!!![]()