Sistema de Recompensas, take (...)!...

Sistema de Recompensas, take (...)!...

  • Concordo com um sistema de recompensas que premeie, claramente, quem cumpra

    Votos: 3 8,1%
  • Concordo, claramente, apenas com um sistema de punições para quem prevarique

    Votos: 3 8,1%
  • Concordo com um sistema misto, recompensas e punições como o proposto

    Votos: 25 67,6%
  • Não concordo, ou tenho uma opinião diversa não compreendida nas opções (explicitar)...

    Votos: 6 16,2%

  • Total de eleitores
    37

PeLeve

Well-known member
Pelo menos alguns de vós já aqui leram alguns dos anteriores desafios lançados por mim nesta questão que, entendo, será cada vez mais pertinente à medida que o tempo passa!

Prova disso são os novos métodos de avaliação dos trabalhadores tendentes a premiar os melhores que, pelo menos em teoria, são, na prática, um "embrião" de um sistema que venho defendendo há muito tempo!...

Com base no tópico do "Cartão Único" acho que, cada vez mais, os cidadãos irão ser diferenciados pela positiva, se as ideias foram bem aplicadas e se, de facto, as intenções forem sãs (...).

Desse modo tudo pode ser mais fácil, convenhamos, dentro do espírito de um Sistema de Recomepnsas, como eu o preconizo, para os cidadãos de pleno direito, em postura social e cumprimento, penalizando-se fortemente os prevaricadores e beneficiando, clara e inequivocamente, todos os que cumprem!

Por exemplo, e uma vez mais, porque razão todos os que pagam impostos têm de pagar o mesmo preço que pagam pelos mesmos produtos/serviços os que fogem às suas obrigações? Porque razão não podemos, nós cumpridores, pagar algo menos pela gasolina/gasóleo, pelo IVA, pelas taxas de juro, pelos automóveis, pelos bens essenciais, etc?...

Agora até vamos ter o tal cartão, com chip, que pode primariamente "acumular pontos de recompensa" para todos os que mereçam e "pontos de punição" para os que se portam mal...

Até podíamos, quanto a mim, abolir as multas (de trânsito e outras contra-ordenacionais, por exemplo) e acumular pontos negativos num sistema centralizado, sobretudo por forma a repor, em todos os bens adquiridos, a proporção devida ao Estado em agravamento de preço a pagar a todos os energúmenos que, aqui ou ali, são referenciados a prevaricar, seja a fuigir ao fisco, seja a passar o vemelho, seja a estacionar "...como um imbecil"...

Ao mesmo tempo quem fosse cumpridor acumularia pontos de recompensa, de vantagem significativa em todas as coisas do dia a dia!...
 
O problema é que seria sempre a mesma história de sempre, para acumular pontos demorarias muito tempo, para os reduzires era em 1 ou 2 infracções.

Jamais esse sistema "nascia" para prendar em mais larga escala o seu utente não infractor do que o infractor... :rolleyes:
 
O problema é que seria sempre a mesma história de sempre, para acumular pontos demorarias muito tempo, para os reduzires era em 1 ou 2 infracções.

Jamais esse sistema "nascia" para prendar em mais larga escala o seu utente não infractor do que o infractor... :rolleyes:
Isso só depende da "regulamentação" da atribuição de pontos e não me parece assim tão difícil atendendo a que caminhamos, a passos (muito) largos, para a centralização e cruzamento da informação sobre todos nós!...
 
Quem é bom, honesto e competente tem que ser premiadao.

Quem não o é deve ser penalizado ou pelo menos não deve ser beneficiado.
 
Quem é bom, honesto e competente tem que ser premiadao.

Quem não o é deve ser penalizado ou pelo menos não deve ser beneficiado.
Exactamente! Só falta é encontrar a forma mais justa de fazer isso! Coisa que, convenhamos, ainda está muito longe...

