olha a cunha....eu não digo rrrrrr ( Paulo sucede a Belmiro )

Sobre o que realcei
A única questão é a imagem de dinamismo que pretendem passar, ainda agora na TV disseram que é uma empresa que premeia o mérito em detrimento de uma politica dinástica.

Outro dos aspectos que contrasta com a atitude deles é a a forma como criticam as atitudes de falat de abertura e proteccionismo, mas no seio fdo grupo acabam por o fazer, esta sucessão dinástica é uma negação directa ao que costumam apregoar.

Acho que se alguém com mais dinheiro se chegar à frente pode comprar a Sonae.
 
Eu faria o mesmo. O meu pai faria o mesmo. Vocês todos fariam o mesmo...
Sem contar com o pai do Blue eyes [:D]

Um filho para além de ter uma certa aptidão, mesmo não sendo o melhor, é o filho.... o seu modus operandi será sempre influenciado pelo pai! Este contacto estreito permite um "Clone Azevedo" a mandar na coisa, o que agrada ao pai d:
 
Atenção, que o próprio Paulo Azevedo confessou que haviam pessoas mais experientes perfeitamente capazes de assumir com sucesso a liderança da Sonae.

Já agora, e porque não conheço o mapa de accionistas da Sonae, o Belmiro Azevedo é accionista maioritário na Sonae?
 
Ainda não percebi porque afirmam que a escolha de Paulo Azevedo seja uma sucessão dinastica.
Duvido muito que se ele não tivesse competencia para assumir o cargo, Belmiro de Azevedo o nomeasse CEO. Alem disso existem mais accionistas na estrutura da empresa.
Numa empresa cotada, a sucessão é ser um momento critico para os detentores de acções, pois uma má escolha pode afundar as acções.
Não nos podemos esquecer que tendo ele todas as qualidades e competencia para o cargo, certamente que o sucedido e maior accionista da empresa prefira que o comando continue na familia.
Agora que assumam que as pessoas são incompetentes só porque são familiares, é pura ignorancia.
 
Não vejo mal, sobretudo se o filho estava, como é referido, entre as pessoas "elegíveis" mais experientes e bem colocadas para continuar o trabalho do pai!
 
Ainda não percebi porque afirmam que a escolha de Paulo Azevedo seja uma sucessão dinastica.
Duvido muito que se ele não tivesse competencia para assumir o cargo, Belmiro de Azevedo o nomeasse CEO. Alem disso existem mais accionistas na estrutura da empresa.
Numa empresa cotada, a sucessão é ser um momento critico para os detentores de acções, pois uma má escolha pode afundar as acções.
Não nos podemos esquecer que tendo ele todas as qualidades e competencia para o cargo, certamente que o sucedido e maior accionista da empresa prefira que o comando continue na familia.
Agora que assumam que as pessoas são incompetentes só porque são familiares, é pura ignorancia.


O post do jcpr responde indirectamente ao que pergunta.
 
Sobre o que realcei
A única questão é a imagem de dinamismo que pretendem passar, ainda agora na TV disseram que é uma empresa que premeia o mérito em detrimento de uma politica dinástica.

Outro dos aspectos que contrasta com a atitude deles é a a forma como criticam as atitudes de falat de abertura e proteccionismo, mas no seio fdo grupo acabam por o fazer, esta sucessão dinástica é uma negação directa ao que costumam apregoar.

"concorrência sim, mas no mercado do vizinho" [:p]

Disse e acredito que o faça, em nome dos bons resultados, mas para a presidência do grupo é diferente, não fazia sentido, escolher outra pessoa.
 
Não vejo mal, sobretudo se o filho estava, como é referido, entre as pessoas "elegíveis" mais experientes e bem colocadas para continuar o trabalho do pai!


Eu também não vejo mal, só acho que há algumas peculiaridades que vindas de quem andou a cuspir para o ar, agora lhe cai em cima.

Mas por exemplo Paulo Azevedo chegou ao seio do Grupo Sonae em 1996.

Entrou para a Modelo distribuição, e posteriormente ficou na SonaeCom uma empresa criada á medida do perfil do filho do Engº. Belmiro.

Ora isto contrasta em absoluto com o mérito de por exemplo , este homem:

Ângelo Gabriel Ribeirinho dos Santos Paupério é licenciado em Engenharia Civil e era, segundo a última contagem, administrador de cerca de 150 empresas do Sonae.

Ângelo Paupério entrou na Sonae em 1989 como director do projecto de televisão, um projecto que hoje já não existe, tendo ocupado pela primeira vez um lugar de administrador em 1994, na área da distribuição.

Ângelo Paupério é administrador das empresas da Sonae Distribuição SGPS (desde 1993), administrador da Sonae SGPS, da Sonae Capital SGPS, da Sonae Turismo SGPS (desde 2000) e da Sonae Sierra SGPS (desde 2002).


Ou seja o premiar o mérito ficou na gaveta, em relação á politica dinástica, que falou mais alto no momento de mostrarem a todos que fazem o que apregoam.

[;)]
 
A diferença é que talvez o teu pai o meu e todos nós tivéssemos a decência na cara de não lançar postas e criticas num sentido e depois fazer o inverso.

[;)]

Sim. Nisso tens razão. Mas não era ele que era contra os monopólios e não fez a opa à PT? O que dizem não se escreve!
 
O q esteve mal foi a palhaçada q fizeram sobre a sucessão. Toda a gente sabi q o Paulo é q ia ser chgado à frente daí q se tournou estupido o velhote vir dizer q os 4 candidatos estavam em pé de igualdade. Foi como dizer q só subia o preço se encontrásse diamantes.
 
Também não percebo o espanto...

Qualquer Português que tem um quisquezinho na esquina deixa ao filho como herança...

A Sonae é uma entidade privada onde o Belmiro é acionista maioritario....concordem ou não os outros, têm de se aguentar á bronca e ter muita paciência....
 
O q esteve mal foi a palhaçada q fizeram sobre a sucessão. Toda a gente sabi q o Paulo é q ia ser chgado à frente daí q se tournou estupido o velhote vir dizer q os 4 candidatos estavam em pé de igualdade. Foi como dizer q só subia o preço se encontrásse diamantes.


Exactamente.
 
Voltar
Superior