Conf. do Comércio e Serviços de Portugal defende horário de trabalho até às 12h/dia

Pode parecer estranho para a maioria, mas é uma medida correcta.

Não quer dizer necessariamente que os trabalhadores passem a trabalhar 12h, embora haja chefes que vão aproveitar para esticar os horários aos oprimidos...

Mas também só é oprimido quem deixa. As pessoas têm que começar a olhar para o seu emprego como uma etapa da vida e não como um fim.
Geralmente um lugar no quadro da empresa aos 30 anos é o fim da linha porque "só me tiram daqui à porrada"...

De qualquer forma, permite maior flexibilidade nos horários das empresas e comércio, com todas as vantagens inerentes.

Falo por mim, que durante as horas de expediente só aturo chatos e trato de cenas condicionadas a terceiros que estão a funcionardas 9h às 17h...mesmo na hora de almoço, não há nada para ninguém.
Só trabalho verdadeiramente antes das 9h ou depois das 18h.
E por isso acabo por tornar as 40h semanais em 60h. 70h em períodos mais fortes.

Com uma maior amplitude horária, consegue-se fazer mais em menos tempo, com maior empregabilidade.
Os sindicatos não percebem isso, mas os patrões também pensam de forma arcaica.
É uma conversa de surdos. A velha questão marxista ainda tolda a visão à maioria.

Nunca mais morrem os velhos do Restelo, tanto de um lado como do outro.
 
Última edição:
Relativamente ao tema do tópico, vamos esperar para ver. Parece-me prematuro tirar "certezas" de um mero texto.

No entanto, nem tanto ao mar, nem tanto á terra, é que há limites para tudo!!!

Estou a falar de quê? Pois bem, ontem bati com o nariz na porta de uma secretaria/tesouraria autárquica porque, pasme-se, encerrou ás 11:30h!! A tolerância de ponto não era só da parte da tarde?

Já para não falar nos dois serviços do MP que encontrei encerrados esta semana porque os funcionários estavam todos de férias!

Como já por ai foi dito, isto está bonito está, e não sei onde vai parar!

PS: Antes que leiam o post á vossa maneira, não estou minimamente a condenar a tolerância de ponto nem o direito ás férias de qualquer trabalhador, apenas o encerramento de serviços fora do horário de tolerância de ponto e a paupérrima organização de determinados serviços!!
 
Confederação do Comércio e Serviços de Portugal defende horário de trabalho até às 12 horas por dia.

A Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP) defende que a legislação laboral deve permitir que as variações dos tempos de trabalho possam atingir, num período de referência, o limite das 12 horas diárias e as 60 horas semanais.

Não há crise, isso para mim há anos que não é novidade... [:p] até dava jeito, às vezes...
 
mas trabalha-se para manter alguma qualidade de vida ou vive-se para trabalhar?
Se for o ultimo, comecem a meter dormitórios no local de trabalho.



12 horas? isso implica 12h de trabalho + 1h30m almoço + 1h viagens = 14horas e 30 minutos do dia gastos.

Juntamos a isto as 8 horas obrigatórias para dormir, ficamos com UMA HORA E MEIA livre para:
- Preparar o jantar
- Jantar (ups, só nestas duas ja se foram a hora e meia)
- Actividades fisicas (ginasio, natação etc)
- Actividades sociais (em função das 12 horas de trabalho, apartir deste momento a tua parceira para a vida vai ser atribuida á sorte numa rifa, para poupar tempo)
- A tua esposa rifada só vai servir para os beneficios do estado, não vais ter tempo para lhe tocar.

Passado um ano, devido ao incumprimento das 12 horas por maior parte dos portugueses, sai um decreto de lei a exigir que de todas as actividades que mencionei em cima sejamos obrigados a escolher apenas aquelas que ocupem a hora e meia de tempo livre......... alguem aqui quer deixar de jantar a favor do ginasio? ver um filme? miudas?

Passado mais uns anos, outro pastelão virgem e sem vida social faz um novo estudo e recomenda 16 horas de trabalho por dia.
O estado decide então que por noite apenas passem a ser necessárias 4 horas para dormir de modo a manter as funções cognitivas minimamente aceitaveis.... Para os efeitos a longo prazo na saude publica, o estado dá a desculpa: "são a longo prazo".

Canabis tabaco e café passam a substituir as vacinas contra doenças (não ha doenças no futuro, os locais de trabalho vão ser fabricas desenhadas para espremer do escravo super rendimento) e nos corredores do local de trabalho (deixaram de haver transportes publicos ou TV radio etc, pois todos vivem no local de trabalho) ha posters com estudos cientificos a defender que estas drogas não tem qualquer efeito secundário (como foi feito na america com o tabaco, nas decadas 60/70 etc).

viva aos estágios iniciais de nazismo que aquele virgem sem vida social defende!!
 
