Como explicar a alguém que precisa de melhorar a sua higiene pessoal?

Tubullar, deste uma dica boa!!!

Que tal fazer isso mesmo, marcar uns exames médicos pra ele, daqueles de rotina.

O teu pai abordava-o (não sei se ele é o chefe ou encarregado) e dizia-lhe: "é necessario fazer uns exames de rotina e tal, ir limpinho etc". Mais nada que isto.

Depois combinar com o médico (caso seja da empresa, ou conhecido) e "inventar" um problema de pele pequeno que seja, tipo pele seca etc.
O médico dirá que tem de ter cuidado com os sabonetes e tal, tomar banho pelo menos dia sim dia não, e ter um cuidado redobrado com higiene.
Se for o medico a dizer e com estas razões ele nao tem que levar a mal.
Penso eu.

Que tal? :)
 
É uma situação complicada. Pelo que entendi o trabalho não é na empresa propriamente dita, mas sim em trabalho no exterior. Senão um balneário na empresa e a obrigatoriedade de cada trabalhador tomar lá banho resolvia a questão.

A ideia dos exames médicos e combinar com o médico esse assunto é uma ideia e bastante subtil.

Se calhar a melhor ideia é mesmo ter uma conversa directa, explicar que ele é o tipo de trabalhador que todas as empresas precisam, mas que tem de ter cuidado com a sua higiene pessoal. Há pessoas que iam dizer isso de uma forma que não seja levada a mal, depende da pessoa claro. Mas tentar mostrar uma proximidade, alguma amizade e mostrar que é de interesse próprio e também da empresa. Hoje em dia as empresas têm também de se preocupar com os seus empregados, um empregado feliz trabalha muito melhor. Se a empresa prestar também um apoio emocional e ao mesmo tempo ser exigente é o melhor.
 
Como já disseram, pode ser sinal de depresssão.
Muitas pessoas quando tem problemas a maneira de descarregar a tensão é no trabalho. Atenção que o facto de trabalhar muito pode ser sinal de insatisfação com o trabalho e achar que não lhe reconhecem o mérito, a forma de o manifestar é causar indirectamente mal estar por forma a que os superiores se apercebam de alguma coisa que está mal, ou seja uma forma de chamar atenção.
Penso que o melhor será abordá-lo no sentido de ele se sentir aberto ao diálogo, neste momento e pelo que dizes passa pela vida pessoal, pela perda do pai a situação na familia etc... pode ser um assunto delicado mas se é o motivo para o estado depressivo é onde se sentirá melhor a falar, melhor não como à vontade mas para entrar mais em diálogo e então pelo meio abordar a questão de forma leve.
 
Podem também tentar abordar a questão perguntando se ele tem algum problema de saúde, eu tinha uma colega que tresandava a transpiração logo no meio da manhã [:vm)] , depois viemos a saber que aquilo era hormonal e não falta de higiene.
 
Eu já tive nessa situação com uma empregada domestica que tive há uns anos!


não há nada como ser frontal, sem muitas mariquices.............dizer directamente e honestamente o que se passa, e perguntar se o problema de higiene tem motivos extrinsecos á pessoa (falta de espaço para pernoitar, falta de água, doenças estranhas, fobias etc etc)


Não vale a pena dar muitas voltas nem tentar abordagens metaforicas!!!

[;)]
 
É sem dúvida uma situação complicada mas por vezes pode ser um problema hormonal...mas pode n ser o caso!! Essa ida ao médico parece-me uma boa ideia!
 
A soluçao é mesmo po-lo a trabalhar a chuva ou entao todos os dias entornar-lhe alguma coisa para cima para ele se ir lavar...um cafezinho,no outro dia um bolo rei e assim assim!!
Mas agora mais a serio é preferivel dizer-lhe na cara,ele fica embaraçado mas começa a ser limpo e nao incomoda ninguem do que ninguem lhe dizer nada e por tras pensarem que ele é um porco,que nao se pode estar a beira dele etc...
Basta pensar se fosse connosco nao preferiam que vos dissessem para solucionarem o problema do que ninguem dizer nada e pensar tudo mal de voçes?


cumpts e boa sorte
 
Embora seja uma situação sempre muito melindrosa.

