Festa de Natal - Comunicado da empresa

Neptuno74

New member
Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS.
Data: 2 de Dezembro
Assunto: Festa de Natal
Tenho o prazer de informar que a festa de Natal da empresa será no dia 23 de Dezembro, com início ao meio-dia, no salão de festas privativo da Churrascaria Grill House. O bar estará aberto com várias opções de bebidas.
Teremos uma pequena banda tocando canções tradicionais de Natal...sinta-se à vontade para se juntar ao grupo e cantar! Não se surpreenda se o nosso Vice-presidente aparecer vestido de Pai Natal! A árvore de Natal terá as luzes acesas às 13:00. A troca de presentes de "amigo secreto" pode ser feita em qualquer altura, entretanto, nenhum presente deverá exceder EUR10,00, a fim de facilitar as escolhas e adequar os gastos a todos os bolsos. Este encontro é exclusivo para funcionários e família. Na
ocasião, o nosso Vice-presidente fará um discurso bastante especial.
Feliz Natal para todos.
Patrícia



Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS.
Data: 3 de Dezembro
Assunto: Festa de Natal
De maneira alguma o memorando de 2 de Dezembro sobre a Festa de Natal pretendeu excluir os nossos funcionários judeus!
Reconhecemos que o Chanukah é um feriado importante e que costuma coincidir com o Natal, mas isso não acontecerá este ano. Portanto, passaremos a chamá-la "Festa do Fim do Ano" pois teremos em conta também todos os outros funcionários que não são cristãos e aqueles que celebram o Dia da Reconciliação. Não haverá árvore de Natal. Nada de canções de Natal nem coral. Teremos outros tipos de música que agrade a todos.
Felizes agora?
Boas festas para vocês e suas famílias,
Patrícia


Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS.
Data: 4 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano
Em relação ao bilhete (anónimo) que recebi de um membro dos Alcoólicos Anónimos solicitando uma mesa para pessoas que não bebem álcool...
Terei todo o prazer em atender o pedido, mas, se eu puser uma placa na mesa a dizer "Exclusivo para os AA", vocês deixarão de ser anónimos, não será?...
Como faço então?
Quanto à troca de presentes, esqueçam. Não será organizada uma vez que os membros do sindicato acham que 10 euros é muito dinheiro e os executivos
acham que 10 euros é muito pouco para um presente. Portanto não será organizada NENHUMA TROCA DE PRESENTES.
De acordo?
Patrícia



Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONARIOS.
Data: 5 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano
Mas que grupo heterogéneo o nosso!!! Eu não sabia que no dia 20 de Dezembro começa o mês sagrado do Ramadão para os muçulmanos, que proíbe comer e beber durante as horas do dia. Lá se vai a festa!
Agora a sério, entendemos que um almoço nesta época do ano seja um problema para a crença de nossos funcionários muçulmanos..... Talvez a Churrascaria Grill House possa assegurar o serviço de buffet até à noite ou então, embalar tudo para vocês levarem para casa nas marmitas.
Que acham?
E agora mais novidades: consegui que os membros dos "Vigilantes do Peso" se sentem o mais longe possível do buffet das sobremesas; as mulheres grávidas poderão sentar-se o mais perto possível das casas de banho; os homossexuais podem sentar-se juntos; as mulheres homossexuais não terão que se sentar junto dos homens homossexuais, que terão uma mesa própria, e sim, haverá um arranjo de flores no centro da mesa dos homens homossexuais; teremos assentos mais altos para pessoas baixas; e estará disponível comida com baixas calorias para os que estão de dieta. Nós não podemos controlar a quantidade de sal utilizada na comida, portanto sugerimos que as pessoas com tensão alta provem a comida antes de comerem. E, claro, haverá mesas para fumadores e outras para não fumadores.
Esqueci alguma coisa?
Patrícia



Patrícia Gomes - Directora de Recursos Humanos
COMUNICADO PARA TODOS FILHOS DA **** QUE TRABALHAM NESTA EMPRESA.
Data: 6 de Dezembro
Assunto: Festa do Fim do Ano da PORRA
Vegetarianos!?!?!??! Sim, vocês também tinham que dar a vossa opinião de ***** ou reclamar de alguma coisa!...
Nós manteremos o local da festa na Churrascaria Grill House; quem não gostar que se ****! Não vá, desampare a loja! Ou então, como alternativa, seus fedorentos, podem sentar-se afastados, na mesa mais distante possível da tal "churrasqueira da morte" - como vocês lhe chamam. E terão também a vossa mesa de saladas de *****, incluindo tomates ecológicos da casa do ****** & arroz pegajoso para comer com pauzinhos.
Aqueles que, naturalmente, ainda não gostarem, podem enfiar tudo no cu.
Mas como vocês devem saber, os tomates também têm sentimentos! Os tomates gritam quando vocês os cortam em fatias. Eu mesma os ouvi gritar! Eu estou a ouvi-los gritar agora mesmo!!!!!
Ah, espero que vocês todos, mas todos, os parvos dos crentes e os cretinos dos ateus, os *********s, as fufas, as mariquinhas das prenhas, os estupores dos fumadores e os chatos dos não fumadores, os cobardes dos bêbedos anónimos e os fedorentos dos vegetarianos, todos vocês sem excepção, tenham uma ***** de fim de ano! E que guiem bêbados e morram todos, todinhos espatifados e esturricados por aí.
Entenderam?
Da Vaca, directamente para a **** que os pariu.


