Eu também concordo que o País não tem condições para gastar o dinheiro que gasta com a função pública. Para já, a redução da despesa pode ser feita sem despedir ninguém: reduzindo os salários! É que, ao contrário do que se pensa, Portugal tem menos FPs que a média Europeia!
No meu ponto de vista, os salários (excepto os mais baixos) deveriam ser reduzidos em pelo menos 20% e isso passava a ser a componente fixa do salário. Passaria a existir uma parte variável, em função da produtividade de cada funcionário, que lhe permitisse auferir até ao um máximo de +50% do seu vencimento original. Desta forma, os melhores até poderiam ganhar mais!
Não há nada de mais injusto e desmotivador que todos ganharem o mesmo, independentemente sa sua produtividade
Como vêem, existem soluções sem necessidade de despedimentos!
De qualquer forma, penso que é imoral andar a pedir sacríficios às populações para depois desperdiçarem milhões e milhões em OTA e TGV, só para alimentarem... os do costume. Isto é uma imoralidade sem vergonha!
No meu ponto de vista, os salários (excepto os mais baixos) deveriam ser reduzidos em pelo menos 20% e isso passava a ser a componente fixa do salário. Passaria a existir uma parte variável, em função da produtividade de cada funcionário, que lhe permitisse auferir até ao um máximo de +50% do seu vencimento original. Desta forma, os melhores até poderiam ganhar mais!
Não há nada de mais injusto e desmotivador que todos ganharem o mesmo, independentemente sa sua produtividade
Como vêem, existem soluções sem necessidade de despedimentos!
De qualquer forma, penso que é imoral andar a pedir sacríficios às populações para depois desperdiçarem milhões e milhões em OTA e TGV, só para alimentarem... os do costume. Isto é uma imoralidade sem vergonha!
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