No fundo é um "quem não deve não teme"...[:cool:]
 
Isso só depende da "regulamentação" da atribuição de pontos e não me parece assim tão difícil atendendo a que caminhamos, a passos (muito) largos, para a centralização e cruzamento da informação sobre todos nós!...

Eu só concordo se o "sistema" fôr usado para o bem do seu utente.

Eu defino "para bem do seu utente" nestes casos:

1º A pontuação ser justa consoante a "ilegalidade" que cometas.

2º A pontuação ser justa (50/50) para cumpridores/não cumpridores.

Agora o meu resumo: Penso que seja extremamente dificil (quase impossivel) fazer com que o sistema de pontos funcione a favor do utente cumpridor das leis.
 
Não concordo com sistemas de recompensas.

Estas são sobretudo, e em último caso convergentes, materiais e objectuais, expressando uma rendição, um aceitar da submissão a algo para lá do cumprimento natural.
 
Eu só concordo se o "sistema" fôr usado para o bem do seu utente.

Eu defino "para bem do seu utente" nestes casos:

1º A pontuação ser justa consoante a "ilegalidade" que cometas.

2º A pontuação ser justa (50/50) para cumpridores/não cumpridores.

Agora o meu resumo: Penso que seja extremamente dificil (quase impossivel) fazer com que o sistema de pontos funcione a favor do utente cumpridor das leis.
Todos os sistemas hoje conhecidos não existiram um dia... Mas foram idealizados, pensados com erros, corrijidos, implementados, aperfeiçoados, corrijidos de novo, revistos, actualizados outra vez...:)
 
Não concordo com sistemas de recompensas.

Estas são sobretudo, e em último caso convergentes, materiais e objectuais, expressando uma rendição, um aceitar da submissão a algo para lá do cumprimento natural.

Então, pergunto, não concordas com, por exemplo, a distinção entre trabalhadores que se distingam pela sua qualidade dos demais?...
 
Então, pergunto, não concordas com, por exemplo, a distinção entre trabalhadores que se distingam pela sua qualidade dos demais?...

Pé Leve, essa distinção não vai ser tão pacifica quanto parece.

Isso vai processar-se da seguinte maneira:

Tens 5 empregados mas só poderás dar por exemplo 1 excelente, 2 bons e o resto uma nota de médio. Nunca poderás dar 5 excelentes por exemplo.
Imagina que todos estão ao mesmo nível, vais ter de "eliminar" alguns.
Depois entra o factor politico, de amizade, etc...

Eu acho que existem boas ideias, mas o problema é que depois elas (ideias) vão ser mal aplicadas no contexto social em que se vive.
É um pouco como algumas das leis que existem! [:D]
 
Pé Leve, essa distinção não vai ser tão pacifica quanto parece.

Isso vai processar-se da seguinte maneira:

Tens 5 empregados mas só poderás dar por exemplo 1 excelente, 2 bons e o resto uma nota de médio. Nunca poderás dar 5 excelentes por exemplo.
Imagina que todos estão ao mesmo nível, vais ter de "eliminar" alguns.
Depois entra o factor politico, de amizade, etc...

Eu acho que existem boas ideias, mas o problema é que depois elas (ideias) vão ser mal aplicadas no contexto social em que se vive.
É um pouco como algumas das leis que existem! [:D]
É verdade, mas reparaste, certamente, que sublinhei o "por exemplo"!:)
 
Quem é bom, honesto e competente tem que ser premiadao.

Quem não o é deve ser penalizado ou pelo menos não deve ser beneficiado.

Sinceramente, sempre achei que quem é honesto é premiado na sua sensação de contribuir para o bem da sociedade (e é materialmente retribuído, pois se a sociedade funcionar bem, ele estará necessariamente bem).
Quem não o é deveria ser criminal/socialmente penalizado.


Agora andar a dar prémios só para as pessoas serem honestas é igual aos "prémios" que os amestradores dão aos animaizinhos no circo por terem executado bem uma habilidade qualquer.
 
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