João Pacheco - Director de Recursos Humanos INTERINO
COMUNICADO PARA TODOS OS FUNCIONÁRIOS
Data: 9 de Dezembro
Assunto: Patrícia Gomes e a Festa do Fim do Ano
Tenho a certeza que falo por todos nós desejando para a Patrícia um rápido estabelecimento para a sua crise de stress e podem estar certos que me encarregarei de lhe enviar as vossas mensagens para o sanatório.
Venho comunicar que a direcção decidiu cancelar a Festa do Fim do Ano e dar folga remunerada a todos os funcionários na tarde do dia 23 de Dezembro.
Boas Festas,
João
 
BRUTALLL!!!!!!!

E só mostra que uma sociedade e uma cultura de um pais, de uma região ou de uma localidade são a partilha de tradições, regras e costumes COMUNS, que caracterizam determinado grupo, e como tal não podem ser inclusivas de toda a gente, somente com as que se identificam com as referidas regras/tradições...

É por isso que em termo mais lato, existe uma cultura europeia, uma asiatica, uma americana, todas muito diferentes, em alguns pontos muito iguais, e umas mais compatíveis que outras.....

Para se manter então a cultura própria, as regras de uma sociedade e de um grupo de pessoas ( ou não fossem os humanos seres sociais), é INEVITÁVEL EXISTIR SEGREGAÇÃO DE GRUPOS, é impossível agradar a gregos e a troianos, abrir excepções, criar soluções de compromisso só para integrar mais grupos acaba por desvirtuar ambos os grupos a ser incluídos

No limite pode acabar com tradições culturais profundas, e levar a que a única maneira de compatibilizar todos os povos seja o "não fazer nada" no fundo acabando com os povos propriamente ditos....
 
citação:Originalmente colocada por Foliv

BRUTALLL!!!!!!!

E só mostra que uma sociedade e uma cultura de um pais, de uma região ou de uma localidade são a partilha de tradições, regras e costumes COMUNS, que caracterizam determinado grupo, e como tal não podem ser inclusivas de toda a gente, somente com as que se identificam com as referidas regras/tradições...

É por isso que em termo mais lato, existe uma cultura europeia, uma asiatica, uma americana, todas muito diferentes, em alguns pontos muito iguais, e umas mais compatíveis que outras.....

Para se manter então a cultura própria, as regras de uma sociedade e de um grupo de pessoas ( ou não fossem os humanos seres sociais), é INEVITÁVEL EXISTIR SEGREGAÇÃO DE GRUPOS, é impossível agradar a gregos e a troianos, abrir excepções, criar soluções de compromisso só para integrar mais grupos acaba por desvirtuar ambos os grupos a ser incluídos

No limite pode acabar com tradições culturais profundas, e levar a que a única maneira de compatibilizar todos os povos seja o "não fazer nada" no fundo acabando com os povos propriamente ditos....

embora ache que tenhas razão, não é impeditivo de se viver em harmonia. Tem é de haver respeito das diferenças que existem de uns para os outros. sem boa vontade é que nada feito


cumps
 
citação:Originalmente colocada por colin

citação:Originalmente colocada por Foliv

BRUTALLL!!!!!!!

E só mostra que uma sociedade e uma cultura de um pais, de uma região ou de uma localidade são a partilha de tradições, regras e costumes COMUNS, que caracterizam determinado grupo, e como tal não podem ser inclusivas de toda a gente, somente com as que se identificam com as referidas regras/tradições...

É por isso que em termo mais lato, existe uma cultura europeia, uma asiatica, uma americana, todas muito diferentes, em alguns pontos muito iguais, e umas mais compatíveis que outras.....

Para se manter então a cultura própria, as regras de uma sociedade e de um grupo de pessoas ( ou não fossem os humanos seres sociais), é INEVITÁVEL EXISTIR SEGREGAÇÃO DE GRUPOS, é impossível agradar a gregos e a troianos, abrir excepções, criar soluções de compromisso só para integrar mais grupos acaba por desvirtuar ambos os grupos a ser incluídos

No limite pode acabar com tradições culturais profundas, e levar a que a única maneira de compatibilizar todos os povos seja o "não fazer nada" no fundo acabando com os povos propriamente ditos....

embora ache que tenhas razão, não é impeditivo de se viver em harmonia. Tem é de haver respeito das diferenças que existem de uns para os outros. sem boa vontade é que nada feito


cumps




Em harmonia sim claro, SEMPRE!!!
Agora integrar é que não!
Aceitar e respeitar sempre as diferenças não implica ter que as assimilar e imitar, pois caso contrario deixariam de ser diferenças....
 
Exactamente, há diferenças e não devem ser "imitadas". Nem devemos abdicar da nossa cultura e valores para "agradar" a outros!

Acho que a piada (e é uma piada por isso mesmo) faz crer que tal convivência é difícil ou mesmo impossível, o que não é verdade.

cumps
 
Voltar
Superior