olha a cunha....eu não digo rrrrrr ( Paulo sucede a Belmiro )

Paulo Azevedo sucede a Belmiro de Azevedo
Na presidência da comissão executiva da Sonae SGPS



Paulo Azevedo vai ser o presidente da comissão executiva da Sonae SGPS até 2010, anunciou Belmiro de Azevedo, na conferência de apresentação dos resultados do grupo em 2006.
Paulo Azevedo substitui assim o pai na presidência-executiva da Sonae SGPS.



"Vai ser uma transição na continuidade", afirmou Paulo Azevedo, no Porto, acrescentando considerar "muito improvável que aconteçam disrupções".

"Seguir o exemplo do meu pai ao longo destes anos já é um desafio muito grande", afirmou Paulo Azevedo.

Por sua vez, Ângelo Paupério, anterior administrador financeiro da Sonae SGPS, vai suceder a Paulo Azevedo na presidência da comissão executiva da Sonaecom.



Ângelo Gabriel Ribeirinho dos Santos Paupério é licenciado em Engenharia Civil e era, segundo a última contagem, administrador de cerca de 150 empresas do Sonae.

Ângelo Paupério entrou na Sonae em 1989 como director do projecto de televisão, um projecto que hoje já não existe, tendo ocupado pela primeira vez um lugar de administrador em 1994, na área da distribuição.

Ângelo Paupério é administrador das empresas da Sonae Distribuição SGPS (desde 1993), administrador da Sonae SGPS, da Sonae Capital SGPS, da Sonae Turismo SGPS (desde 2000) e da Sonae Sierra SGPS (desde 2002).


fonte: jn
 
e... entao? Pelo que sei ele até merece lá estar.... mas por outro lado... eu dava mais rapidamente ao meu filho do que a outro gajo qualquer...

Isso é uma cunha? Não... chama-se sucessão [;)]
 
Se fosses tu, seria igual pois isto não é cunha nenhuma....
È natural que um homem que tenha um império, e que até tem um filho que gere bem no que pega, passe esse império para o filho....vai dar a um estranho não?:confused:[;)]
 
Dinastia Sonae

Dinastia Sonae

Era suposto alguém ocupar um lugar por méritos firmados. [:p]

Não há cá dinastias ou politicas de sucessão num sistema liberal.

Ou irão dizer-me que o Sr. Paulo de Azevedo era o mais capaz dentro das hierarquias do Grupo Sonae ?

Engraçado foi ver o fogo de vista umas semanas atrás na entrevista á Judite de Sousa, o Engº Belmiro sobre se o conselho de administração o achasse ( o filho ) como o mais capaz para o cargo, mas que isso ainda seria discutido.

Discutido já estava, faltava era passar para a opinião publica uma ideia diferente.

Claro que quem não concordar terá sempre a porta da rua (no seio da administração da Sonae). [:p]

Gosto muito desta politica Pseudo Liberal de premiar os mais capazes.
 
Acho que o pessoal não entende o sistema de cunha, só pode... Então isto é uma cunha desde quando? Além disso, sendo uma entidade privada, os únicos que têm direito de meter o bedelho são os acionistas. Acho esta sucessão perfeitamente natural e legítima.
 
passa o caraças.tem uma empresa mas nao vai passar para mim...acreditem


Ele faz o que quiser com a empresa desde que esteja dentro das suas faculdades mentais e seja de livre vontade tal como o belmiro faz.

Kal o problema? Só se fôr dôr de cotovelo...

Cunha cunha é as pessoas candidatarem-se a um trabalho qquer numa câmara municipal, indagares um bocado e saberes que o lugar tá atribuído à meses a uma familiar qquer... Faz-se o concurso publico, gasta-se dinheiro de todos para nada! E que eu saiba ninguém é dono de uma câmara, ao contrário do belmiro que é dono do que é dele!

RR
 
Era suposto alguém ocupar um lugar por méritos firmados. [:p]

Não há cá dinastias ou politicas de sucessão num sistema liberal.

Ou irão dizer-me que o Sr. Paulo de Azevedo era o mais capaz dentro das hierarquias do Grupo Sonae ?

Engraçado foi ver o fogo de vista umas semanas atrás na entrevista á Judite de Sousa, o Engº Belmiro sobre se o conselho de administração o achasse ( o filho ) como o mais capaz para o cargo, mas que isso ainda seria discutido.

Discutido já estava, faltava era passar para a opinião publica uma ideia diferente.

Claro que quem não concordar terá sempre a porta da rua (no seio da administração da Sonae). [:p]

Gosto muito desta politica Pseudo Liberal de premiar os mais capazes.

Nem sempre se premia o mais capaz, porque nem sempre é isso que se procura, procura-se mais que isso.

e o tais mais capazes, de certeza que não faltam propostas com muitos zeros para integrar a equipa [;)].

Vamos lá ver como se comporta, mas com o pai a proteger as costas e tudo a seu favor, só por azar é que lhe corre mal.

Mas realmente, qual é o mal de passar a empresa para o filho? Iam por um outsidder para quê se há alguém na família com condições para subir à presidência?

Já o mesmo não se pode dizer que outros grandes grupos nacionais cujo sucessores ainda está muito nublado, por não haver um sucessor natural, como aconteceu na SONAE.

E mesmo que por acaso seja dinastia e resolva por a empregada das limpezas toda gira a ganhar 5mileuros mes qual é o problema? São accionistas(ou esposa) da empresa para pedirem explicações?
 
Era suposto alguém ocupar um lugar por méritos firmados. [:p]

Não há cá dinastias ou politicas de sucessão num sistema liberal.

Ou irão dizer-me que o Sr. Paulo de Azevedo era o mais capaz dentro das hierarquias do Grupo Sonae ?

Engraçado foi ver o fogo de vista umas semanas atrás na entrevista á Judite de Sousa, o Engº Belmiro sobre se o conselho de administração o achasse ( o filho ) como o mais capaz para o cargo, mas que isso ainda seria discutido.

Discutido já estava, faltava era passar para a opinião publica uma ideia diferente.

Claro que quem não concordar terá sempre a porta da rua (no seio da administração da Sonae). [:p]

Gosto muito desta politica Pseudo Liberal de premiar os mais capazes.

Pois, o Frei Tomás.






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Nem sempre se premia o mais capaz, porque nem sempre é isso que se procura, procura-se mais que isso.

e o tais mais capazes, de certeza que não faltam propostas com muitos zeros para integrar a equipa [;)].

Vamos lá ver como se comporta, mas com o pai a proteger as costas e tudo a seu favor, só por azar é que lhe corre mal.

Mas realmente, qual é o mal de passar a empresa para o filho? Iam por um outsidder para quê se há alguém na família com condições para subir à presidência?

Já o mesmo não se pode dizer que outros grandes grupos nacionais cujo sucessores ainda está muito nublado, por não haver um sucessor natural, como aconteceu na SONAE.

E mesmo que por acaso seja dinastia e resolva por a empregada das limpezas toda gira a ganhar 5mileuros mes qual é o problema? São accionistas(ou esposa) da empresa para pedirem explicações?

Sobre o que realcei
A única questão é a imagem de dinamismo que pretendem passar, ainda agora na TV disseram que é uma empresa que premeia o mérito em detrimento de uma politica dinástica.

Outro dos aspectos que contrasta com a atitude deles é a a forma como criticam as atitudes de falat de abertura e proteccionismo, mas no seio fdo grupo acabam por o fazer, esta sucessão dinástica é uma negação directa ao que costumam apregoar.
 
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