Se fosse +/- da tua idade, era facil, depois de o convenceres a sair contigo mais 2 amigas, uma delas ficaria incunbida de tal missão!

Depois ele ia falar contigo sobre isso e depois seria uma boa altura.

Assim, parece-me que o metodo dos exames medicos seja a maneira mais facil.

Se bem que, com depressao ou nao, o assunto para mim deva ser abordado directamente, mas com calma e respeito, e parece-me que sendo o teu pai superior dele, isto nao pensando que seja mais um daqueles casos "o meu amigo", deve, e infelizmente a hierarquia tem estas maleitas mas...

Comigo, seriam uns finos após expediente e depois de ele se soltar abordava a questao quase directamente e daria a sugestao como conselho.
 
E se lhe fizesses um convite para ir contigo dar uma braçadas numa piscina ?[:D]



Sinceramente não vejo uma maneira de dares a volta a situação, acho que o melhor é chama-lo a parte e expor-lhe a situação. Consoante a reação dele logo ves que outras medidas podes tomar.
 
Já me aconteceu. Na altura fartei-me de pensar na melhor solução. Como resolvi ?

Foi mais ou menos o seguinte, com muito teatro e profissionalismo da minha parte.

Não planeei nenhuma conversa especifica que pudesse dar a entender que fosse esse o assunto da conversa. Criei uma situação qualquer em que se falou duma coisa/tema divertido qualquer (já não me recordo de qual) e quase em brincadeira a certa altura disse-lhe que ele estava com um cheiro estranho. Mas disse-lhe meio a brincar, com um fundozinho de seriedade, reforçei, e cheirei-lhe a camisola,e depois disse-lhe que a mulher dele se deve ter esquecido de ter colocado detergente na máquina de lavar, e contei-lhe que já me tinha acontecido isso umas 2 ou 3 vezes e feito parvo vesti a roupa e nem me apercebi que cheirava mal, uma vez até vesti roupa suja. Tudo isto a rir.

Tem que parecer uma coisa natural, com piada e acima de tudo, fortuita. Nunca, nas nunca referir que já mais vezes se notou e muito menos que outros os colegas o referiram, pois isso pode estragar o ambiente de trabalho.

No meu caso resultou. Nesse caso não sei. Se ele for inteligente perceberá que não foi ele que se esqueceu de pôr o detergente na máquina, mas é ele que cheira mal.
 
Resende disse:
E se lhe fizesses um convite para ir contigo dar uma braçadas numa piscina ?[:D]



Sinceramente não vejo uma maneira de dares a volta a situação, acho que o melhor é chama-lo a parte e expor-lhe a situação. Consoante a reação dele logo ves que outras medidas podes tomar.
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Aí quando a agua começa-se a ficar preta ele talvez repara-se e evitavas uma conversa incomoda[:D]
 
Última edição:
Como já foi dito, há pessoas cujo odor corporal desagradável tem pouco a ver com a falta de banhos. Tomam o seu banho matinal, mas depois de um pequeno esforço segregam um tipo suor, de cheiro intenso e desagradavel, quase sempre com características "ácidas". O próprio não o sente.
Mesmo que não seja este o caso, penso que o teu pai pode abordar a situação por este prisma. Isto é, como característica pessoal do rapaz e não como consequência de falta de higiene.

Numa PRIMEIRA abordagem ao empregado, penso que o assunto,
- deve ser dito em conversa directa e a dois, em 1 ou 2 minutos, mas de forma clara, assertiva e sem emitir juízos de valor.
- deve ser falado numa altura em que estejam só os dois, mas o teu pai NÃO o deve chamar expressamente para falar sobre o assunto.
- deve ser falado o mais próximo possível do fim do dia de trabalho.
- deve ser falado em "território" do empregado (lugar onde ele normalmente trabalha) e não em "território" do teu pai (escritório/gabinete/carro).
- devem ser abordados outros assuntos de trabalho na mesma conversa e esse assunto deve ser referido, de passagem, apenas como uma nota informal entre dois outros assuntos de maior importância laboral.
- deve ser omitido que os colegas de trabalho reagem negativamente à sua presença, por esse motivo. O teu pai, ele próprio, é que - POR VEZES - se apercebe da situação.
- NÃO lhe deve ser proposta qualquer solução.
- o teu pai deve dizer-lhe que, se voltar a sentir o odor pessoal dele, lhe volta a falar no assunto, para que ele possa procurar outras soluções.
- ...

