Novo modelo faz variar reformas anualmente... Mas, "não faz mal"...
- Iniciador de tópicos PeLeve
- Data de início
ThoughtPolice
New member
Eu sinceramente acho que se preocupam demais...
1 - Uma grande parte dos utilizadores deste fórum tem menos de (digamos) 30 anos.
2 - Quem não tem um carro com mais de 100cv só está à espera de poder ter.
3 - Muitos andam de mota (incluo-me também aqui)
4 - Viajamos cada vez mais de avião (nós e as Al-Quaedas do mundo)
5 - Fast-food do peq-almoço ao jantar
6 - Umas dezenas de vírus, bactérias, germes novos todos os dias para nos lixar
7 - Catastrofes naturais cada vez mais frequentes.
Resumindo, com isto tudo ainda se preocupam com a vossa reforma daqui a 40 anos?
Life fast, die young.
PS: Gastem o que ganham porque os caixões não têm bolsos e ajudam a economia.
Ab
1 - Uma grande parte dos utilizadores deste fórum tem menos de (digamos) 30 anos.
2 - Quem não tem um carro com mais de 100cv só está à espera de poder ter.
3 - Muitos andam de mota (incluo-me também aqui)
4 - Viajamos cada vez mais de avião (nós e as Al-Quaedas do mundo)
5 - Fast-food do peq-almoço ao jantar
6 - Umas dezenas de vírus, bactérias, germes novos todos os dias para nos lixar
7 - Catastrofes naturais cada vez mais frequentes.
Resumindo, com isto tudo ainda se preocupam com a vossa reforma daqui a 40 anos?
Life fast, die young.
PS: Gastem o que ganham porque os caixões não têm bolsos e ajudam a economia.
Ab
].
psantos
New member
calma, calma.... lançar um post destes sem pelo menos indicar a fonte da noticia, só serve para alarmar o pessoal.
por aquilo que sei a idade de reforma é oficialmente aos 65 anos. os trabalhadores podem reformar-se antes dos 65 anos, tendo uma penalização na reforma ou podem reformar-se depois se quiserem uma reforma maior.
por aquilo que sei a idade de reforma é oficialmente aos 65 anos. os trabalhadores podem reformar-se antes dos 65 anos, tendo uma penalização na reforma ou podem reformar-se depois se quiserem uma reforma maior.
MissRisos
New member
Novas regras para a reforma....
Novas regras para a reforma....
"Novas Regras - Limite de idade (70 anos)
Adequação dos Organismos ao limite de idade para aposentação:
Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa:
1-Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio;
2- Colocação de suporte para apoio nas casas de banho após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;
3- Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;
4- Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;
5- Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários;
6-Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;
7- Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:
Ø Esquecimento do local de trabalho;
Ø Esquecimento de como se faz o trabalho;
Ø Falta de ar;
Ø Incontinência urinária;
Ø Dor nas costas;
Ø Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a aposentar-se.
8- Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;
9- Despertador individual para casos de sono diurno;
10- Aumento das letras de todos os computadores;
11- Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;
12- Aumento do "time-out" para o encerramento das portas dos elevadores, tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;
13. Aquisição de armários para fraldas e remédios para uso dos funcionários;
14- Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais
novos que possa provocar ataque cardíaco ou desregulamento do marca-passo do colega, próximo da idade mínima em questão;
15- Criação de exercícios físicos voltados para a terceira e quarta idade;
16- Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item "Lembrança da Senha", sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste item;
17- Alteração nas instruções de pedido de aposentação :Incluir Atestado de Óbito."
Novas regras para a reforma....
APOSENTAÇÃO
"Novas Regras - Limite de idade (70 anos)
Adequação dos Organismos ao limite de idade para aposentação:
Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa:
1-Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio;
2- Colocação de suporte para apoio nas casas de banho após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;
3- Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;
4- Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;
5- Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários;
6-Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;
7- Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:
Ø Esquecimento do local de trabalho;
Ø Esquecimento de como se faz o trabalho;
Ø Falta de ar;
Ø Incontinência urinária;
Ø Dor nas costas;
Ø Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a aposentar-se.
8- Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;
9- Despertador individual para casos de sono diurno;
10- Aumento das letras de todos os computadores;
11- Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;
12- Aumento do "time-out" para o encerramento das portas dos elevadores, tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;
13. Aquisição de armários para fraldas e remédios para uso dos funcionários;
14- Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais
novos que possa provocar ataque cardíaco ou desregulamento do marca-passo do colega, próximo da idade mínima em questão;
15- Criação de exercícios físicos voltados para a terceira e quarta idade;
16- Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item "Lembrança da Senha", sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste item;
17- Alteração nas instruções de pedido de aposentação :Incluir Atestado de Óbito."
MissRisos
New member
[]
Já conhecia, mas deixa lá que quando lá chegarmos, já são 90 em vez de 70!
Podes crer!!!
PeLeve
Well-known member
Ou já não haverá limite de idade...[[
Já conhecia, mas deixa lá que quando lá chegarmos, já são 90 em vez de 70!
] [8b]
boss1s
New member
Acho que por este andar, vai ser mais isso.... trabalhar até não poder mais...Ou já não haverá limite de idade...[
Nthor
Banido
Quando lá chegarmos?[
Já conhecia, mas deixa lá que quando lá chegarmos, já são 90 em vez de 70!
Querem aumentar a jornada de trabalho para 12 horas e ainda esperas lá chegar?
Optimista [
]..