Última edição:
isso não é nada, por vontade da maioria dos "patrões" trabalhava-mos 25 horas por dia

Se nao gosta tem soluçao..sempre a culpa dos patroes de tudo neste país..criem a vossa empresa e assim ja podem empregar pessoas a trabalhar quantas horas quiserem..

Dou o exemplo do meu pai que é o patrao e chega sempre muito antes dos empregados e sai tambem muito depois..alem disso ja em casa ainda tem que "tratar" da empresa enquanto os empregados tao-se bem a c*gar para isso e tao a descansar de um dia de trabalho a fazerem o que quiserem..

Esta gente nunca mais mete na cabeça que com este nivel de produtividade o país nao sai deste buraco..acho que alguns a trabalharem 12h por dia nao rendiam nem 1/4..o que interessa é sair a hora e ter o dinheirinho certo no final do mes para pode ir gasta-lo nas ferias da pascoa para o allgarve..
 
C4
As pessoas trabalham para sobreviver, mas o teu pai vive para a empresa. É-me obvio que tens laços afectivos para com a entidade "patronal" e a tua opinião assim o reflecte.

Sugiro então que te empregues numa empresa pela qual não tenhas qualquer laço afectivo, e quando o teu patrão (com os mesmos ideiais de trabalho do teu pai) começar a impingir nos empregados a sua filosofia (que é guiada pelo afecto emocional que tem á empresa que criou) vais perceber que não passas de apenas um número que pode ser calculado nos objectivos e contas da tal empresa.

No meu caso, são definidas datas para abertura de novas lojas ou etc totalmente irrealistas, e sou obrigado a trabalhar até ás 5 da manha para ter a parte informatica toda pronta no dia seguinte. Trabalhei 21 horas, das quais só 8 contaram para o vencimento. No dia seguinte (ou no mesmo dia, ja que era madrugada), tive que estar ás 9h da manha no trabalho, caso contrário estaria a quebrar o contracto. A parte do contracto que me favorece a mim, não existe. Nem um obrigado. É como se fosse a tua obrigação fazer aquele sacrificio.

É este o espirito que o teu pai tem? apartir do momento em que ele começar a forçar o "espirito" para os funcionarios, é o dia em que a empresa começa a morrer, apesar das muitas horas extra de trabalho.

Tenho da vida social em decadencia, a saude em decadencia (bem acelerada), só pq o patrão sabe que atrás de mim estão mais 10 gajos que querem o mesmo emprego.
 
Última edição:
Se nao gosta tem soluçao..sempre a culpa dos patroes de tudo neste país..criem a vossa empresa e assim ja podem empregar pessoas a trabalhar quantas horas quiserem..

Dou o exemplo do meu pai que é o patrao e chega sempre muito antes dos empregados e sai tambem muito depois..alem disso ja em casa ainda tem que "tratar" da empresa enquanto os empregados tao-se bem a c*gar para isso e tao a descansar de um dia de trabalho a fazerem o que quiserem..

Esta gente nunca mais mete na cabeça que com este nivel de produtividade o país nao sai deste buraco..acho que alguns a trabalharem 12h por dia nao rendiam nem 1/4..o que interessa é sair a hora e ter o dinheirinho certo no final do mes para pode ir gasta-lo nas ferias da pascoa para o allgarve..

a empresa é do teu pai, ele tem que a "defender"
e eu pergunto, e os salarios???
os empregados do teu pai estão se a c*agar para a empresa, porque provavelmente têm salarios de m*rda.
tambem sei que há empregados que nem que trabalhassem as 24 horas por dia faziam alguma coisa de jeito, mas o problema é que na maioria das vezes os funcionarios têm obrigatoriamente de TRABALHAR as 12 horas por dia, e quando chega a hora da verdade (€) uma boa parte dos patrões alega falta de dinheiro, etc, etc... quando os funcionarios vêm o patrão de Mercedes AMG novo...
é a velha questão, patrão vs empregado, não sou patrão, mas tenho um, e sei que muitas das vezes trabalho essas 12 horas por dia e se for preciso ainda me dizem na cara que não ha dinheiro para pagar essas 4 horas extra, quando sebemos muito bem que ha.
 
C4
As pessoas trabalham para sobreviver, mas o teu pai vive para a empresa. É-me obvio que tens laços afectivos para com a entidade "patronal" e a tua opinião assim o reflecte.