Isto, é o que eu acho.
 
ADF disse:
Como já foi dito, há pessoas cujo odor corporal desagradável tem pouco a ver com a falta de banhos. Tomam o seu banho matinal, mas depois de um pequeno esforço segregam um tipo suor, de cheiro intenso e desagradavel, quase sempre com características "ácidas". O próprio não o sente.
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isso ja se passou comigo... bastava um pequeno esforço... pluf... vinha logo 1 cheiro a sovacum... acabei por comprar 1 bom desodorizante e a coisa resolveu-se entretanto ja mudei de desodorizante, e as coisas continuam boas.... chego, no inverno a n usar desodorizante por esquecimento/desleixe... mas nunca deixo nem deixei de tomar a minha banhoca matinal!


tens sempre a hipotese de lhe oferecer 1 desodorizante no natal! [:D]
 
Eu já assisti a um caso identico numa empresa minha cliente. Ia com o Director Geral a passar pelas linhas de produção quando chegou aos nossos narizes um cheiro deveras desagradavel de suor logo pela manha. O DG virou-se para o funcionario e a conversa foi deste genero:

-Sr Manuel, esse é o seu nome não é?
-É.
-Há quantos anos trabalha aqui?
-Há 6...
-Então já deve saber que esta empresa zela pelo dinamismo, por ter uma imagem e atitude de acordo com o estatuto que atingiu no mercado, não sabe? Essa imagem tem de partir dos colaboradores da empresa.
-Sei...
-Neste momento o senhor não está com a imagem que a empresa necessita que tenha para manter a credibilidade no mercado.
-Peço desculpa, mas tenho atravesado uma fase dificil...
-DG - Eu compreendo a sua situação mas isso não deve afectar a empresa por isso na segunda feira (era sexta) quero-o aqui de cabelo cortado, roupa lavada, banho tomado e uma cara de animo pois o espirito de equipa parte de toda uma atitude. Até segunda.


Eu assisti a isto no meio de uma fabrica com mais de 400 funcionarios.
Eu não sei se conseguia fazer o mesmo...
 
Pelo que li por aqui a sugestão que passa pelo médico é muito boa e parece-me a mais indicada. Caso depois a situação se mantenha o teu pai até lhe pode perguntar já com mais á vontade se ele tem seguido o tratamento do médico...
Esta situação é mesmo bastante delicada de se resolver...
Também acredito, pelo que já foi descrito, que tal se deva a uma situação de depressão... que depois leva a essa situação menos agradável.
 
Comigo era assim:

Comigo era assim:

Boas, não me parece que haja uma boa maneira de abordar um problema desses, uma vez que vais sempre colocar a pessoa numa situação embaraçosa. Ele não dá conta que está a descurar a higiene pessoal ou não se importa com isso, como tal, alguém terá de o avisar. [;)]


Ora bem, numa situação destas o que eu faria é o seguinte:

Marcava uma entrevista com ele, chamava-o ao gabinete a fim de falar com ele, de tentar perceber o estado emocional em que se encontra, fazia papel de psicologo e tentava-o ajudar. Fazia com que percebesse por si, com que chegasse à conclusão do seu estado psicologico e fisico sozinho!
Perguntava-lhe se necessitava de algum tipo de ajuda e mostrava-me disposto a ajudar, uma vez que é um excelente funcionário, merecerá com certeza esse tratamento. Pode até estar com problemas financeiros e não ter àgua em casa, pode precisar apenas de alguém que lhe levante o ânimo e o faça acordar para a realidade.
Se isto não resultar é dizer-lhe que se quer continuar a trabalhar convosco tem de ter boa higiene pessoal, pois isso até pode ser causa de despedimento com justa causa, uma vez que perturba o normal e bom funcionamento da empresa.

Espero ter ajudado! [;)]
 
Manda imprimir um cartaz em tamanho A1 e cola no vidro do carro dele com as letras para dentro, a dizer "TENS QUE TOMAR BANHO MAIS VEZES! CHEIRAS MAL!"
 
Deve fazer início de sessão ou registar-se para responder aqui.
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