Fim do emprego para toda a vida ...
- Iniciador de tópicos PeLeve
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zerorpm
New member
Nos EUA estão a começar a ter problemas da precaridade no emprego...
Estão a surgir movimentos a alertar sobre esta temática. O fosso entre ricos e pobres está a aumentar.
-According to the Bread for the World Institute (http://www.bread.org/hungerbasics/domestic.html) 3.5 percent of U.S. households experience hunger. Some people in these households frequently skip meals or eat too little, sometimes going without food for a whole day. 9.6 million people, including 3 million children, live in these homes.
-America's Second Harvest (http://www.secondharvest.org/), the nation's largest network of food banks, reports that 23.3 million people turned to the agencies they serve in 2001, an increase of over 2 million since 1997. Forty percent were from working families.
33 million Americans continue to live in households that did not have an adequate supply of food. Nearly one-third of these households contain adults or children who went hungry at some point in 2000.
U.S. Dept. of Agriculture, March 2002, "Household Food Security in the United States, 2000"
http://www.soundvision.com/Info/poor/statistics.asp
Old News
, zerorpm[:I].
Clinton, William J. 1993-2001.
Bush, George W. 2001-present.
Exercício, encaixar estes factos no teu artigo
.
Já passaram 6 anos de Crescimento a arrastar o mundo atrás[
].
Aliás hoje há um artigo engraçado na Pág 5 do DN caderno de economia sobre abrandamento na zona euro por influência USA.
, zerorpm[:I].Clinton, William J. 1993-2001.
Bush, George W. 2001-present.
Exercício, encaixar estes factos no teu artigo
. Já passaram 6 anos de Crescimento a arrastar o mundo atrás[
].Aliás hoje há um artigo engraçado na Pág 5 do DN caderno de economia sobre abrandamento na zona euro por influência USA.
PeLeve
Well-known member
Pessoal uma pequena duvida,tenho um familiar que terminou o contrato ao fim dos 3 anos e foi mandado embora mais ou menos ha um mes, e a empresa parece que o quer voltar a chamar,a empresa pode fazer isto,e que assim vai iniciar um novo contrato,quando podia ter passado aos quadros da empresa ao fim dos 3 anos e foi mandado embora.
ZylmhuinVII
New member
Esquema mais que usado e abusado por empresas nesse país... assim iniciam mais um ciclo, e daqui a 3 contratos fazem o mesmo.
Tiveram a decência de propor o mesmo ordenado, ou reduziram para 75% (conheci um caso assim)?
Road66
Active member
Ele
Ele (o teu colega) rescindiu? Ou foi a empresa que não renovou?
Na primeira situação é esquema muito usado pelas empresas, pedem para o colaborador rescindir para poder iniciar mais um ciclo de 2 contratos... na segunda situação, ele tem de esperar, acho, 6 meses até poder trabalhar lá novamente!
carbookk
New member
infelizmente, tens razão, tornou-se uma bela pratica para não passarem ninguém para o quadro, e pagar menos, e regalias adquiridas ao longo desses 3 anos vai tudo ao ar no novo contracto, depois querem que as pessoas tenham vidas estáveis a permitir as empresas andarem a fazer coisas destas, enfim Portugal no seu melhor...
uma coisa é certa, é mais que certo que seja chamado, e vá ganhar menos e piores condições, isso é garantido...
orator
Well-known member
Grande desenterranço [
Não tenho aqui a imagem mas já podem atribuir a "Pá de Ouro" de 2017. [
]
carbookk
New member
o user que desenterrou o topico 11 anos depois...
não seja por isso, aqui está ela...[]
Grande desenterranço [
Não tenho aqui a imagem mas já podem atribuir a "Pá de Ouro" de 2017. [
não seja por isso, aqui está ela...[
]
Porque temos sucessivos (des)governantes que estimulam a precariedade. Claro que há uma boa percentagem que bate palmas (esses são patrões e administradores)
Se te contar que, tenho um vizinho (já reformado) e se te disser que a filha dele trabalhava numa loja de shopping, contratos anuais.
1º ano- Funcionário Balcão
2º ano- Caixeira
3º ano- Empregada de Loja
4º ano- Assistente de loja
E assim sucessivamente, pois numa coisa eles pensaram bem (não podem extinguir o posto, e voltar a contratar de imediato outra pessoa para esse posto), mas entidades patronais arranjam sempre maneira para dar a volta.
Mas também temos umas entidades estatais (tipo SS) que nada faz, pois se quiserem podem ver o histórico dessa mesma pessoa, como os postos preenchidos, e empresas.
Cria uma empresa e faz-te a vida se é assim tão fácil
Mais um pseudo patrão. Que enriquece á custa dos seus pobres trabalhadores. Depois vai de fim semana sei la para onde. Enquanto os seus pobres trabalhadores o passam em casa.
Já te disseram aqui no fórum.
Fazes confusão. Tem por ex. o "dono" do continente e o pequeno\médio empresário ou o que seja.
Mesmo o primeiro começou por algum lado.
Esse agora pode passar o fim de semana onde quiser provavelmente. Os outros, pelo menos em PT, nem por isso. A vida fica ligada ao negócio 24\24.
Muitos que conheço que têm pequenos negócios\empresas com alguns funcionários trabalham mais que eles, assim, a vida inteira. Ah e tal é rico, pois é.. mas é a vida inteira dedicada. Os funcionários saem a det. hora e que se lixe, pode arder aquilo...né.
Mas não entendes.
Tinha negócio meu pai; não era contratos, mas pagava-se. Trabalhava-se por vezes para aquecer e tinha que se pagar. O tipo saia a hora e os problemas ficavam; o € era certo para ele; para o meu pai nem por isso.
Vale bem mais um emprego decentemente pago que ser um pequeno empresario\pequeno prof. liberal aqui em PT. Sais as 18h e que se f*. O gerente\chefe que trate dos problemas. O € lá aparece no fim do mês... afinal cai sempre do céu.
Então a pergunta é esta.
Há necessidade de andar sempre a renovar contratos e de categoria ano sim, ano sim. Como o caso do BoltPower, 3 anos contrato e pandeco. Passado 1 semana volta a ser chamado. O motivo é obvio que é para não efectivar a pessoa. Neste caso seria "burra" a pessoa que volta-se novamente, gozava o desemprego. Pois ao fazer novo contrato muda de categoria, baixa o salário (o que em alguns casos acontece).
Na minha função motorista C+E, há falta de motoristas (pois houve uma certa altura que fomos gozados e brincaram connosco) hoje quando me preporem SMN para conduzir um semi reboque, primeiro respiro fundo (que é para não mandar á m€rd@) só depois digo que não estou interessado.
Mas, já estou imaginar a direita "SMN melhor que nada". Sim é certo, mas eu não ando com uma carta de 600€, ando com uma carta de 2000€
E nesta vida já alguns que fazem de descarregado, carregador, condutor e empregado escritório (pois tem de preencher guias)