Sugiro então que te empregues numa empresa pela qual não tenhas qualquer laço afectivo, e quando o teu patrão (com os mesmos ideiais de trabalho do teu pai) começar a impingir nos empregados a sua filosofia (que é guiada pelo afecto emocional que tem á empresa que criou) vais perceber que não passas de apenas um número que pode ser calculado nos objectivos e contas da tal empresa.

No meu caso, são definidas datas para abertura de novas lojas ou etc totalmente irrealistas, e sou obrigado a trabalhar até ás 5 da manha para ter a parte informatica toda pronta no dia seguinte. Trabalhei 21 horas, das quais só 8 contaram para o vencimento. No dia seguinte (ou no mesmo dia, ja que era madrugada), tive que estar ás 9h da manha no trabalho, caso contrário estaria a quebrar o contracto. A parte do contracto que me favorece a mim, não existe. Nem um obrigado. É como se fosse a tua obrigação fazer aquele sacrificio.

É este o espirito que o teu pai tem? apartir do momento em que ele começar a forçar o "espirito" para os funcionarios, é o dia em que a empresa começa a morrer, apesar das muitas horas extra de trabalho.

Tenho da vida social em decadencia, a saude em decadencia (bem acelerada), só pq o patrão sabe que atrás de mim estão mais 10 gajos que querem o mesmo emprego.

aqui é que esta o problema, estão mais 10 gaijos e se for preciso dispostos a ganhar menos...
 
Este é um problema das pequenas empresas com pouca notoriedade. É preciso haver queixas feitas á inspecção do trabalho para os patrões que chegam a este ponto acordarem para a vida.

Se vejo um patrão a usar argumentos tipo "fico eu até madrugada a tratar de assuntos para a empresa, enquanto aqueles mal agradecidos saem ás 6 horinhas e fazem o que querem o resto da noite" já sei que caminhos ele vai tomar.....

querem demonstrar que são bons patrões? então que tentem ultrapassar as outras empresas com os recursos que dispõe DENTRO DA LEI. Não a tomar atalhos á custa da vida dos empregados.

O Pior é que se vários patrões destes chegam a posições MUITO influenciaveis, eles fazem o mais facil. Pressionam para mudar a lei. 8 para 12... *"!**#$#
 
PS: Antes que leiam o post á vossa maneira, não estou minimamente a condenar a tolerância de ponto nem o direito ás férias de qualquer trabalhador, apenas o encerramento de serviços fora do horário de tolerância de ponto e a paupérrima organização de determinados serviços!!

Totalmente de acordo!, em determinadas alturas é peciso fazer um reparo a certos funcionários (públicos/privados) quanto aos horários de funcionamento dos serviços.
 
Última edição:
Se vocês fossem patrões tomariam essas medidas negativas que estão a apontar aos patrões?

Se, não! Então porque acham que eles as tomarão?

Pois pois!!!

"eu sou especial seria um patrão à maneira..."



E não sou patrão não, nem tenho um bom ordenado sequer...
 
Se nao gosta tem soluçao..sempre a culpa dos patroes de tudo neste país..criem a vossa empresa e assim ja podem empregar pessoas a trabalhar quantas horas quiserem..

Dou o exemplo do meu pai que é o patrao e chega sempre muito antes dos empregados e sai tambem muito depois..alem disso ja em casa ainda tem que "tratar" da empresa enquanto os empregados tao-se bem a c*gar para isso e tao a descansar de um dia de trabalho a fazerem o que quiserem..

Esta gente nunca mais mete na cabeça que com este nivel de produtividade o país nao sai deste buraco..acho que alguns a trabalharem 12h por dia nao rendiam nem 1/4..o que interessa é sair a hora e ter o dinheirinho certo no final do mes para pode ir gasta-lo nas ferias da pascoa para o allgarve..


se o teu pai tem de trabalhar em casa para tratar da empresa é porque é um mau empresário. Ele que contrate alguém que o ajude a fazer as coisas a tempo e horas. Não te podes queixar dos seus empregados que cumpriram as suas tarefas no tempo de trabalho contratado. É estúpido e injusto fazê-lo, o teu pai trata da empresa dessa maneira porque é dele, não pode exigir o mesmo aos empregados porque no fim de contas eles não beneficiam em nada dessa dedicação extra.
 
o meu patrão obriga-me a trabalhar 14 as vezes 16 horas por dia enfim.
e um animal aquele gajo


mas o problema não é esse porque o "animal" do teu patrão [:)] obriga-te a trabalhar mas depois vês os resultados na tua conta bancária...

o problema é obrigar a trabalhar 10-12-14h por dia e apenas pagar 8... ou às vezes nem isso. E depois ainda vir dizer que os empregados isto e aquilo....
 
Voltar
Superior